广东卖房子多少钱工资一个月

㈠ 做房产销售工资一般的多少,一般啊,

房地产销售人员工资与佣金提成制度
一、基本工资制度
基本工资制度为：
销售代表：3000元/月
销售主管：4000元/月
二、佣金提成标准
为了进一步提高销售人员的工作积极性，本案的佣金提成标准采用累加提成方式（按销售月度计），即：
完成销售1-2套，佣金提成按5‰计算；
完成销售3-5套，佣金提成按6‰计算； 完成销售6-9套，佣金提成按7‰计算；
完成销售10套以上（含10套），佣金提成按8‰计算。
销售主管按总销提成，提成标准为：总销金额的1‰-1.5‰（完成销售计划佣金提成按1.5‰执行，未完成按1‰执行）；
(以上为住宅项目的佣金提成办法，车位，地下室，商业用房的佣金提成方案另行制定。)
三、实行月销售任务制
公司营销部根据销售进度，制定每月销售计划任务，平均分配到每一个销售人员上，每月最低销售底线为公司制定的销售计划任务。
对于月未售房的销售人员底薪按基本工资的70‰发放。
四、优秀员工奖励
为了严格执行销售现场管理制度，保障销售工作的正常有序开展，实现销售业绩的突破，对当月工作表现突出的销售人员进行奖励。
优秀员工评定标准：
1、完成公司下达的个人销售任务，或为当月销售冠军；
2、在营销经理组织的员工个人测评中达到优秀的员工；
3、无客户投诉；
4、无工作失误；
5、有合理化建议，并被公司采纳的；
6、无违反工作制度的。
奖励办法：现金200元。
五、销售主管奖励
为了加强团队凝聚力，增强团队协作能力，实现销售业绩的突破，对当月工作表现
突出的销售团队进行奖励。 奖励办法：现金300元。
六、销售人员激励
正激励
销售冠军每月额外奖励人民币300元,销售亚军每月额外奖励人民币150元(个人业绩未完成个人月销售计划任务的不执行此奖励制度）；连续三个月为销售冠军的再奖励人民币1000元；年度五次（含）以上被评为销售冠军的奖励人民币2000元，同时按销售人员要求可将其劳资关系调入公司。连续三个月业绩突出且达到优秀员工评定标准的销售代表可提升为销售主管。
负激励
1待岗
(1)当月未完成任务且销售额排名最后的，当月不予正激励并待岗。如下一个月能完成任务，恢复上岗。
(2)因争、抢客户或激励所导致的公司内部人员争执等影响团结的，对争执双方均予以扣除因争执对象已取得的正激励，并给予待岗的负激励。
2 离岗
(1)销售人员连续2个月未完成销售任务的；
(2)销售人员连续2个月销售额排列最后一名的；
(3)销售人员年终销售额排列最后一名，并且额度未达到销售人员平均销售额的50%的。

㈡ 卖房一个月能拿多少工资

房产销售分为来一手房和二手房，一般情况下，一手房卖出一套会有3个奖励点，第一个为佣金点，第二位现金点，第三为额外点信慧。

一套房子一般是这样的：3％－－5％的佣金点。3000－8000的现金点＋＊＊＊额外点（看开发商给多少）。这么算：100万的价格：100万＊3％＝3万。（项目部抽80％）。现金奖可以拿60％。额外是自己的。总共就可以拿到6000＋4800（8000的现金奖）＋＊＊＊额外的＝1万以上。

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据相关数据显示，中国月收入在5－8K的销售人员约占51％，月收入在2万以上的销售人员仅占4％左右。

总的来说，房地滑橘答产销售人员的平均工资不是很高，与一般行业相差不大。

对于那些月收入数万元的人来说，我们可能只看到了他们好的一面。他们在背后付出了巨大的努力。当我们休息的时候，他们可能仍然伍并坚守在他们的岗位上，所以获得高工资是合理的。

