燕川临时工多少钱一个月

‘壹’ 在街道办事处上班没有编制一个月3500，工作很清闲，这样的工作怎么样

街道办事处上班，如果一个月到手3500，就是扣除社保后的工资，工作又清闲，离家又近，即便是没有编制，也不会轻易失业，在三四线城市，对女生来说还是很不错的，毕竟待遇尚可，比较稳定，有时间照顾家庭。但是这是一份一眼看到明的职业，没有编制，也就不会受到提拔升职，能力再强同样也得不到重用，即使勉强得到重用，也没有机会转正，对于有追求有梦想的人并不合适，做的时间越久，内心的压力就越大，难免会觉得浪费人生，工作怎么样主要看个人职业规划和人生追求了。

街道办事处是区（市）政府的派出单位，人员编制很杂，简单划分为正式人员和非正式人员，正式人员又包含：公务员、事业人员（包含行政管理、专业技术、工勤、自收自支）、其他单位借调或下派人员等，非正式人员包含：合同工、劳务派遣、公益岗位、其他临时人员等，正式人员和非正式人员的人数大约是一半一半，可见无编制人员在办事处是很常见的，在办事处工作过的人大多都知道，即便是无编制也是不容易进的，当然也不会轻易辞退，一是办事处的工作比较琐碎，除了上传下达，更是各项政策、政令落实的主战场，跟人民群众接触最近，责任重大，任务也是很繁重的，因此需要的工作人员很多，可以说是一直处于缺人的状态，二是办事处没有招聘人员的权利，哪怕是非正式人员， 只有用人的权利，所以对于现有人员，只要不是犯了很严重的错误或者造成了比较大的损失，一般都不会被辞退，没有编制也很稳定。

街道办事处的工作其实并不清闲，题主觉着清闲可能是因为所在的办公室本身工作内容不多，也可能是工作比较有季节性，哪个时段工作集中，到时候忙的焦头烂额，所谓的清闲并不是真的清闲，只是表面的清闲。街道办事处下一级就是居民自治的社区（村），下辖十几个社区，街道的工作人员每一项工作都要安排到每一个社区，政策落实是否到位，工作进展如何，都要时时了解和督促，对政策认识不到位或者有偏差也要加以指导，因此并不都是些在办公室里统计总结的工作，要经常到社区里去，有的办事处人员还会被派到社区任职，充实社区力量，办事处已经是基层，社区更是基层中的基层。

街道办事处向上要对接市（区）一级的政府、人大、各局委，大大小小的单位多得数不清，形容街道办事处的工作有一句很火的话：上面千条线，下面一针穿。平时工作加班是常态，五加二、白加黑是真实写照，如果足够幸运，进入到清闲的办公室，也对得起这个工资，如果进入到非常繁忙的科室，这个工资就真的有些少了，对不起自己的付出。

现实中的确有不少人在临时工的岗位上做了十几年，勤勤恳恳，老黄牛一般，跟正式工做同样的工作，只能拿着微薄的工资，甚至不够生活和养家，但因为好歹是份工作，尽管鸡肋，也没有更好的选择，就一直做下去了。如果真的想从事这个行业，在做临时工的时候，可以憋着一口气考个正式编制，发展会好一些，毕竟临时工确实没有前途。

据我所知的很多社区招聘都是委托给了外面的人力资源公司，要网上交钱报名后，等着笔试！然后面试，在体检合格后公示几天就去社区报道了，然后试用期三个月工资待遇嘛很低的，2500左右吧交五险，适合女生干，平时也是经常外面去劳动，没事的时候也稍微好点，跟正式工一样的工作，少了很多福利！看个人情况吧，这个工作适合有了孩子后的宝妈，比较能照顾家庭！

在街道办编外每个月3500元，确实不少，我曾经也是办事处编外人员，工作时间2013年-2017年，工资从1400元长到了2700元，说说我情况，让你觉得自己很幸福，具体如下:

