山西忻州村医工资多少钱一个月

1. 乡村医生工资每月多少

村医工资怎么发?政府明确!
政府出台
村医工资标准,定了
近日,贵阳市农业农村局发文,当地不断持续推进政策为村医提待遇,如今,村医的各项补贴拿到手软!
今年,贵阳贵安出台了《市人民政府办公厅关于印发贵阳贵安进一步加强乡村医生能力建设实施方案的通知》,动态提升村医各项补助,具体标准如下——
1、全体村医,政府定额补助
从2022年1月起,乡村医生 每月的政府定额补助达到1517—1817元。
常住人口常住人口500~999人,村医每月1617元;
常住人口≥1000人,村医每月1517元。
2、年限越高,每月收入越高
乡村医生从事本地 工作每满一年,每月增加30元工作年限补助,最高补助到年满60岁为止。
工作20年,每月多发600元;
工作30年,每月多发900元,
以此类推,直到60岁停止计算工龄。
3、考证村医,每月额外有补助
对在村卫生室工作的规范化培训合格的全科医师,或考取执业(助理)医师证书的村医, 每月予以额外补助。
全科医师每月另行补助2000元;
执业医师每月另行补助1500元;
执业助理医师(不含乡村执业助理医师)每月另行补助500元。
按照服务人口、工作年限和资格证书来评定村医的工资,在村级医疗较为罕见,这更像是对单位职工的工资评定标准。
同时,服务人口的多少、工作年限的长短,也侧面反映了村医的工作现状和难处。这彰显了当地对村医实际工作的了解,显示出对村医工作能力的认可。我认为,这样的工资发放标准相对公平,各位村医怎么看?
全省村医
收入不低于4000元
贵阳市农业农村局发文在文中表示,贵安认真落实全省卫生健康高质量发展大会精神,严格保障乡村医生政策性补助待遇落实落地。那么, 贵州全省的村医薪资待遇如何?
上个月,贵州省卫健委针对两会建议作出明确回复, 公布了全省村医工资发放标准。
根据贵腊橘州省卫健委今年的一号文件规定,贵州省服务常住人口约1000人的村医,若各项补助均足额到位, 月均收入不低于4000元,年收入可达4.8万元左右。
具体而言,村医的薪资由以下几个方面构成:
政府定额补助
自2022年1月起, 乡村医生财政定额补助标准提高到每人每月不低于500元。每年可至少发放6000元。
年终考核奖稿正励
贵州省卫健委明确,当地每年会对村医进行考核, 经年终考核合格的乡村医生,按年人均1200元标准进行奖励。
基药补助
对实施国家基本药物制度的村卫生室的村医每月给予补助, 目前标准是人均每月417元,村医每年共可领取补助5004元。
公卫补助
2022年,国家规定的公卫经费补助人均标准已提升至84元/人,村医承担40%所得的人均经费为33.6元。
一般诊疗费
对于乡村医生提供的基本医疗服务,采取门诊总额预付的方式, 按照服务区域内参合农民每人10-15元的标准向村卫生室支付一般诊疗费。
相比其他地区,贵州省在全国范围内 较早为村医设立基本工资补助和年终奖励。而贵安则率先为村医设置年限补助,无疑值得各地效仿。
如何确定村医工资?
各地出招
近几年,不少地区都在大刀阔斧地展开改革,为村医的工资制定出新的标准。如今,很多地方的村医收入结构都在变得越来越丰富,而不再只有“公卫、基药、诊疗”三大类了。
随之而来的,自然是 村医收入的整体性提升。各地如何来评定村医的工资?让我们一起来看看——
山东日照:按资格证发放
1、执业医师资格的乡村医生:每月多发1500元
2、执业助理医师资格的乡村医生:每月多发1200元
3、乡村全科执业助理医师资格的乡村医生:每月多发1000元
河北枣强:按学历发放
1、中专月工资标准2979元,取得执业医师轮敬团资格后月工资标准3143元。
2、专科月工资3073元,取得执业医师资格后月工资标准3237元。
3、本科月工资3144元,取得执业医师资格后月工资标准3308元。
福建三明:全体村医年薪10万
2021年,三明医改出台最新政策,县、乡、村公立医疗机构实现年薪制全覆盖。在公有卫生所工作的乡村医生,全部实行年薪制,其中基本年薪10 万元,不得少发;绩效奖励由医共体结余收支承担。
海南海口:3500元/月+绩效补助
基本补助3500元,绩效补助按工作量核算:
1、诊疗费按6元/人次发放
2、基药补助按服务人口5元/人/年标准进行补助
3、基本公共卫生服务经费:在基本工资1500元之外,按服务人口经费标准,补足40%工作量应得的补助。
可以看出来,由于财政水平和重视程度的差异,各地对村医工资的标准也有所不同。如今,国家三令五申要提升村医待遇,很多地区也确实在这样做了。但我们更希望国家能够真正 投入专项资金、制定统一的标准,圆每一位村医的“工资梦”!

