大生地产一年收入多少

A. 一个上市公司的老总，一年大概可以收入多少

达到500万以上。国金证券、万科A、平安银行、中信证券、金风科技排名前五，三位高管的平均年薪酬分别达到795、788、705、677和638万元。
上市公司的老总薪酬是有A股年报披露的，但是对于他们来说薪酬都不是收入的重点，目前已经披露高管薪酬的上市公司有3115家，其中有537家上市公司董事长年薪过百万，占总数的17%。而这537位董事长的税前薪酬总额为10.73亿元，平均年薪达到399万元。当然，对于上榜的绝大多数董事长而言，上市公司的股份才是其最大的财富来源。这里，我们只谈年薪。方大化工前董事长闫奎兴税前年薪1056万元，排在榜首；紧随其后的是万科王石，年薪999万元；其次是中国平安马明哲、复星医药陈启宇以及伊利股份的潘刚分别位于第三、第四以及第五的位置，年薪分别为968万元、890万元以及826万元。
拓展资料：
根据公司法相关规定，上市公司是指所公开发行的股票经过国务院或者证券管理部门的批准，在证券交易所上市交易的股份有限公司。上市是指股份有限公司将其公开发行的股票在证券交易所公开的挂牌交易的行为。上市公司是股份有限公司的一种，股份有限公司申请其公开发行的股票在交易所上市，需要符合《证券法》和证券交易所规定的股票上市的条件，并获得证券交易所的批准。
上市公司最大的特点是可以在证券市场融资，广泛吸收社会闲置资金，如公开上市增发股票，从而迅速扩大企业规模，提高产品竞争力和市场占有率。而非上市公司则没有这样的权利。因此，在公司发展到一定规模后，往往将证券交易所作为企业发展的重要战略步骤。

B. 一个注册资金为500万的公司第一年的收入一般多少几年回本啊 急需知道！！

公司的收入多少并非由注册资本金或者所属行业可以推算或者决定的，它取决于公司的业务量及价格。至于多少年回本，需要进行测算，要考虑资本投入、经营收支以及货币的时间价值。如果简单点就是你的公司每年能产生多少净利润来弥补资本投入额，净利润=收入-变动成本-固定成本-税费，当累计所产生的净利润大于等于你的资本投入的时候就是回收的期限了。

C. 一年卖出八十套房子的房产销售，收入是多少

一年卖出八十套房子算是业绩比较好的销售了，基本工资加上提成大概能赚20万左右。

D. 朋友说他家厂一年5000万营业额，那除去工人工资，还有杂七杂八费用，一年能赚多少

5000万元的营业额，也就是销售额，那么，按工业平均成本算，则毛利润应该在20%左右即1000万元，去掉各项税费及工资，纯利润能达到300-500万元就算不错了。而工人的工资应该在每月2000元-5000元之间，要看老板的意思和个人工作量。
需要注意的是，私营工厂赚多少钱，基本上与工人的收入没有多大的关系。

E. 做一个公司的总裁.一年收入是多少

主要看公司的业绩，还有就是公司高管能否兑现承诺。有的企业年前会给销售团队定一个认为不太可能完成的目标，如果团队完成了，甚至超额完成，有的企业主可能就是想着怎么扣除一些提成了。
在中国任何一个城市，个人年净收入50万人（非家庭收入），足以步入中产阶层，拥有一定品质的物质生活水准。

小创业者，企业主，老板：

A：某内地长江流域三四线城市，挖沙船，碎石厂，给建筑工地运送砂石的小李，拥有几台挖掘机。

B：某五六线县城，偏僻山村的村支书儿子，承包，出租村庄后山的矿产资源，果林，跟外来的大公司合作，年收入甚至能达七位数，但需费心费力打理各级衙门关系，且在方圆十几公里范围内，有一定的话语权，和解决基层问题的能力。

C：某电商，淘宝店主的小刘，和他做个人SOHO外贸的同学，好的光景年份，选对产品，年收入几十万也不难。

D：某落后省份村支书跟浙江某上市公司合作，对外承包村里深山，自己不用参与任何具体事务，一吨矿石提成一块钱，月收入可达七八万。

E：某餐饮店老板，有一手独家私房菜肴秘方，在同行的竞争激烈中，脱颖而出，但需亲力亲为，贪早摸黑。

F：珠三角某城市郊区的小工厂，给大公司做代加工，类似夫妻店，请几名工人，从厂房，设备，采购，生产，销售都要老板亲自负责，还面临环保，消防，税务等要求。

G：某小县城的小张，在一线城市开工作室，给第三方做设计，提供服务，或办理其他跟自身专业有关的事项。

H：某城市从事海鲜批发的老板，小供应商，风里来雨里去，凌晨四点起床。

I：某一线城市村中村农民，自建高层农民房一套，靠出租收取利润。

J：某某大桥局工地项目经理，风餐露宿，与世隔绝，亲人一年团聚次数，屈手可指。

上班：

甲：某垄断央企，海外某分公司技术负责人，外派高级工程师，家人聚少离多。

乙：某省属国企集团，重点本科毕业，总部负责人力资源一二把手，从大学毕业就到此家公司工作，不出意外，会一直到退休，经常到兄弟单位考察学习，成熟，稳重，且能与国际接轨。

丙：某四五线城市国企，跟社会公共服务有关水电气的总经理，一把手，中专出身，核心决策管理层，在小城里关系网盘根错节，一辈子没到过国外，甚至北京，上海都没去过几次，普通话也不太标准。

丁：某跨国公司IT资深工程师，白领，不断跳槽，经常到发达国家培训，学习，英文精湛，衣着光鲜，品位优雅。

戊：某上市公司在三四线城市，所开设工厂的技术厂长，负责人，外地人。

己：普通民企，小外企销售骨干精英，需大量出差，应酬，经常更换居所，有失业，健康风险。

庚：某央企下属研究院，设计院教授级高工，资历深，可带硕士生，虽业务量不饱满，但受人尊敬。

辛：政府机关工作，工资收入还没有达到这个层次的。

同样是年收入五十万：

某一：时代山区农民种地为生，通过自身艰苦努力奋斗，打拼，名校毕业，就读IT，金融等热门专业，知名外企工作，收入不菲，进出五星级，高级行业峰会，经常接触行业前沿动态。但一大家子全靠他养活，需大量输血，起点资产为负，父母生病，亲戚经常过来借钱，买房非常吃力，娶妻老家高中同学。

某二：父母县城中学老师，有退休金，能过来帮忙带小孩，自己创业，虽辛苦，待咬咬牙，一线城市就能生根落户，妻外地大学同学。

某三：父母三四线城市公务员，小领导职务，从小接触面比较宽，家教良好，老家房车俱全，无需贴补，重点本科毕业后，进央企工作，发展稳定，妻省会城市女孩子，得女方家照顾颇多。

某四：高干子弟，资本家子女，这些所占比例太小，不具有代表性，一并略过。