地税局一个月公资多少

‘壹’ 一个普通县城的地税局普通的工作人员工资多少懂的进.

我们这一般单位工资每月2100左右，其他福利每年4000，地税大概每月4500，其他福利每年12000左右。我这算经济比较差的县城啦。

‘贰’ 国税和地税的工资是多少，本人考公务员想先探一下情况

工资是不高的，处级干部国税也好地税也好，一年也就10W多一点点，奖金可能又区别，地方经济好的，国税也好地税也好，奖金福利肯定好很多。 要看的，看你怎么选择仕途的。一般两条路，一个是走权力路线，一个是走钱的路线想收入高点的人，都希望自己去地方经济好的税务局，所以往往那些地方经济好的税务局，奖金福利是高了很多，但是位置少了，你想往上爬就基本不可能，除非你关系很硬实。而经济差一点的地方，关注的人不多，只要你工作做出成绩来，马匹会拍，就有位置空出来。注意，30岁之前爬不到正科级，基本可以说你的仕途最多到（实权）副处级别了，为什么加实权2个字，因为现在国家单位，你还可以走技术路线，就算是一个科员，通过考证考文凭也可以享受正处级待遇，但是，手上是没权力的，同时，没花头的，收入一个月也就多了200-300块钱。没权力，奖金福利跟享受级别不挂钩。 再一个，说说税务机关内部的情况。你刚进去，一般进以下几个部门：信息中心、计划征收科、稽查科等征管科（征科处）、政策法规科（货劳处）、办公室、计规科（计规处），这几个部门基本没你的戏。不是权力部门，就是油水部门。 办公室就不用说了吧，领导的走狗部门是吧计规处，嘿嘿，大家一般以为财务科室关键吧，错了，不是的，是计规处，全称是计划规划处（各地可能叫法不一样），这个部门决定了本单位本税务局下一个年度计划用多少钱，发多少奖金、福利。分不分房子等等征管和政策法规两个部门（这个是国税的叫法，地税就不是这么叫法了），直接管企业的，这个油水就多了吧。等你选择走钱的路线时，你就要想办法，进管理科室，手上管理的企业越多，嘿嘿，灰色收入也越多 打一个比方，经济好的地方，一个管理员，管500家企业。每家企业过年过节，送个购物卡什么的，不超过2000块，不算上纲上线的吧，没关系的吧，平均每个企业送500/年好了，你一年收益就是250000，满意不？够不？嘿嘿。不过管理员都是老资格了，你要挤进去很难的哦，就算挤进去了，千万别去大企业管理科室，一个企业少，二个你要看他们脸色，连你们局长都要看他们脸色。很不好做人的，不过做的出色也是往上爬的一个很好的途径。 总体来说，对经济好的地方，建议进地税，经济差的地方，建议进国税。 相对来说，这个是比较准的了。有什么问题咱在沟通。

‘叁’ 在税务局的工作，待遇福利怎么样

在税务局的工作，待遇福利怎么样？

在每一年的国考省考中，税务局招考的总数一般都遥遥领先，变成国考省考招生人最多的单位之一，例如在国考公务员中，山东省税务局就各自招生了1265人与180人。职位招考总数越多，就代表着上岸的机遇越大，这也是大伙儿竞相报名税务局的因素之一。

而税务服务则是税务局依据税收法规、行政规章的要求，在经营者依规执行申报纳税责任的环节中，为经营者给予标准、全方位、方便快捷、经济发展的各类服务方案

‘肆’ 地税局工资高吗

原来的地税局由地方政管，地方上多少会给福利，晋级也快，工资福利相对高一些。
但是，现在税务部门已经着手进行营改增，之后国税地税可能合并，也可能不合并，如果不合并则深度合作，地税部门的工资就不会像以前那么高了。
法律链接：《工资支付暂行规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

‘伍’ 一般税务局正式编制职员工资多少

一般工资在3000到5000，不加福利等
税务局正式编制的职员也由不同。一般是专管员职位以上的赚的比较多。
在济南,仪个国税专管员管理户约为150个，八月十五和过年，由一半以上会给他们送礼。标准为500元以上，遇到年初核定税也是要送的，一年怎么也要10多万的外快收入。
大厅服务人员赚的不多，所以他们看起来像混子。

‘陆’ 税务局每个月基本工资多少钱

这要看级别 工龄了
国税一般科员基本工资就2000
地税不知道 阳光了的话6000多吧

‘柒’ 各地区税务局年薪大概是多少

各地区税务局年薪大概是5000元。

1、具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，制订贯彻落实的措施。

2、承担组织实施中央税、共享税及法律法规规定的基金的征收管理责任，力争税款应收尽收。

3、参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分并提出完善分税制的建议，研究税负总水平并提出运用税收手段进行宏观调控的建议。

‘捌’ 2016年邢台地税局公务员工资每月能有多少呢

一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。