客服一般工资多少
1. 顺风客服一般工资多少
顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。
固定工资:就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员,每天准时上班,下班的工资按月计算,中途请假和迟到会扣钱的。
底薪+提成:就是正式员工,有五险的,底薪是从几百元到上千元不等,底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的。
提成计算方法:
1.送件提成:正常情况下送一个快件的提成为1元,比如一天送快件80个就是80元,底薪加假如是1000的话,那么工资也有3000多了。
2.上门收件提成。快递员上门收取一个快件也会提成的,比如一个快递是10元,那么顺丰快递员工可以提成1元。
薪资:
1、薪资制度:公司根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及贡献,确定和调整员工的薪资。
2、发薪方式:员工工资每月发放一次,发薪时间按公司有关规定执行。
总结:顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。
2. 做客服的一般工资是多少
你是要去淘宝公司做客服还是去其他公司,淘宝公司的话2500的样子,其他的电子商务公司,工资就更低了,很多是看业绩,算提成,在大城市做客服,有点本来就不好卖,就没什么提成拿,还要吃饭,简直会穷疯了
3. 做客服一个月大概多少工资
不太清楚他家,但是据我所知上海的这几家做客服的公司,给客服专员的工资应
该是都在一个月1000多元吧,尤其对于刚进去的新人。
4. 淘宝客服一般多少薪资
3——5k,我有个同学做了一年的客服,现在有5k吧,但是也是辛苦,休息的时间比较少,
有时候要倒班,每个城市不一样的吧。
5. 大家做客服一个月工资大概多少
工资不固定的,基本在3000-5000左右。
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6. 客服工资一般多少
客服的工资和你所服务的行业有关,如果你在邮电,电信,国家电网,银行等行业做客服工资相当可以,一般情况下是在7000块钱左右,如果是在普通的行业做客服,一般情况下应该在5000块钱。
7. 兼职客服工资一般多少
摘要 您好,劳务报酬应纳税额的计算方式:
8. 淘宝客服的工资多少钱一个月
北京淘宝客服就业形势分析:
招聘待遇,工资4500-5999占比最多,达43%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达51%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达61%(数据仅供参考)。
总体来说,淘宝客服薪资分三种情形:
1. 底薪+提成+绩效奖
底薪3500 ,上五险一金 ,上班时间自由 ,偶尔可在家工作。
2. 无底薪,出单按成交额的百分比提成
比如说,卖了10000元,提成1%的话就是淘宝客服提成100元。还有一种就是死的,出一单得多少钱,比如说,出一单,十块,一个月出来500单,就是5000元。
3. 有底薪
跟第一点是一样的,有底薪的提成肯定是提成点低很多。具体看你自己怎么选,如果生意好,建议是无底薪的,这样工资反而高。不过很少这样的店铺,基本都是底薪加提成的。
北京淘宝客服平均工资:¥4860/月,取自 4042 份样本,较 2016 年,减少 2.3%。
9. 一般说来销售客服,待遇怎么样
正规公司的销售待遇一般有:
1、基本月薪 2、综合补贴3、年终奖金 —— 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。4、销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。5、奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。6、医疗保险以及退休金计划 —— 积极参加社会养老统筹计划,为员工提供晚年生活保障。
然后,销售的待遇和你的业绩也有关系。绩效考核是绩效管理循环中的一个环节,绩效考核主要实现两个目的:一是绩效改进,二是价值评价。它往往和薪酬直接挂钩,但可以为价值评价提供依据。这种考核中主管对员工的评价不仅反馈员工的工作表现,而且可以充分体现主管的管理艺术。因为主管的目标和员工的目标是一致的,且员工的成绩也是主管的成绩,这样,主管和员工的关系就比较融洽。主管在工作过程中与下属不断沟通,不断辅导与帮助下属,不断记录员工的工作数据或事实依据,这比考核本身更重要。
所以考核业绩过关,甚至远远超过企业所要求的,那么你的待遇将会得到很大的提高。
10. 淘宝客服工资一般多少
看地区和网店经验了。
淘宝客服,分售前,售后,技术等。
一般售前客服,按成交量算,基本工资+提成。
一般是月营业额10w以上的店才会招人了。
看工作城市、时间和销量,工资+提成一般是2k~4k。
售后一般与技术是同一个人兼的岗位,工资略微高一些,毕竟相对有点技术含量。
如果是成交量大的网店,例如每天1w以上的,客户工作量会多些,而且要兼职发货和售后等工作,一般在4k~8k。
可以说就客服而言,每个月8k已经是极限了,除非是有提成的岗位,特殊的政策不封顶的,也有客服能力强的,可以同时与n个买家沟通,出售按件提成的,月工资可以上万。