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外卖店刺身师傅一个月工资多少

发布时间: 2023-08-24 23:39:59

1. 现在厨师工资是在多少钱一个月谢谢

厨师的工资因地区、工作经验、职称等因素而异,以下是中国大陆一些城市和地区的厨师平均月薪水平,仅供参考:

  • 北京市拍备:厨师的平均月薪在8000元到12000元之间。

  • 上海市:厨师的平均月薪在8000元到10000元之间。

  • 广州市:厨师的平均月薪在6000元到9000元之间。

  • 深圳市:厨师的平均月薪在6000元到9000元之间。

  • 成都市:厨师的平均月薪在5000元到8000元之间。

  • 杭州市:厨师的平均月薪在5000元到8000元之间。
    需亮贺戚要注意的是,以上数据仅供参考,具体的工资水平还要根据不同的餐饮企业、餐厅类型和个人的工作经验和技能来定,同时,厨师的工作强度和敬陵工作时间也比较大,需要付出相应的努力。

2. 厨师工资有多少

现在学厨师还是很有前途的
工资是一个比一个高,少4、5千,多则上万,
活脱脱就是一个白领,比在写字楼上班的人的工资都还要高
要是技术好的,很多酒店争着你去上班,开出的待遇也很高。
尤其是专业品牌烹饪学校出来的厨师,基本功很扎实,
待遇一年比一年好,优秀的厨师都是高薪难聘。
一、学厨师收入高好就业
如今厨师成了餐饮行业的支柱型人才,去专业的烹饪技术学校学习,掌握这门技能的话,就能够成功的立足于社会,无论是自己当厨师还是开店当老板,都是非常有前途的。
二、就业方面
如今我国经济正在飞速发展着,目前已经有数千万的人在从事厨师行业了,但每年依然有100万以上的厨师缺口,这就意味着餐饮业正在蓬勃发展着,厨师成为了抢手人才,这种就业优势是其他行业无法相比的。
三、创业方面。
厨师去创业的话,拥有较多的优势,如今人民生活变得富裕了很多,很多人都成为了吃货,连外卖行业也非常的发达,厨师创业投资成本小,但利润非常高,可以说是风险较低的创业项目了。
四、越老越吃香。
虽然很多行业收入也很高,但是对年龄却有一定限制,很多人都是吃青春饭的,比如说模特、公关、空姐等等,但任何人都不会年轻一辈子,所以应该另谋出路,此时学厨师便是较好的选择了,因为随着你年龄的增长,经验的增多,你只会越来越吃香,甚至可以达到百万年薪。

3. 厨师工资多少钱一个月

厨师的工资一般每个月在一万块钱左右的,有一些技术好的厨师拿的工资是比较高的。

4. 刺身 燕鲍翅 做河豚工资一般是多少啊一般学多久出徒,出徒的工资是多少,师傅的工资是多少

你要看在哪干了,在北方做燕鲍翅学成的话4000~~6000,南方做燕鲍翅的多!做河豚有危险系数。学成1~~2W!

5. 厨师一个月工资多少钱

厨师月薪没有统一的定论,地域、工作环境、阅历等都是影响因数,就一线城市厨师总的平均薪资来看,可达一个月8000元,当然低收入也有4000+的收入。

不过招聘的菜系也有不同,现在国内西餐、西点行业的兴起,人们对世界的美食的体验,对中国八大菜系的青睐,都促进着厨师行业的迅速发展,招聘的薪资待遇也是逐步提升。

当然,技术行业都是以高技能为终止目标,厨师亦如此,现如今很多大型酒店和一些着名餐厅(米其林等)招聘的都是厨师,待遇也是很好,月薪10000起,一些行政总厨类的大厨年薪都是上百万,成为无人企及的高收入技术人才。

厨师前景

人们都说厨师行业很辛苦,当然每行都是如此,你付出的多当然收获的也是越多。

现如今自己做厨当老板的也是大有人在,总的来说厨师行业相对其他行业宜创业,在投资和成本上花费不会很大,而且客源丰富。如果你是一个懂经营的技术厨师人才,在创业上会具有更大的优势,成功率也会很大,当然收入与之也是成正比的。

6. 厨师这一行,越来越不好干了,你认为问题出在哪里

20年老厨师,现在已经暂时放弃了!