2013年大学毕业，进了街道办去干临时工，所属部门街道行政办，每天工作接电话（每天100个电话）、收发、传阅、分发文件，处理档案，处理整个街道的日常维护，处理突发事件，行政法规，这是正常的8小时上班时间我的工作，除了上班时间，我们要求行政办每天有人24小时值班，当时行政办一共两个人，我没有结婚，基本天天住单位，周三晚上、周天一天可以回家，其余时间全部在单位，一个周168个小时，我在单位时间134小时，这样持续了4年半的时间，整个人都觉得与 社会 脱节，工资从1400元长到了2700元，由于没结婚，每天还悠哉悠哉的，不知道愁，也不觉得钱不够用（出不来没有花钱机会），然而突然有一天清理临时工，我被辞退了，所有的付出付之东流，没有人可怜你，只能默默地回家，什么也不会，与 社会 也脱节了，正好市里成立融资担保公司，我通过笔试、面试、政审顺利入职，现在也挺好的，工资基本跟当地事业编工资差不多，也不用每周在单位那么长时间，现在觉得挺知足。

为了清闲，自己业务时间充足，搞点副业，还是在办事处好，如果想有所作为，还是跳出这个圈子看体制内的事，因为在办事处编外人员还有点受歧视。

未来充满阳光，未来的路一片光明，未来的你更加辉煌，加油 0 ~

感谢有机会回答问题。

茉莉觉得这个工作很好啊。
身边例子
其实茉莉就有个同学也是在街道，有编制，是公务员，但是就没有题主说的那么清闲，经常加班，还有在很多特殊时期也是要坚持上岗的。例如之前的台风，要带领一些住在危房里面的居民转移到安全的地方，就在他们穿梭在暴风雨中的时候，迎面倒下一个大树，幸好没有伤到他们。所以茉莉当时也着实很担心她，一个弱女子也常常在各种危险的场合工作。当然她的工资比题主的高，而且也是正式编制，但是工作量估摸着是题主的好几倍，主要是辛苦。
题主的工作
题主工作的优势就在于比较清闲。茉莉觉得最大的好处就是这个，其实工作，虽然茉莉经常强调是为了赚钱，但是更大的希冀就是如果舒心就更好。钱是赚不完的，而且欲望也是无法被满足的。所以如果工作舒心，清闲。人的情绪，如果长期在比较稳定的状态，做什么事情，效果都会很好。还有就是心情稳定的话，人也会散发出平和安定的情绪，从而吸引更多正能量，让自己的周遭的环境变得更好。

所以如果工作压力很大，就像茉莉的同学，其实她是一直处于一种高压状态，而且还比较严重，头发掉得多，所有现在已经去植发了，而且其实她年龄也不大，这个问题题主可以衡量一下。茉莉觉得头发比钱还重要。
利用自己的优势发展斜杠事业
1.这个是茉莉最推荐的。既然题主现在比较清闲，那么就发掘一下自身的优势。如果你在街道是做文书类工作，那就证明你的书面表达能力还不错，可以考虑一下写稿，但是做自媒体这条路会比较艰辛，需要付出很多时间，有时甚至付出时间也还没有得到收获，这个要有准备；

2.如果你有自己独特的资源，例如茉莉家附近都是批发市场，小饰品批发那种，所以茉莉会做这种网店；

3.或者是有独特的技能，茉莉有个同事，是铁人三项赛的选手，可别说，他业余时间靠着这个也有获得不少奖金，而且又能锻炼身体，茉莉觉得棒棒的；

4.还有就是茉莉之前也说过的一个同事，做手工的，毛毡玩具，做的很漂亮，所以她是在微信上售卖，就是一边兼顾自己的性质工作，一边在完成自己的手工，满足兴趣之余又能赚钱，茉莉觉得这是比较好的结合。

主要看你现在的经济条件，还有你的年龄，如果你家经济条件还挺好，且你年龄已过50岁，这3500对于你的生活并没有太大的影响，上班只是为了有个营生，为了消磨时间，我觉的也不错；再一个，你现在多大年龄，如果20多岁，且你个人能力还很强，还想有自己事业，建议你辞掉这份临时工的工作，自己去创业。也许会比现在更好。人挪活，树挪死；人往高处走，水往低处流。

第一，如果你属于当地人，家中在当地有房，父母有工作，不需要你养，不需要你自己挣钱去买车买房，这样的工作就非常适合你，基本上很少加班，朝九晚五，社保一般都是有的。这份工作非常稳定，只要你自己不犯大错误，单位一般都不会主动辞退你。对于不缺钱，只想找个事情做的人来说，这份工作非常合适。

第二，如果你有志于进体制，有志于在体制内干出一番事业，街道办临时人员的工作只能是一个过渡，不适合在这个岗位上干太久。没有编制的工作，无论干多久，依然不会有编制。最好的办法时利用工作之余的休息闲暇时间，抓紧准备公务员考试，争取进入体制，才有可能在体制内混出点名堂，否则在临时工的岗位上干得再好，也只是局外人。

