当村长一个月多少钱

㈠ 农村，村长多少钱一个月

这要看你们的乡村所在地了，如果是我们四线城市这边的农村，村长一般1000多块钱一个月

㈡ 村长一个月工资多少钱

村长不是国家干部，其工资以前一般是由所在的村的村民出，但是现在不要交农业税了，农民不要负担这一块的钱了，所以现在一般还是要经过上级组织镇政府财政发放。至于多少，全国不一样的，取决于当地经济状况，你说呢

㈢ 村长一年收入多少

都在2500元左右。像北京村长第一年的工资就可以领到2500元，第二年根据村里的工作情况还会有所增加；湖南的村长一个月平均工资在1500-2000元；重庆的村长一个月的工资同北京一样也为2500元，此外还有部分补贴。可以看出来，经济效益比较好的地区村长的收入也会高一些，而一些经济比较差的地区村长的收入也会相应得降低。
拓展资料
一、村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。
二、作用
1.我国社会主义新农村建设的直接推动者、组织者和实践者，是党中央在农村经济工作中的中坚力量，是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者，他们担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务，在社会主义新农村建设过程中起着决定性作用。
2.村干部是社会主义新农村建设的骨干力量。
3.农村基层组织和村干部是农民诉求的首选通道和依托对象，在农民心中扮演重要角色。
三、构成
1.村干部是农村基层干部队伍的重要组成部分，胡锦涛同志早在 1994 年10 月召开的全国农村基层组织建设工作会议上就强调指出：“我国农村几百万基层干部，是党的整个干部队伍的重要组成部分，是贯彻党在农村的方针政策，完成各项任务，带领广大农民建设社会主义新农村的骨干力量，是党联系农民群众的重要桥梁和纽带。”但村干部又是区别于国家公务员的特殊群体，他们游离于国家的行政干部体制之外。
2.村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员。狭义而言，村干部是指在村党组织和村委会的任职人员，主要包括村、副主任、主任，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。广义而言，村干部不仅包括村两委干部，而且包括其他在村级组织开展工作的人员，主要有三类：一是村民小组长、妇联主任、治保主任、人口主任、民兵连长、团支部书记、村办经济组织负责人等等；二是上级选派机关干部到村任职人员，例如驻村干部等；三是选聘的大学生村干部。

㈣ 一个村长多少钱一个月

一般一个村长是500到600元，如果村子离开发区较近，出售士地和其他，村长会有好处，如一个开发商要交费用给村里，村里不知道，村长和一些村干部会分掉，这里不代表全部，我们村就有这种现像，只供参考。

㈤ 村长一个月多钱工资

哇！有眼见！是一揽财的活！我们当地村长—年工资约—万元！别看只这么—点！想坐这位置可不容易！先给村支部委员，全村党员笑纳 笑纳！然后在全村活动，和村民打成—片(事后可没这份热情，因，目地已达到)！上任后，村长可要发挥在任之职——搜刮民财，现政府农村

㈥ 谁知道一个农村的村长一年的工资是多少

谁知道一个农村的村长一年的工资是多少？一、村长工资一个月多少钱

村长是依照村民委员会组织法选举产生的群众自治性的村委会主任，每届任期为三年，可以连选连任!不属国家机关的干部。工资由地方财政供给。村长的工资全国不一样的，取决于当地经济状况。

二、村长的职责

1、在党支部的领导下，负责主持村委会的全面工作，及时处理、解决日常出现的各种问题。

2、积极向村民宣传国家的法律、法规及上级党和政府的各项方针政策。

3、做好街道治理、公共卫生、计划生育、小学、幼儿园、医务室、老年协会、文化娱乐等工作。

4、做好民调工作，做好家庭、邻里和睦，干群关系融洽，不出现越级上访。

5、及时向上级政府反映群众要求和建议，保护群众的各项合法权益。

6、协助乡镇政府完成土地规划等行政任务，教育村民提高纳税、依法服兵役意识。

7、抓好村委会自身建设，制定并落实村委会成员任期目标、责任制和工作任务。

8、及时向支部汇报村委会工作，支持团支部、妇联、民兵连、老年协会等组织工作。



(一)提高认识，加强领导。各乡镇要深入学习全县党建工作会议精神，不断提高在村干部中开展述职述廉活动重要意义的认识，切这加强此项工作的组织领导，乡镇纪委要真正负起责任，慎密筹划，精心组织。

(二)加大宣传力度，及时反馈信息。各乡镇要广泛宣传开展此项活动的目的意义，根据本地实际，结合方案的要求，不断完善创新工作机制。及时总结上报工作中的经验、作法，推动此项工作的进一步深入开展。

(三)加大责任追究力度。对在党风廉政建设中存在问题的村支部要给予相应的组织处理，对存在问题的村干部，要按有关规定追究责任，并及时上报县纪委监察局。

(四)构建监督网络。各村要在党员和村民代表中聘请党风监督员，对村干部的工作，特别是廉洁自律情况进行监督，对村干部的缺点和错误提出批评。对不接受批评意见和提醒无效的，及时向乡镇纪委报告，重要情况直接向县纪委报告。

(五)及时上报工作情况。各乡镇在年底前完成村干部述职述廉工作，并将开展村干部述职述廉计划，于11月20日前上报县纪委党风室，年底前将村干部述职述廉总结报县纪委党风室。

㈦ 村长一个月能领多少工资

做生意的老板当村长是贴钱的，因为村长是张名片。有钱人当村长是乐趣不赚也不亏。知识分子当村长是想提拔当官多少无所谓。农民当村长给个几百当家用就可以。歪脑筋的人当村长每月5位数以上就好，能6、7为更好。
仅供参考~~~

㈧ 现在村长一月的工资是多少

村长不是国家干部，其工资以前一般是由所在的村的村民出，现在一般还是要经过上级组织镇政府财政发放。至于多少，全国不一样的，取决于当地经济状况。
目前，国家通过村级组织运转经费对村干部报酬进行保障。
由于地域差别很大，因此，各地的村干部报酬标准是不一样的，经费来源渠道也是多种的。
其中：
1.村干部报酬的来源是村集体经济收入和政府补助相结合，也就是说不完全是财政给的钱；
2.每村享受村干部报酬待遇的人数为3—5人，也就是说不是所有的村干部都有报酬，3-5人之外的可以由村民会议讨论，发放误工补助。
3.村干部报酬的标准根据当地经济发展水平、农民人均收入、农村劳动力收入水平及干部工作业绩等多项因素核定，全国乃至全省都没有固定标准，一般是一个县一个标准。但总体上来说应该不低于当地劳动力平均收入水平。