简单说说个人对于这个行业的看法!仅供大家参考,同时也欢迎大家评论区讨论交流!

2012年以前,我做厨师的工资,基本够一家大小开支。

现在是2020年,我一个人加上我老婆的工资,基本勉强够一家人开支。

前后8年的时间跨度,但同一份工作的劳动强度,现在要比以前高一个层次!简单来说,以前轻松一些,现在累个半死,但只能保住基本温饱!

如果一份工作,连全家的基本生活都不能保障,那还有继续下去的必要吗?

答案是没必要!所以我选择放弃进饭店工作,选择更自由的工作方式!


为什么会出现现在这种情况呢?

这个问题我思考了很久很久,个人看法就是 同样劳动强度所产生的价值,分食的人更多了


一:2010年前没有外卖,房租价格相对还算平和

那时的饭店老板基本都能赚到钱,就算不赚但也很少亏钱。

以一份普通的“回锅肉”来说明这个问题。

那时的主要成本就是原材料!其次就是人工,再其次是房租水电气,以及其它不可描述的风险。

在这个过程中,厨师的工资大概占到营业额的10%左右,更高的也有,但比率很小。

因为以前的餐馆就是以菜品说话,以味道和价格取胜!

所以厨师的名字中才有“师”这个字!

所以那个时候的“厨师”过得还算不错,最少名符其实!



二:互联网发展起来以后,催生出了一大批懒人!也创造出了更多的工作岗位!

但消费者在这个过程中并没有明显感到消费增加!

以前一份“回锅肉”18-20元,现在这个价格还是能吃到,甚至更便宜!

如果不考虑以前的“回锅肉”和现在的“外卖回锅肉”质量上的差别的话,那点外卖明显更划算!

如果要点外卖的话,那么外卖所催生的职业就多了去了



三:上面有提过,外卖平台是一项大工程,所以他们的收费也不低!

现在的餐饮提点基本在20%左右,真实抽成还要更高!

简单来说:

以前 一份20元的回锅肉,商家到手20元。

现在 一份20元的回锅肉,加上运费及平台红包等乱七八糟的扣费,商家到手10-16元为正常,更有可能到手10元以下……

做外卖的店铺要面对平台的剥削!

而不做外卖又要面对高昂的房租,人工、食材上涨,等压力!

做生意嘛,肯定不能做亏本生意对吧!

那么营业额的分配比例肯定要变一变咯!




四:互联网时代,厨师并不是生意的关键!

除去大型餐厅,绝大多数的中低档餐馆才是70%以上厨师的工作场所!

这些餐厅的菜品烹饪难度并不高,想学习也很简单!毕竟是互联网时代嘛!

在重庆这边,方圆5公里范围内,我所知道的就有5个大型外卖集中区域,每个区域最少30家外卖店,这些店铺的租金大约在3-4000之间,面积在30-60平米之间,他们不做堂食,全做外卖!

而这些店铺要么是老板自己烹饪,要么招聘一个马马虎虎的厨师就可以了,只要有那么几个简单快捷、看起来卖相不错、能让人吃饱的菜品就可以了。

甚至有的店铺根本没有厨师,买那种菜品料理包回来,微波炉加热2分钟就可以打包了,而这种料理包的价格也非常便宜!基本在3-5块钱之间。

而这些外卖店的厨师工资大概在4-6000之间,工作时间10-13小时之间!每个月大概有2天休假。这两天假期大多都是在睡眠之中度过的!甚至是在网吧中度过。

上面说的是外卖馆的厨师。其它的小饭馆、夜宵档,工作时间与环境、待遇都差不多!


可能很多人要问,既然小饭馆这么辛苦,为什么不去大饭店工作去呢?

大型饭店的工作时间相对固定,每天上班时间基本在9-10个小时之间,每月休息在4-6天之间,但有一个绕不开的关键因素—— 工资低!

不能请假、节假日必须到岗!

以重庆为例,普通酒店切菜工人大约2500-4500,炒菜师傅大约4000-6500,厨师长的工资根据生意好坏,以及店铺大小浮动,低的6000左右,高的几万的也有!

但是,一个片区又有几个大型酒店?

但肯定比我们身边的百万富翁还要少十倍不止!