2. 乡村医生享受什么待遇有什么补助

乡村医生享受的待遇和补助每个地方肯定是不太一样的，有些地方财政好的，乡村医生每年补助就有好几万，每个月也有好几千的工资，实属不错。但是我们从全国大范围来看，很多的乡村医生待遇仍然处于温饱线的水平，每个月一两千的工资，加上几百的补助，自己一个人还好，但是要养活家庭真是捉襟见肘。

每天工作十几个小时，光 健康 档案的建立就需要花费大量的时间。还有可能被无缘无故扣工资。并且最重要的保障问题，许多干了一辈子的老村医，他们的养老保险还没得到妥善解决。所以乡村医生的待遇是必然要提高的，不能严格乡村医生的准入机制，但不提高村医的待遇呀。国家近几年也出台了一些政策，大家可以选择坚守岗位等待着待遇的提高，也可以考个证脱离乡村医生岗位。考个执业（助理）医师是个不错的选择，可以借助上学吧乡村医生APP来更好的熟悉题型。

你好，每个地方乡村医生的待遇可能不一样，我们这边(贵州某地)。乡村医生补助有:工资（不高）+基本药物补助+公共卫生部分经费+预防接种等经费+还有其他补助。总共我加了一下近5000的样子，当然这些费用是除外乡村医生自己开诊所赚取的额外收入(主要收入)，乡村医生确实辛苦，但这年头干哪行都挺辛苦的，我在卫生院一个月工资就三千多点，除了年终绩效基本无什么补助。我都在想回家搞个村医当当了。

乡村医生享受什么待遇？有什么补助？

当然，各地的乡村医生享受的待遇和补助都不一样，有的省份有的地方补助就高一点，每年的补助也还都不错。我有两个同学在乡村开办诊所，以前是自负盈亏，现在已经改变了，而且每月的补助好像也是不少，收入也相当不错，有一个还到镇里开起了牙科诊所每年要收入几十万。在乡村的每年也最低5 10万之间。

国家为了减轻农村贫困人口的医疗负担，对一些贫困的建档的人员医保这块也是免费的，对特殊人口给予帮助，对农村新农合的人口给一定数额的补助，加大对贫困人口的救助力度，方面农村人口就近看病，解决一些小毛病。从2017年起对乡村医生进行了轮训，提高了乡村医生的待遇。

首先是完善乡村医生离岗退养政策支持和引导，对符合条件的乡村医生按规定，参加职工社保或者是城乡居民养老保险等等，对60岁以上的乡村离退休人员给予政策救助，各地制的标准也不相同。以及实施的细则都不一样。

