袜机工一个月多少工资

‘壹’ 熟练缝纫工一个月大概能拿多少工资

你好，还是要看在哪儿的哦！ 在浙江，计件工资制度,熟练工一个月可以拿四五千,有的加班多有六千多的也有

‘贰’ 浙江诸暨，大唐袜机挡车工多少钱一月

挡车工的工资是按你工作时长来计算的，有些是三班倒，有些是二班倒，二班倒的工作时长高，相对应的工资也会高
除了工作时长外，还要看次品率。剔除不确定因素外，如果次品率太高，需要员工赔偿厂里的损失的。
按照三班倒的时长来算，一般的挡车工收入在5-8k之间。挡车工不存在什么技术问题，即使有好的技术经验，也是减少次品率，从而成品率高，成品的数量增加了，会有一定的提成（这个要看具体厂的工资构成的）。
我们看工资收入的时候，不能单单看拿到手的工资，还要看其他福利。有些厂是包吃包住的，有些厂包住，但是只包吃工作餐。有些厂会有高温补贴，水果冷饮等各种隐性福利。所以在找工作的时候，一定要问清楚，具体的薪资构成。
挡车工的工作很多，袜机挡车工属于纺织类，你可以到各大知名的招聘网站上看看，也可以到纺织人才网这类行业的网站上找找看。当然不同的地域，经济水平不一样，工资会有一些不同。

‘叁’ 纺织厂机修工好学吗，工资怎么样月薪多少呢

好学，不过就辛苦一点，我当学徒时，工资一个月大概3700左右（算上加班和补贴）学会之后4500-5500（看你学的是哪个机种）精通一样后工资就会高点（5500以上）要是精通工艺的，天下之大，任你遨游。

‘肆’ 织袜厂一个人看十五台机器,每天十二小时,一个月二十九天班,工资多少‘

织袜厂一个人开15的机器，每天12小时工资，应该要五六千元

‘伍’ 开个小型的袜子加工厂需要多少钱都需要什么设备，而开加工厂要什么手续吗谢谢！

小型的袜子厂需要一台扁丝拉丝机，1.5米宽的，20张圆织机，贺歼握四台人工裁袋机，一个30吨打包机，所需要的资金22+30+1+1=54万。

现在编织袋袋厂很多，效率很重要，1.5米的拉丝机比2.2米的效率要低很多，耗电量却并不节省，建议买2米以上的拉丝机，能带动30至34张圆织机，但预算几乎要增加30万。

如果想买二手的机器，价格是新设备的三分之一到二分之一。

产品进货费用：加工袜子，相关的线是必不可少的，其费用大约在500优惠左右。

宣传费用：为了袜子有合格的销售渠道，前期宣传工作要到位，以便让消费者更加的了解。其费用在500优惠左右。

人员工资：工作人员大约需要4人，平均月薪300优惠/人，一共需禅庆要费用1.2万元。

水电费等其他开支：每月的水电费用是不可避免的，再加上一些紧急情况，需要资金周转等，所以流动资金也需准备，其费用大约在5万元左右。

‘陆’ 工厂一个月大概多少工资

在电子厂工作一个月一般实际能拿到2000-4000元左右，通常和劳动者的工作能力和完成的工作量有关，如果属于普通操作员工，待遇通常不会太高。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉；
2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
3.劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。