更何况,现在的餐饮环境下,能撑下来的大饭店真的很少!


饭店倒闭以后,这些厨师怎么办?

自己开店或者继续打工!打工的条件上面已经说清楚了!

自己开店的话,大多数厨师并不具备这种能力!

炒菜可能没问题,但管理一家小店、方方面面的事情都是照看,70%左右的厨师都做不到!

只有极少数的厨师自己创业成功了,但这个机率实在是小!

最大的可能就是一家人,一辈子经营着一个小店,赚点生活费。哪天有个小动荡,或者太过疲惫,然后关门……


那么做厨师真没有前途吗

其实也不尽然!

中国有句俗语:三百六十行,行行出状元!

比如长时间的技术钻研,工作之外的不间断学习!努力提高个人能力,最后才有可能发展得更好!

在我所了解的中国厨师中,我个人最羡慕与崇拜的就是【古志辉】大厨,低调、沉着于专业领域,不停地做着专业的事情!


不知道的朋友可以去网上搜一搜,古大厨的网络资料很简单,只有寥寥几句介绍,更没有这奖那奖,每一句介绍绝大多数人奋斗一辈子都不可能做到!

看过古大厨的抖音视频的厨师朋友,就能从他的菜品展示中看出基础功之扎实、个人谈吐中素养之高、四十年时间,到现在的地位依然没有放下厨艺,个人感觉这才是真正的厨师,也是一位厨中状元!

如果不想向着古大师的方向发展,那就自己钻研,自己开店发展,虽然不能像古大师那样誉满江湖,那最起码一生衣食无忧,但这里有个前提, 要不停的努力学习,不停的努力工作

如果不能一直提高水平,那么就只能是一路边小摊的水平了,而且是持续性的!

但在现代人看来,这些付出与收获是不对等的!

并且现代人的合适生活的理念,有着本质上的不同!


只是现如今的大环境下,人人不思劳动,只想动动嘴皮、动动脑子、玩玩套路、吃吃喝喝拉拉关系,然后赚大钱!

有理想一点的就是坐在电脑前工作,如果让他们去用身体劳动?

别提了,那是民工的工作!

现今的体力劳动者, 社会 地位是最低的!

虽然很多人或者领导嘴上都会否认,但这就是事实!

所以,现在能沉下心来认真钻研厨艺的人很少了!

更不要说在这个被人鄙视的体力劳动行业之中,只要家庭条件还过得去,就没几个年轻人能坚持下去!

我所知道的20岁左右的年轻人,在厨房坚持最长时间为3年,90%以上转行了。基本上就是从学校出来后体验一下工作的艰辛,然后转向其它地方,比如工地、比如工厂、比如外卖,或者父母另有安排!

因为这些地方工作的工资更高、有时间陪家人或者女朋友、最起码作息时间正常!

总结:厨师是个高强度的体力劳动!如果不是兴趣使然,那么不要轻易进入

如果进去了,那么就沉下心来了坚持下去!

人一辈子的时间有限,任何事情,只要用心了,努力了都能做出一个还算过得去的成绩!

哪怕不能争第一,但最起码能够将自己的生活过好,而这,就已经够了!

想要坚持下来,前提是能静下心来持续学习,能吃苦

否则,不要做厨师!

首先是徒弟不是徒弟师傅不是师傅,过去跟师傅学徒得规规矩矩,现在学徒的都是爷爷,师傅得跟他客客气气,给他上烟?也没人学,都是干活挣钱的,干两天有的连工资都不要了,扭头走了!还有就是切两天,就恨不得炒菜去,炒菜挣的多呀,打两天荷,连勺还不会翻了,连菜里应该放什么调料都不知道也得瞎炒,师傅还不能说,一说轻则掉脸子,重则我不干了。别说过去徒弟给师傅刷灶台,现在师傅炒菜徒弟上个浆,抓个糊,端个菜还不愿意了,他真走了,没人这些活都得师傅自己干,也不多拿钱,所以说愿意炒就瞎炒吧,经理不说师傅也是睁一只眼闭一只眼,但是师傅看见你炒的不对,他也不说,所以造成你也不知道应该放什么调料,反正就是别咸了,番茄酱,胡椒粉,耗油,尖辣子,什么菜里都放,美其名曰江湖菜!