黑龙江省，是在200至300元之间每月的范围内，对在职医生，根据乡村医生的实际情况，服务能力和服务成本采取购买服务的方式保障医生的合理收入。

像我说那个初中同学，他卫校毕业后回到自己的村里一干就是几十年也真不容易，起初的条件也是非常艰苦，最早村里还有两个女赤脚医生，各自独立也没有什么真正的医师助理证，他们就是赤脚医生，他算是正规卫校毕业的中专医生，后来那两位年数大了不干了，就剩下他一家卫生所相对收入也很多了。近几年，政府也加大对乡村医生的补助，执行开工资制度，每月也能开3000到4000元之间，并对它们进行轮轮训进修，现在已经很好了。每年的诊所的收入也有5到8万元，甚至还要多。并且也给他们办理了社保保障，他们将来退休没有负担。那自己诊所收入也很不错。而且国家政策的倾斜，现在已经对乡村医生有工资了！

同时优化乡村医生的学历结构，加强管理逐渐改善。进行了合理的安排和部署。国家也在不断的提高乡村医生的岗位的吸引力。

他们的补助主要是工资补助、基本药物补助、以及预防接种补助和其他的一些补助。

乡村医生享受什么待遇？有什么补助？说句心里话，我真不太清楚。其原因是 家人和亲朋好友间，没有人从事此工作。

但是，我从心里很钦佩这些乡村医生。这些乡村医生在乡村工作，工作条件差，生活很艰苦。实在不容易！

而且，也正是有了这些乡村医生，解决并能有效地处置了许多乡村人民的普通小病情、和预防各种疾病的措施。小病乡里医，重病城里治。也为城市里的就医病人、避免人满为患，而起到了相应的缓解作用。若是在乡村的医疗环境和医疗设施，在提高若干个挡次。配备并完善相应的医疗器械。对乡村医生多多进修多多培训、不断提高医术和医疗水平。岂不更好！

综上所述:我更希望各地政府的医疗部门、真正地重视起来乡村医生。让乡村医生能有一个好的工作环境、好的医疗器械保障供给。好的生活标准待遇、并且相应提高其补助费！有一个较好的学习和进修条件。才能不断地让这些乡村医生、 医术不断成长提升，水平不断进步提高！安心在乡村、服务于村民！谢谢了！

我是山西的一名赤脚医生，应该全国统一参照民办教师退休待遇对待赤脚医生

乡医现在很不乐观，压力太大。医疗事故时有发生，几十年的荣誉一旦发生事故，就确定了倾家荡产。所以有病不敢治，有药不敢用。就是闲着也不插手治疗危难病人，都转入上级医院。乡医肩负着管辖区几千人的生理 健康 ，高血压，糖尿病人定期检查，心脑血管疾病病人的恢复状况，及生理变化等建立档案入册，庞大的数字就是 健康 人员的定期检查结果入册。定期检测血糖参数列表对照入册。孕产妇的保健检查，孕期保健，轮流一拨一拨的到家去查看，造册填表入册。再加上新农合的病人，根本没休息的时间。

至于乡医的收入维微不足道， 健康 档案的建立每月追访每人每年是12.6元，包括乡医院每人每月提走60%，剩下的归乡医。新农合每看一个病人返给乡医6.5元限制每天看5个病人。看多了算义务劳动！其它的就没什么补贴，每天的收入不超过50元，就这么多。近两天走访10位乡医所得的数据。

另外进货渠道是新农合定点配送，经过药检所检验后方可通过。乡医每月上报计划，25号送货到乡医院再次检验后，乡医再领回使用。

如果乡村医师条件都那么好，待遇也还可以，请问岂不是有好多人都去当村医了吗？正缺什么人才呢？绝大部分都守不住清贫，耐不住寂寞才离开村里，去城里了，留下来坚持的精神可佳，钦佩！

夲文乡村医生享受什么待遇，说实活我就是60年代老赤足医生，70年代退伍军人，60年代初当赤足医生，60年代中参军入伍70年退伍回乡当乡村医生，从原头上国家政策好，，法律也有规，提高乡村医生代遇，落实乡村医生养老保险，但地方卫健局，取代中央政策，和国家法律，现在强制老村医退出，每月|00元钱，交，水，电，气，收视费都不苟，那还有生活费，还不准老村医在给农民看病违者重发，这就是为农村医疗卫生守门50多年，就是1O0元这就是老村享受的老有所依，老有所养，一杯茶水10元，三天喝杯水养老，………。

