教师工资税前16万拿到手有多少

‘壹’ 税前工资16000，都按国家五险一金交，完税后拿到手多少

工资16000元，扣除“五险一金”和“个人所得税”后，实际到手工资11588元。

1、养老保险：单位缴纳比例各地各企业不一致，自己缴纳8%，16000*8%=1280元。

2、医疗保险：单位缴纳比例各地各企业不一致，自己缴纳2%，16000*2%=320元。

3、失业保险：自己缴纳1%，16000*1%=160元。

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，自己一分钱不缴。

5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，自己一分钱不缴。

6、住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳12%，16000*12%=1920元。

7、个人所得税：按照最新税率计算，除扣除5000元的基数外，还要扣除“五险一金”以及其他专项附加等费用，（16000-5000-1280-320-160-1920）*10%=732元。

(1)教师工资税前16万拿到手有多少扩展阅读

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%。

‘贰’ 各位大佬，税前16万到手一般多少钱

月工资16万，假设没有五险一金及其他扣除，光16万工资需要扣除：
个人所得税税=（160000-5000）*45%-13505=56245元。
个人所得税的定义为“个人取得的各项所得征收的所得税”。每月应交个人 所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用5000元后的余额，为应纳税所得额。
拓展;个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。个税免征额由现行的3500元提高到5000元，适用超额累进税率为3%至45%。
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
二、个税计算公式
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算我国将个人所得税免征额有以前的两千元提升到了现在的5000元，也就是说缴纳个人所得税标准是按5000元1个月起按相应的缴纳比例进行征收计算的。现在我国所缴纳的个人所得税税率为3%～45%，不管是公司还是个人只要你的收入越高相应的缴纳个人所得税就越多。