还有就是这行业从业人员普遍素质不高,什么人都能干!餐饮业时间长,熬人,也没有公休,挣得也少,还不上保险,所以也没人干!

现在来看还有就是打工的跟老板之间的矛盾日益激化,互相之间找不到平衡点了,慢慢都成仇人了!

现在房租这么贵,人力成本也在上升,现在餐饮也不好干!互相理解吧!本人从业25年!大概说说!

十个厨师九个骚,还有一个在磨刀!这是餐饮行业内互相调侃的话语。我们厨师长经常给我们说的一句话是:动作要快,姿势要帅!我们公司的口号是:努力工作每一天!用心服务每一桌!每时每刻用心烹饪 美食 !

我有幸做过几年厨师,来谈谈厨师这个职业,厨师全身都是病,别人过节我加班,没有周末没有法定假期。职业晋升空间小,看似光鲜亮丽却赚不了大钱,只能勉强养家糊口。规矩多得要死,规定工作9小时,实际工作12小时都不止,基本没有加班费。有气不能撒,有家不能回,有理说不清,有苦也只能自己咽下去。



我是2012年从工厂出来就去亲戚家饭店的后厨帮忙,一开始就是洗菜,打扫卫生,端菜收碗。后面开始切菜切小料,点菜打蘸碟倒水。再倒后面做酸菜泡菜凉菜,开始炒饭盖饭煮面条。再学习包饺子做蒸菜,炒干锅料。




差不多半年时间,我一直做工作餐,直到师傅说我做的菜可以拿出来卖了,偶尔会让我炒家常菜给客人吃。有时候师傅不在店里,我就开始表演了,复杂的菜或者特色菜我也开始做,有批评的也有褒奖。



在亲戚那里做了两年时间,师傅也从不保留的教手艺给我,希望我能早点出师。我非常勤奋,不怕苦不怕累不怕脏,每天在店里干十几个小时,工资再少也不计较,每月只有1500元。就抱着用心学习的态度去努力工作。



在这样的环境中做了两年,家常菜和常见的川菜基本没问题了,切配刀功也算熟练,简单摆盘,以及一般常见的凉菜也会做。这时我开始有了自己的想法,觉得自己已经学了老师傅七八成功力,也能自己掌勺了,当时他们给我1800块钱工资确实吃亏。



当时我报了驾校,借练车理由顺便辞职,打算去更好的地方学习厨艺。然后换了个高级点的会所,去厨房做配菜打荷,工资只有3200元。那里有4位大师傅,西餐师傅,川菜江湖菜师傅,农家菜师傅,烧烤师傅。我跟着他们学了1年多,有机会就主动上灶做菜或帮忙做西餐,师傅们也很乐意指点我。



之后家里发生一些事情我又没在那里做了,造成短暂的失业。正好县里面有一个面点师培训班开班,我去报名学习了面点师,技多不压身,越是全能人才越好找工作。两个月我考了面点师证书,又去找工作了。



看见一家夜宵店生意特别好,就想学人家特色的东西,于是去应聘了。试了菜合格,开始在夜宵店当厨师,主要做小龙虾、海鲜、干锅、小炒、烤鱼以及小吃。又做了一年,技术更好了,学到了很多实用的东西。



再向大城市发展,准备去大饭店应聘个工作。去了一家口碑特别好的汤锅店应聘厨师,但是他们不需要中餐师傅,问我是否愿意做墩子,同时也要配合打锅底和炸东西,后面人员变动会安排我做凉菜,我同意了。



他们这家店生意和口碑特别好,卫生要求很高,管理严格,每天下午客人都是排长队的。其他师傅们做得好的工资能拿到2万多一个月,而我只有5000左右,但我还是觉得特别有劲,有时候忙起来就是几个小时,上厕所时间都没有。大家配合很好,厨房里的氛围很好,爱上了这个厨房。



工作努力认真,做事干净利落,轻车熟路新的东西看一遍就会。很快厨师长就给我涨了工资,核心技术教给我,店里的所有菜品我全都做得好。客人对我做的菜品评价超过老师傅做的,我也打算长期在这家店做了,以后月薪上万也可能的。



就在这时两个姑姑打电话给我,说她们已经接手一个农家乐,是个很大的山庄,现在还没找到合适的师傅,让我回去入股并做厨师。我一开始不愿回去,毕竟当前的工作做得还算满意,但是又想入股当老板。