第三，如果自身家庭条件不好，需要靠自己买车买房，养家糊口，这份工作还是尽早离开为好。待遇不高，只能养得起自己，不能养孩子和老人；工作性质较为单一，基本上学不到什么 社会 上需要的技能，工作能力不会随时间的增长而增长，到最后会发现，钱没挣着，本领没学着，徒耗时间而已。

几个关键词：街道办事处，没编制，月薪3500，工作清闲。这样的工作，能好到哪里去？这就是最底层最苦逼的那种群体吧，别来这里找安慰甚至找优越感了。比鸡肋还鸡肋的岗位。如果是外地大学毕业的男生到大城市找这个工作，月薪始终很低，根本没前途，你问他能买房子娶老婆吗？

这种工作，傻子都知道，也就是适合当地居民及居民的女孩，学历不高，本事不大，也没有能力和勇气去闯荡江湖。反正家里有房子，3500元自给自足，将来找一个好男人，活生生过出一副小市民的生活来。如果安身立命、不求奢望，平平淡淡一辈子，也好。就怕心比天高、命比纸薄呀。

但凡有点本事，有点血性的男生，都不会选这种岗位，因为根本看不到前途，你愿意去做一份低薪、无聊、且没有前途的工作吗？男生哪怕去民企私企，目的还是将来当高管、技术专家或者挣大钱，让自己养家糊口，娶妻生子，有体面有自尊。街道办的编外人员，你纵有天大本事，你也无法转正，就是底层小草民一个，如果干一辈子，想一想就醉了。

反正，如果是正经大学本科毕业的男生，我都不建议去街道办搞一个编外员工，何必去蹉跎一辈子时光呢？如果你是当地居民的女生，学历不高，专业不好，又没有上进心，也不想闯荡职场，其实就是没有真本事去找高薪稳定工作的，选这个职业，安安稳稳地过平淡小日子，等待嫁一个好男人，也未尝不可，就不要拿出来攀比这个攀比那个了。

在街道办事处上班没有编制一个月3500，工作很清闲，这样的工作怎么样？
街道办事处工作，还是临时工，每月有3500元的工资，已经不算低了。大部分五线城市，事业工勤编制工作10多年，工资也没有达到3500元，所以还是比较值得珍惜的。

虽然是事业单位的临时工身份，谈不上什么前途，温饱一般是不成问题的，毕竟工作相对其他的行业要稳定的多。

还有一个比较主要的原因，就是如果你现在辞职了，到了其他的企业单位工作，是否还能赚倒3500元的工资。同时，对于照顾家庭来说，是不是有现在这样的宽松的时间。虽然大部分企业如果有能力，3500元的工资还是比较常见的，但是你是否能够付出那么多的辛苦。

