重机幼儿园一个月多少钱
❶ 幼师的工资一般是多少钱一个月
公立幼儿园幼师工资一般是看级别的,幼师也分级别的哦,工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同而有差异。
比如在一线的大城市里,私立幼儿园的幼师工资相对高些,但是福利待遇则可能不是很好,工作的也没那么稳定,大概工资在7000到8000元/月左右;公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资那么高,但是福利待遇会好一些的,工作稳定性也比较强,月薪大概在4000到5000元左右。
而在二三此喊线城市里,私立幼儿园的幼师工资一般月薪在3000元到3500元左右,公立幼儿园幼师的工资月薪卜袜在2500元左右,福利待遇则高一些。
幼师的就业前景良好
第一、老百姓的整体生活水平越来越高,温饱都解决了,就会关注其他更高层次的需求,比如孩子的教育就是这些年越来越重视的一方面。到了80和90后这一代人做父母,对孩子的幼儿园教育却高度重视。比如有些家长会选择让孩子读双语的私立幼儿园,提高语言竞争力等。
第二、国家社会要进一步发展,教育必然是重中之重,而现在全社会对教育的重视已经延伸到了幼儿园阶段。幼儿园教育需要抓好,就得依赖一支高素质的幼师队伍。因此这些年,男幼师都频频登上网络新闻,能够引起大家的型扒激重视。
❷ 上海的托儿所大概多少钱一个月
1、全日制二级托儿所、幼儿园
(1)托中班及以下(2周岁以下):每生每月280元
(2)托大班(2至3周岁):每生每月220元
(3)幼小班(3至4周岁):每生每月180元
(4)幼中、幼大班(4至6周岁):每生每月150元
以上标准中,如遇视力、听力、智能、肢体等残障儿童,每月加收70元.
2、寄宿制二级托儿所、幼儿园
(1)托大班(2至3周岁):每生每月400元
(2)幼小班(3至4周岁):每生每月350元
(3)幼中、幼大班(4至6周岁):每生每月300元
3、全日制一级托儿所、幼儿园在上述全日制二级托儿所、幼儿园的收费标准基础上每月加收50元.
4、寄宿制一级托儿所、幼儿园在上述寄宿制二级托儿所、幼儿园的收费标准基础上每月加收100元.
5、全日制三级托儿所、幼儿园在全日制二级托儿所、幼儿园的收费标准基础上每月减收50元.
6、公办示范性幼托园所管理费最高标准为每生每月800元(含寄宿制收费).
(二)延长服务时间收费
1、晚托班(周一至周五)
17:00至19:00收费 25元/月;
19:00至21:00 收费35元/月
2、双休日托班:10元/每天
(三)托儿所、幼儿园管理费是按月收取的,儿童入托或入园不足半月的(以实际工作日)按半月收费;超过半月不满一个月的按一个月收费.如果儿童入托或入园后,因故请假一个月,也要支付半个月的管理费.