于是心情一下子就不好了,就想着回去当老板,工作时也晃了神。犯了点小错,厨师长吼了我两句,不知道怎么的心里特别难受就更大声的吼回去。



下一分钟我被开除了,不到半小时我就收拾好东西结工资走人。第二天就去了山庄开始打理起来,立即入股既是厨师也是老板之一,心里很开心。那几天接了很多酒席,一天80桌的大型酒席也给顺利办好了,对方很满意,我们也很开心。

眼看赚钱了理顺了,投资有了回报,刚摸到一些经验,打算把山庄改造得更好,却遇到了大麻烦。房东的心机太深了,我们掉进她的大坑里,这里我不细节说了,总之山庄是开不成了。



损失不大,亏了4万多,还有一些东西以也许后能用。刚开张的山庄就被迫无奈关闭,体会了从天堂到地狱的感觉。原来老板也不是这么好当的。

沉浸了两个月,我还是不罢休,在县城里找店面,准备东山再起。找啊找啊,找了一个多月也没合适的。考虑到风险,最终我放弃创业,还是去别人的店里打工比较稳定。



做厨师,真的很难!如今我已经找了别的工作,不出意外不会再做厨师了!

很高兴能回答这个问题。因为我本身就上过三年的烹饪专科学校,也从事过一段时间的厨师工作,身边也有很多现在还做厨师的朋友,所以对这个问题,可以说是“感触颇深”!

厨师这一行越来越不好干了,问题出在哪里

厨师以经进入秋黄不接的时候,老一辈要退了,新一辈接不住。厨师行业面临最大的问题是,没人愿意入行。这一行想要学到真经,需要时间长。所以出现了好多半流子厨师,低不成高不就。工资低不想干,工资高接不了。作息间不规律,好多不交养老保险,烟熏火燎,让年轻人不在愿意入行。导致全是师傅,没有学徒、中工,没有办法为了更好的招到人,只能把这些活分到师傅头上点。活多分了,工资又不加,师傅们也不愿意干。2013年酒店6常管理法实施,给徒弟们分走了好多活,好多原来徒弟干的,都变更为师傅干了。好多厨师因些跳出了高端餐饮,进入中低层次酒店,进后入才发现这些酒店,好多连工资都经常拖,不能按时发放,更别提其他福利了。当他在想回到高端餐饮时,发现在中低层养成的懒散习惯很难改掉,以经接受不了那么多规矩了。没办法只能退行了!

我以前就是厨师。10年工作时间09年到19年。说实话,你要不跟一个好的老大一直做,慢慢就可以出来接场子,或者做到副厨的位置,你自已一个人在外面很难混,人家看你不顺眼,想弄你就分分钟的事,我一直做酒店,从小弟,领班,主管。但是现在感觉工资也不高,直接改行算啦。说到工资有些人会说,哪里哪里高,地方不一样,消费不一样,工资就不一样。做厨师的都知道,小弟2000左右。在我们这边,中工3500-4000左右领班就4000,主管5000。我前段时间在一个酒店做啦3年,从中工,领班,主管。今年换啦一个厨师长,就一直被弄,举个例子,小弟的错,不发小弟,发我,我也想的通,主要说话太气人,说人家小弟工资多少,我工资多少,意思小弟的钱就是钱,我的就不是。后来也是因为工作上的是和他吵啦几次。说实话以前在哪里哟没有和那个吵过,骂过。都是自已做自已的事,厨师长安排咋个做就咋个做。结果我才走啦2天,他就自已安排他的人进来。所有出来直接改行算啦。我觉得现在厨师真的不好做,市场消费也不高,同时工资就不高。这只是个人的建议,和经历。

3年前厨师都还挺吃香,主掌勺月入8000+很正常,稍微大的饭店包个后厨下来,月入12000 15000都属于普遍现象。即使上了岁数,站一天胳膊腿等吃不消的,在建筑工地一天做三顿饭,也能拿个6000+,然而最近这几年的确不好干了。

我有许多朋友都干餐饮行业,有做配菜的,做烧烤的,开川菜馆的,面馆的,但更多的是包饭店的后厨,自己做起了老板。然而这两年经常跟我抱怨,想着能不能跟我混,其实我干的建筑业同样也不好干。