所以，具体的还是需要综合判定，并不能因为自己是临时工，就感觉这样的工作没有意义。在事业单位工作，最次也混个清闲。而且自己管一摊活，亲朋好友也可以帮得上忙。

如果个人有能力，可以利用大把的时间，进行复习通过考试成为正式员工，这是很多事业单位临时工走过的途径。因为事业单位的临时工有大把的时间备考，这无疑是很大的优势。

即便考不上正式员工，最后落的一个清闲，有什么不好的。对此你有哪些看法，欢迎交流评论。

不知题主在街道办干什么岗位工作，竟如此清闲，不会是夸张说法吧。
案例一：

熊哥是我一个远方亲戚，他原本是我们当地县委办的秘书，而且也在县委办做秘书将近十年了。由于性格内向不善言谈，他觉得在县委办做秘书一天爬格子，既辛苦劳累又没前途。

于是他最后便考了重庆市市内一个区下的街道办，还是做文秘工作，他觉得可能在市里要好发展些。后来他如愿所偿考上了。

结果让他意想不到的是，在街道办工作并不比他在县委办轻松，经常加班工作也是一种常态，而且他自从到街道办上班后，好几年春节都没回家过，都是在单位加班。

前年我到市里办事，顺便看望了他一下，他亲口告诉我：他自已有些后悔了，当初他想得太简单了一点，其实在哪里上班都一样“累”！

案例二：

老黎我大学同学，毕业之后到广东打了5年工，后来觉得不稳定，担心年纪大了不便找工作。于是便回老家参加考试，进入了我们当地一个街道办工作。

他是主要负责环境卫生这块工作，我经常看到他在群里发加班图片，苦中求乐！而且每天都是不在办公室做资料，便是在辖区内走街串户，经常是周末也在加班。

前不久我们同学聚会，竟然发现他的鬓发都是泛起了“白雪”。当时一干同学都提醒他要注意身体，不能因为工作而累垮了。可他却笑着说：为了生活，只有努力拼了，不然又能怎么了样，……。
所以街道办工作，其实挺辛苦劳累的。由于它是直接与基层老百姓打交道，工作的难度也是很大的，并不是象题主说的那么清闲。
至于这么工作怎么样，其实还得根据多情况来分所判断。
一、没有编制的工作每月才3500元，真还不行。
在现在 社会 经济情况下，3500元的临时工，待遇真是太低了。如果按现在的经济发展水平，随便找一份5、6千元的工作，应该是没有问题的。

尤其是如果题主比较年轻，那么这样一份工资收入是很难养活自己的父母与家人的。如果题主现在年轻时，就只能拿到这样一份工资待遇，那么题主年龄大了，以后又该怎么办？

所以题主的这份工作其实并不好，并不值得在这里炫耀。毕竟没有编制，那么随时都有可能失业。
二、如果题主的家里有矿，干这份工作作为自己的一种消遣，也是一种不错的选择。
如果题主的父母亲都有一份很高的养老金，不需要急着来承担什么，没有买房的贷款，也没有购车的压力，自己的爱人也有一份不错的工资收入。

那么题主选择干这样一份3500清闲的工作，就当做自己打发无聊的时间，让自己的生活过得更加有意义和充实，这又何尝不是一种人生的选择呢？

毕竟世上的钱永远都挣不完，只要我们觉得知足就好，能够让自己生活得更加的幸福快乐。题主选择做这样一份工作也是没有任何问题的。
三、为了给自己一个最稳妥的保障，最好还是考取街道办有编制的工作。
没有编制的工作永远都像浮萍一样漂浮不定，随时都有可能面临着失业的风险和压力，尤其是当我们的年龄较大的时候，很有可能会被街道办辞退。

如果题主还年轻，那么最好是能够考取街道办有编制的工作岗位，这样不仅可以给自己一份更加稳定的保障，而且还可以增加其中的工资收入。

编制内和编制外的工资收入差距其实还是很大的。如果编制外的这份工作，就让题主感到很是高兴，若是考有街道办编制的工作，那么更会对这份工作感到万分的满意和知足。
当然如果题主年龄年纪较大，又没有什么技术能力，能够找到这样一份工作，那确实是一件让人很高兴的事情，真还值得炫耀和知足。
所以这份工作到底怎么样？其实别人说了不算，还是要由题主自身情况来决定，这才是最有发言权。
好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。
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我也是街道办编外人员，工资也差不多，这工作就是个鸡肋，一方面清闲，一方面工资真的较低。

‘贰’ 做临时工，15块个小时，白天上班8个小时，每天晚上班两个小时，如果上26天上班，一个月有多少钱

白天上班8小时，晚上上班2小时，这样一天上班10小时，每小时15块，一天是150块，26天就挣150ⅹ26= 3900块钱。

‘叁’ 临时工工资标准

临时工工资标准不得低于当地的最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。根据《劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
2、社会平均工资水平;
3、劳动生产率;
4、就业状况;
5、地区之间经济发展水平的差异。
临时工存在的弊端：
大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护;不上保险，出了工伤无人负责;同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。
对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本;加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长久发展显然不利。
另一方面，临时工容易成为相关方面推脱责任的渠道，这些事确实有可能是临时工干的，因为他们没有长期意识，难以推动社会进步。
临时工的薪酬标准必须高于当地的最低工资。并且用人单位必须提劳动者缴纳一定金额的保险费用。如果劳动单位拒绝缴纳的，劳动者一方面可以自行离职，或者是向劳动监察部门举报，要求单位支付劳动保险。
临时工不干一般不是马上结工资。只要员工和单位建立实际劳动关系，那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过一个月，同时员工在和单位解除劳动关系时，单位需要结清工资。所以员工当天做完当天没有结清工资并不属于拖欠工资的行为。
法律依据：
《劳动合同法》第六十八条
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

‘肆’ 工厂普工工资有没7000一个月

工厂普工一个月能拿7000的太少了，可以说几乎没有，就连技术工大多数都拿不到一个月7000，如果你想进工厂的话要有心理准备。但如果肯经常加班的话，普工一个月拿四五千还是可以的。