❸ 幼师工资多少一个月每月挣多少钱
幼儿园有私立和公立,如果你是在岗2、3年左右的年轻幼师的话,在一线城市里面,在编幼师,扣除五险一金,大概工资到手4000-5000左右,二、三线城市里,扣除五险一金大概工资到手2000-3000左右。
幼师每月的工资待遇
幼儿园老师的工资总体来说并不高。幼儿园教师的工资是和付出相比并不成正比,不同的幼儿园收入不一样,要求也有差别,还要看地区的消费水平。私立幼儿园的收入自负盈亏,如果生源好,收入会高些,还要看领导愿不愿意发钱。
1.一线大城市的幼儿园教师工资
私立幼儿园的幼师工资比较高,但是福利待遇相对而言不是很好,工作的稳定性也不强,大概工资在8000元/月左右;公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资高,但是福利待遇会好一些,并且工作稳定性很强,月薪大概在5000元左右。
2.二三线城市的幼儿园教师工资
私立幼儿园的幼师工资一般月薪在3000元左右,公立幼儿园幼师的笑谨高工资月薪在2500元左右,但是福利待遇会高一些。
幼师的就业前景怎么样
幼师的就业前景非常好。幼师目前在国内是一个很有发展的职业。随着经济社会的进步,竞争日益激烈,社会对人才的需求也越来越大,教育越来越受到人们的普遍重视,所以人们也就会愿意花代价去晌余让下一代获得更好的起点。
国家、社会,家庭都强烈的认识到教育应从孩碰尺子抓起,不让孩子在白热化的竞争中输在起跑线上,所以幼儿教育、初等教育受到了全社会的关注。现在的很多大学毕业生找工作都很困难,与此同时,幼师这一职业却悄然兴起了,而且越来越受到人们的欢迎,事实也证明,幼师的市场需求是非常大的,工资待遇也是很好的。
一名经验丰富的幼师,工作驾轻就熟,可以处置各类常见的问题,工资也相应提高,并慢慢成立自己的人际关系网,这时就可以考虑进一步的职业成长方向了。可能会慢慢走向管理岗位,成为优异的幼儿园管理人员。
可能开办自己的幼儿教育机构,自己申请开办幼儿园或成立幼儿英语教育培训机构;可能通过进修成为幼师教育方面的专家,进行幼儿心理咨询;也可能转行进入其他的相关部门,比如去经销儿童产品等。
❹ 幼师工资现在一般多少钱一个月
幼师工资多少一个月
1、一般私营幼儿园,老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500,有特色也要看你带什么,生源怎么样,那样能拿到1800-2500左右,这是最普遍的情况。
特长突出的老师没有上限,除了在幼儿园内代课,通常也有很多机会自己出去带培训机构的,每月赚个4000+是完全不成问题的。公办园没编的老师也差不多。
有编的老师吃皇粮,如果在好的示范园,工资就有至少3000+,还不包括这这那那发的的福利,年底的奖金,家长送的礼品礼金,带薪寒暑假。差别应该来说还蛮大的。
还有就是低薪的幼儿园,或在好幼儿园拿低薪的老师,很大一部分都没有正规社保,而是发一点社保补贴。
2、普通的工资在1200块左右 部分会包住宿 好一些的学校福利会多一些 但工资也就在2000出头 当然也和你的工作能力和职位有关系了 祝你工作顺利。
3、幼儿园老师的工资总体来说并不高,尤其是和付出相比并不成正比,如果很在乎钱,建议换工作。不同的幼儿园收入不一样,要求也有差别,还要看地区的消费水平。 私立幼儿园的收入自负盈亏,如果生源好,收入会高些,还要看领导愿不愿意发钱。
4、幼儿教师工资,在目前来讲,都相对很低的,你的工资属于比较正常的工资。要想以后从事幼教工作,必须接受继续教育,考个教师资格证。要不然在这一行很难混时间久的,因为现在教育局对持证上岗抓得比较严。
5、一般的男教师和女教师待遇是持平的 2000多 含五险一金和节假福利。但更受欢迎。如果是个性项目,特色班,那这部分收入是你和幼儿园分的,一般3:7。
幼师就业前景
1、儿童教育工作者:能从事与儿童教育事业有关的工作。能胜任儿童教育教学、研究和管理工作。
2、儿童教育产业经营者:能从事儿童教育产业的开发、组织和运作的工作,如幼儿园经营、儿童教育指导、儿童康复治疗、儿童问题咨询。 儿童教育师资培训、儿童玩教具开发、儿童营养食品开发、儿童传媒编创、儿童教育网络建设等工作。
3、攻读研究生:为学生继续攻读教育学、心理学、管理学等相关学科的硕士、博士学位打造坚实的理论与学术基础,提供高级进阶课程等。如为报考学前教育学专业硕士的学生提供教育学、学前儿童心理学等课程。社会对幼儿教师需求量增加的同时,对幼儿教师的素质要求也相应提高。经过调研了解到,各幼儿园渴求“热爱幼儿教育、学历较高。有一定教科研能力、幼儿教育理念新、教学基本功扎实、技能全面、心态好、愿意长期在本园工作”的学前教育专业毕业生。而高职学前教育专业毕业生职业意识强、技能高、基础理论知识较系统。知识面较宽等特点,正符合社会对幼儿教师的要求。