在我看来, 餐饮业近年瓶颈最大的原因莫过于餐饮业竞争力太强,随便到一个地方逛逛,几乎满大街都会有饭店,甚至许多地方都有 美食 一条街,虽然说民以食为天,但满大街的食物,顾客的肚量有限,只能装这么多,因而优胜劣汰,许多普通的饭店因为产品升级断代,或者口味不佳,无法吸引顾客消费,加之房租高企,粮油、肉类、人工整体涨价。从而造成餐饮成本上升,入不敷出,无以为继。

对任何一个厨师来说,最不幸的一点莫过于自己所工作的饭店黄了。 然而最近三年,大大小小关门的饭店几乎每时每刻都在上演着,这是个不争的事实。而我所住小区的街道,不知道一年要装修多少次,总之就是装修关闭,在换一家继续循环。 其实最重要的一点就是餐饮实在太多了,可顾客量却在不断地被平摊,加之外卖订单的上升,让普通饭店经营更加吃力。那么用人老板要求自然就会苛刻,接着对厨师的整体行业形成了内卷化情形,从而打心底觉得大厨不好干了。

另外一方面, 最近几年许多人觉得钱不好挣,生活压力无形变大,于是不得不去节衣缩食。上班能带盒饭的,绝不点外卖。能在家吃的绝不下馆子。于是让一些原本经营不善的小饭馆更加难以为继。

而这些大厨下岗后,无疑将与原本经营较好的大厨出现更严峻的竞争。对一些用人老板来说,比如现在给张厨师开10000元,如果李厨师8000就做的话,那么老板也会去为了经营而考虑对张厨师提高要求,好提高利润的最大化。

除以上内容以外,拖欠工资也在餐饮业中盛行,比如我其中一朋友小贾承包了一个KTV的后厨,然而他并不是一手承包,而是二次承包。也就是别人跟KTV承包后,又转包给小贾。当小贾辛苦工作半年后,还有三个月的工资如何都不发,最后小贾跟KTV要,但KTV将费用已支付给了承包方,但承包方却对小贾耍赖,最后因为这事还闹上了法院。

朋友小张干的不错,开的烧烤夜市,夏季轻松月入15000,然而即使这样他也感慨,原因是烧烤实际上只能看半年,另外半年却在家种地,但房租还一分不少,实际上下来也就挣个辛苦费。

小刘就更糟糕了,18岁就辍学去饭店打工,最后成功转身成川菜大厨,然而最近这两年并不好做,除了无故克扣工资外还各种找事。辞职后发现并不好找,换了几家都不理想,如今送外卖去了。

厨师看着是一个吃香的高工资岗位,然而这几年真的越来越不好干。但我认为厨师是一个饭店的招牌,想要生存下去,必须要亮出自己的底牌,拿出自己的绝活。多学习,多思考,用独创的 美食 去征服顾客的胃。所以那些真正有两笔刷子的大厨依旧能够混的风生水起,原来正在这里。因此 与其抱怨上下,怨天尤人,不如去精益求精,提升水平。

看似简单的问题,其实回答起来还是比较复杂的,本人也是厨师,就根据自身经历来说说吧。首先是 社会 发展太快,很多新鲜事物的出现,影响到很多传统行业的从业人员,就比如厨师,最早做菜都是人工操作,无论大酒店还是小饭馆,或者单位食堂,然而如今各种切菜,清洗,炒菜机器,一条龙的机械化,导致很多人失业。尤其大型中央厨房,单位食堂更加明显。其次,以前的厨师基本都是传帮带,师傅带徒弟,一代传一代,如今虽然从业者很多,但是拜师学艺的少了,有的即便拜师了也是名不符实。导致断代。

第三,以前小孩不上学了,很多人会让孩子去酒店打工,学一门手艺。早些年生活条件大多不好,厨师是个很热门的职业。所以从业者众多。而如今各种 娱乐 场所雨后春笋般出现在城市的个个角落,更加吸引年轻人。相比厨师的烟熏火燎,还是灯红酒绿的 娱乐 场所更加诱惑人。

