税前工资3500到手多少

① 实习生工资税前3500,实际到手是多少

我国个税的起征点为3500元，
如果实习生的税前工资为3500元，那么3500元是不征税的，因此，你实际到手的工资还是3500元。
如果用人单位给投了保，则要相应扣除一些保险。

② 工资拿到手的是3500，交五险一金和税，那基本工资多少钱

每个地方社保的缴纳比例是不一样的，都是按你的工资额的百分比来缴纳，大概的比例如下（因地区或行业的不同而有所不同）：

养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

所以关键是用人单位是按实际收入缴纳的，还是按基本工资缴纳的，住房公积金比例可变区间较大，所以，你最好到当地社保局和住房公积金管理中心分别咨询了你单位的缴纳比例，你才能知道用人单位是否是依法缴纳了社保和公积金，是否多扣了你的工资。在这问，并不准确。

③ 拿到手工资是3500交五险一金是多少

一、税前工资3500，按照最新的个税计算方法，是不需要上个税的。具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数。

二、按一般个人缴纳的比例：

1、养老8％；

2、医保2％；

3、失业1％；

4、女工生育个人不缴；

5、工伤个人不缴；

三、你个人缴＝11％*3500＝385元，实际扣除社保缴费发3115元，如果再扣除住房公积金10％＝350，实际发放2765元。

(3)税前工资3500到手多少扩展阅读：

计算方法

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

④ 如果税后工资是3500，那税前工资是多少我不会算

税后工资是3500，那么就不存在个人所得税，所以税前工资仍是3500
用税后工资计算税前工资公式：
税前工资-（税前工资-起征点）*税率=税后工资
套用你的数据就是：
税前工资-（税前工资-3500）*3%=3500
解此等式计算出
税前工资=3500

⑤ 上海税前3500工资，扣除四金及所得税，到手多少 最好给出计算过程。。。

一、举例子：如你当月累计收到工资：扣除社保：981元，公积金741元后得到6500元时：应纳个税所得额=6500-3500=3000；应交个税=3000*10%=300，速算扣除=105，实交个税=300-105=195；你的到手工资收入：6500-195=6305元。

二、说明1：

和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税，这个政策至今天还在执行哦。

三、说明2：

个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过3500元就得交个人所得税的。

四、说明3：

你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的，而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税兴荣的挂号信的。

五、执行的税率表格：

⑥ 工资税前是3500元的话，税后能拿到多少钱

1600以下部分 免税
1600~2100部分 税率5% 应纳税额 25
2100~4100部分 税率10% 应纳税额（3500-2100）*10%=140

税款合计165 实得3335

⑦ 工资所得税怎么计算呀,税前3500,税后是多少

发3500元工资，应缴纳税款是165元。

应缴税款＝（应纳税所得额－扣除费用）*税率－速算扣除数＝（3500－1600）*10%-25=165元
税后工资为3335元。

工资所得税指苏联对个人的工薪所得征收的一种税，在苏联称“个人所得税” 。纳税人是国营经济部门的工人和职员，以纳税人每月的工薪收入作为计税依据，实行超额累进税率。1986年规定，工资所得税的免征额为月收入70卢布。

对月收入70到90卢布的纳税人只征收象征性的工资所得税，月收入90至100卢布的纳税人，适用税率为8.2%，月收入超过100卢布的纳税人，适用税率为13%。工资所得税，按月征收，实行源泉扣缴。

⑧ 税前工资是3500，扣除五险一金和个税后，能到手多少呢

工资收入中包含个人应缴纳的社会保险和公积金。北京、上海等地的最低工资标准中不在此限，个人应缴的社保和公积金由用工单位另行支付。
个人所得税的应纳税所得额，是指每月收入金额-各项社会保险金和公积金（五险一金）-起征点3500元后的余额。适用七级超额累进税率，税率分别为百分之三（3%）至百分之四十五（45%）。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑨ 我的税前工资是3500，请问公司应该给我交多少五险一金

重庆渝北五险一金比例五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险::个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。按照上述比例，应该由你个人负担并在工资中扣除的比例为14.5%（五险一金全交的情况）3500*14.5%=507.5不知道跟你工资单上列出的是否差不多另外在扣除了五险一金后还有交纳个人所得税，所以你的工资要低于3500-507.5=2992.5

⑩ 3500的工资扣完税呀五险一金什么的到手能有多少

3500元工资不缴个人工资所得税。

如按3500元为社保和公积金基数，社保个人缴费比例11%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%），则个人应缴社保为3500*11%=385元。个人应缴公积金12%，3500*12%420元。扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

(10)税前工资3500到手多少扩展阅读

《中华人民共和国个人所得税法》

第十条 有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：

（一）取得综合所得需要办理汇算清缴；

（二）取得应税所得没有扣缴义务人；

（三）取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款；

（四）取得境外所得；

（五）因移居境外注销中国户籍；

（六）非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得；

（七）国务院规定的其他情形。

扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。

第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。

居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。

非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

第十二条纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。

纳税人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，按月或者按次计算个人所得税，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。