我认为乡村医生不应补，他们多数都在村里让乡亲们供着，纷年过节还给他们送点礼品，医保部门习心给他们补助。平时他们医德也不好，村民有个小病，花小钱能医治，往往他们都要百姓花些不需要花的钱。故无需补。

我作为干了二十多年的乡医，理解各位网友的心情，说问实话乡医现在是不好干。但为什么还有网友评论一些不好的乡医，确实每个行业都有一些渣子，就他们给乡医抹了黑，他们就像政府部门的贪官该骂该罚。但也不能一杆子打死，大部分乡医还是好的，他们也是生活在现实生活中，没钱到超市也不白送，是不是，这都是无乃之举。理解还要各位凭心而伦。

3. 村卫室的医生，一个月工资究竟如何呢

再三思考之后始终未给出回答，因为就目前而言，基本工资？只存在极少数地区的村医之中，大多数村医根本就没有“基本工资“这个说法，更贴切的说法应该是“村医补助金”。

1、基本工资是个伪命题？

之前在乡村医生吧也看到过类似的帖子，“乡村医生一个月多少工资？有谁知道吗？”不少村医都对此作出了回答：

有人说：当一个医生不再以医疗为主，反而以提供服务为主，那么他的存在是可悲的！

可笑的是这样的情况正在快速席卷整个基层医疗，在社会大步向前的当下，村医却在不断退步，老地下不去、不敢下；新的上不来，不想上。

百万村医在大几亿农民中间，非常渺小，但是渺小的村医却兜住了国家三级医疗的网底，难道渺小就该被忽视么？有人说真正的绝望是无声无息的，是不声不响的，现在的村医依旧对这个行业抱以希望，所以仍旧选择发声来表达自己的期望，等到这些村医们都选择认同的时候，要么是这个行业彻底变好了，要么就是彻底放弃了。

4. 谁知道农村的赤脚医生有没有工资，一月多少钱

没有工资。但乡村医生可能有100元补助。
国务院：
接两代会和卫生部转来议案，经深化医药卫生体制改革部际协调工作小组论证通过后，现将对乡村医生的解决办法报送：
一，凡三证齐全（乡村医生证，乡村医生职业证书，医疗机构执业许可证）年龄：男60岁，女，55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者（含35年），每人每月按1080元左右退休解决。
二，凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者（含30年）每人每月按800元左右退休解决。
三，凡三证齐全，年龄：男，60岁，女，55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者（25年）每人每月按600元左右解决。
四，凡三证齐全，并持有国家承认学历的乡村医生，可参加考取助理执业医师证和执业医师证书。
五，符合上述三项而死亡的乡村医生，国家给予2000元火化费予以安葬，并继发10个月工资用于安抚。
六，凡三证齐全，而达不到退休年龄的男女乡村医生，国家给予考试转公的制度，对于考核考试合格的转为公办医生，工资待遇国家按排解决；对于考核考试不合格的乡村医生，国家执行淘汰制度，一次性淘汰名正言顺，考核考试标准不能降低，必须从严执行，不得降格以求，降格以求是对人民生命和身体健康不负责任。
七，考试转公须持国家承认的学历参加，否则，乡村医生须再次学习，获得学历后，再考试转公。
八，退休后和淘汰掉无乡医生的村镇，国家执行大学生到农村工作制度，工资待遇由国家从优安排解决，乡镇卫生院统一管理。
这是我在爱爱医论坛里看到的，不知道可不可信，欢迎大家讨论
九，本办法于2010起在全国执行，2015年结束，乡村医生被取缔，国家执行执业医师和助理执业医师制度。