第四,厨师大多数文化程度不高,受制于自身的认知,对于钻研菜品,追求精益求精的精神还是欠缺,更多人也就是为了混口饭吃。所以厨师行业良莠不齐。

第五,不管是开大酒楼的,还是小饭馆的,这些老板对于厨师大多数不怎么尊重,总觉得不就是个厨子吗?横挑鼻子竖挑眼,无故克扣工资,导致厨师干不下去。

第六,因为顾客的挑剔,对于厨师水平的质疑,以及酒店生意的好坏,都直接影响到厨师的工作是否稳定。

还有种种原因太多,细说不完,总的来说就是,从业人员少了,厨师水平参差不齐,厨师待遇不高,厨师属于传统服务行业,人员流动性太大,各种新兴行业的分流,导致现在的局面。

以前工作选择少,而且还不好找工作。而那时候厨师的工资是很高的。举个例子,以前做厂加班加点,工资也是一千多。而做厨师,就拿师傅位来说,都去到一千八百以上,出外更多了。

所以那时,人人都争着入行。小弟永远不缺人。

而现在,首先时代也不同了,行业选择也多了,加上厨师工资也不高,所以小弟永远缺人,所谓物以稀为贵,小弟工资一直在涨,但还是缺人。

而师傅位永远不缺人,因为以前入行的人太多了,所以现在不缺师傅,工资一直上不去。

而现在从业厨师的师傅们,在这环境下,自然多抱怨了,工资不高,节假日不放假而且累成狗。

为什么以前没有这抱怨?因为以前工资高啊,人们一说厨师,哇,厨师工资很高的哦。

所以,大部分人都在混日子,没办法啊,转行转不了,不做也不知能做什么。还要养家糊口。

当然,以上所说的只是大部分的人,也有少部分,是心有理想,努力上进的。所以这少部分人,也是现在拿高工资的人。

而现在餐饮难做,最重要一点,还是国家政策。现在高档消费难做了,只能做平民消费,高价东西卖不了,那自然就没以前赚钱了。所以跟以前不同,以前做高档餐饮的,大部分人都赚钱了,那厨师自然工资高了,因为老板也是要靠厨师帮他赚钱的。现在的餐饮,能不亏有点赚,已经是很不错的了,所以老板也是想降低成本,厨师工资还能高到哪去了。

以上只是个人见解,不对之处望能谅解。

我到一个餐厅当管理发现,哪怕一个一级大厨或者大师,都有一个问题,那就是原来刘项不读书。什么意思?就是所谓的师傅或者厨师,基本上都是体力劳动者,他们做菜的手艺基本都是师傅或者培训机构教的,没有文化就只能简单模仿,不可能发扬光大,为什么中国菜有菜谱,就是因为那些有钱的 美食 家,吃到一些从来没有吃过的菜就记录下来,有些是王公贵族为了方便追责也把菜单记录下来。如果中国菜想靠这些没有文化的人,发扬光大,其难度可想而知,因为他们不知道变通。有一个菜火了,所有的厨师都会根风,全城甚至全国都只流行那到菜。主要还是大环境变了。

7. 厨师工资多少钱一个月

目前3000至3500一个月工资的厨师,占5%左右,拿这个工资的厨师,他炒的菜一般都没有什么技术含量的。3500到4000块钱一个月的厨师,占10%左右,拿这个工资的厨师,一般都是在快餐店,炒大锅菜的厨师。4000至6000一个月的厨师,占70%左右,一般都是在酒店,或者大型餐厅,炒菜的厨师。6000至1万一个月的厨师,占10%左右,一般都是小型酒店,炒大锅菜的主厨。

1万到两个月的厨师工资,占4%左右,能拿到这样的工资厨师,非常有自己的特点,而且炒菜技术也非常过硬,创新人力比较强,管理能力也比较可以。能拿两万以上一个月的厨师的工资,占1%左右,能拿这样工资一个月的厨师,一般都是大师级别的。

8. 厨师工资多少钱一个月

厨师工资多少钱一个月,这个要看你找的是哪里的,如果是星级宾馆的话,可能也有一万多吧,如果再差一点的地方,最少也有7000左右。

9. 湖南长沙现在寿司,刺身中工和师傅工资多少

寿司,刺身中工大约在:1500~1800
寿司,刺身师傅大约在:2500~0000不等
根据店的大小,来制定的工资
不过基本工资就我上面这个标准

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