㈢ 不知道卖房的一个月大概有多少工资请问谁知道

至2020年9月，卖房工作人员的底薪在3000元左右，提成不等。

如果是根据默认的千分之三比例来抽成，那么每卖掉一套房子，销售人员就可以赚3000的抽成。假如是一个月卖掉十套，那么就是赚3万了。

通常来说卖房子一个月收入多少其实是和楼盘在当地楼市的火爆程度有关的，而不是有固定的佣金比例。假如是在房子供不应求，并且被很多买房人追捧的一二线城市，那么销售人员即使没有主动去寻找客户，也是不愁房子卖不掉的，那么开发商一般就不会提供太高的佣金抽成比例。

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注意事项：

要给客户好的印象，取得客户的信任。只有信任才能接受，信任是房地产销售技巧中基础的因素。信任又分对楼盘的信任和对人的信任，这两点都不能疏忽。大家应该学习一些如何证实产品的销售技巧。

在销售过程中要分轻重，将重要的卖点放在前面说。首先在与客户交谈过程中了解客户的需求，然后根据客户的需求着重讲房子哪些符合客户需要。把客户需要的东西放到前面讲。

比较客人比较注重的是地段，那么在介绍房子的时候一定要在地段上多下功夫，阐述楼盘地段的，抓住客人的心里，这样能够大大的提高成交概率。不要一见到客户就滔滔不绝地介绍，要先倾听，了解客户的想法，是要学会销售提问，打开客户的心扉。

㈣ 房地产卖房子／底薪一般是多少

不同的情况薪资也是不一样的：
1.
二手房买卖：一般底薪是1800到2000之间，主要拿提成。
2.
新房买卖：售楼处业务员底薪2500，底薪高但是提成高。外围业务员底薪2000，提成高。电话销售底薪是1500，加上客户来访奖和提成。
具体跟城市有关。

㈤ 做房地产销售一个月有多少钱

这个要看你的个人能力了，置业顾问一个月最少也就1千块左右，最多的有好几百万呢！

㈥ 卖房子提成一般是多少揭房产销售员真实收入

【导语】工厂打工的收入是稳定的，如果有冲劲，又想拿到高薪酬的话，可以尝试卖房子。其实，房产销售员的收入不靠底薪，而是靠提成。那么，卖房子提成一般是多少呢？一般来说，提成都不低的。如果卖的房子比较多，月薪五万也不例外。

房产销售
卖房子提成取决于佣金的比例。一手房的佣金基本上是在千分之三左右，佣金比例并不高。商店和别墅更高，可以达到八到十左右。假设佣金比例是千分之三，那么卖一套80万的房子，佣金是2400元，佣金比例是千分之五，佣金是4000元。当月累计销售佣金为当月总佣金。

卖房子提成一般是多少
1、卖房子可以是一手房销售，也可以是二手房，我们以一手房销售为例说一下提成。一手房销售：提成一般是千分之三至千分之五，即月销售额1000万，提成3-5万，月销售额500万，提成1.5万-2.5万，以此类推；
2、有的开发商的售楼部置业顾问是按照提成是按任务的，一般一个月2套任务，完不成是1.6‰，完成了是1.8‰，超过任务的部分是按2‰。底薪2500，如果在三四线的小县城，房价8000，一套房也就一百万左右，完成任务的情况下，两套房拿3000多提成，带上底薪共六千左右；
3、如果房地产销售员的业绩比较理想，那么即使底薪不高，提成较高，月薪也是非常可观的。总体而言，置业顾问底薪只有2200到3500左右，提成是千分之二到千分之四不等，当然了每个城市中的消费水平不一样，所以工资提成也不相同，每一家中介的提成规定的也是不一样的。

卖房子怎么找客户资源
1、网络广告：通过购买专业的房地产分类网站发布住房信息，吸引有购房需求的客户；
2、媒体广告：通过房源数据筛选相对优质的房源信息，等待客户电话或上门咨询；
3、派单、贴条：到各社区、人口流动大的地方派单、贴条；
4、老客户介绍：维护已成交的客户，咨询老客户周围是否有人需要买房。

温馨提示：估价时建议卖方在报价前去一些大中介公司了解市场情况，咨询更多专业人员或渠道了解市场走势。根据自己的实际情况加减，确定合理的报价。提前报价的目的是在谈判过程中给自己留一定的空间。另外，第一次报价一般是试探性价格，然后可以随时做好调价准备，了解市场反映。