行政执业助理工资多少
⑴ 行政工资多少
据职友集统计，青岛地区行政工资在3350左右。
青岛行政在“美容/保健”行业工资最高，为￥5690。
岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关，具体还得看所在单位具体情况。
相似岗位工资收入如下：
行政助理(青岛) ¥3290 所占到的比例是47%
行政文员(青岛) ¥2980 所占到的比例是42%
行政专员(青岛) ¥3230 所占到的比例是46%
行政主管(青岛) ¥4050 所占到的比例是57%
行政前台(青岛) ¥3010 所占到的比例是43%
人事行政专员(青岛) ¥3340 所占到的比例是47%
行政人事专员(青岛) ¥3380 所占到的比例是48%
人事行政经理(青岛) ¥6070 所占到的比例是86%
人事行政主管(青岛) ¥4200 所占到的比例是60%
行政内勤(青岛) ¥2800 所占到的比例是40%
⑵ 一般有执业助理医师证工资待遇是多少
助理医师工资一般是三千至七千的工资，具体根据地域水平不同而不同。
具有
高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的，可以参加执业助理医师资格考试。
以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的，经县级以上人民政府卫生行政部门确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考核合格并
推荐，可以参加执业医师资格或者执业助理医师资格考试。
⑶ 行政助理有前途没，工资多少
你好，行政助理其实是一个职业类别，这个职业有很长的年头了，属于是低门槛，但是难以专精的行业，
第二, 外资企业，私营公司和国营公司的行政的定义是不同，工作内容不同，工资也是不同的； 一般外资公司行政多要求英语能力，行政基本功，人际交往能力和基本项目管理能力， 工资一般可以开到3000-6000 ， 看公司的定位，你自己的经验和背景； 私企一般相对的，薪水低点，事情会比较杂； 国企的人际关系比较复杂，基本薪水低，但是福利相对好些；
第三，行政助理有没有前途，要看你自己是不是有规划，（想不想做杜拉拉,呵呵）， 还有你所在公司有没有平台让你晋升，成为行政主管， 或者行政经理， 酒店行业甚至会设置行政总监哦。
希望能帮到你，祝你好运！
⑷ 行政人事部助理的工资一般是多少
这个很难说，大企业和小企业待遇不一样，而且你的工作能力决定工资！如过只做文员性质的助理工资可能少一点，如果需要绩效考核，质量环境目标/薪资这些可能会在2000以上！
⑸ 行政助理一般的工资是多少
外资企业，私营公司和国营公司的行政的定义是不同，工作内容不同，工资也是不同的; 一般外资公司行政多要求英语能力，行政基本功，人际交往能力和基本项目管理能力， 工资一般可以开到3000-6000 ， 看公司的定位，你自己的经验和背景;私企一般相对的，薪水低点，事情会比较杂; 国企的人际关系比较复杂，基本薪水低，但是福利相对好些。
总体来说，人力资源比行政的工资会高一点，但还在看具体岗位。行政趋向于安保、消防、食宿等管理，人力资源趋向于培训、人事、企业文化、绩效等，所以真的要比，要根据你的个人能力具体岗位对比。工资不是只看岗位差别的，还看地域，行业，职级等很多因素。比如一个小公司的人事专员工资才2000，行政管理主管可能3000，但一个大公司的人力资源总监可能年薪五十万。
⑹ 执业助理医师岗位工资是多少
考执业助理医师资格证和加工资应该没有关系吧，医师资格证只是你从事医士工作的一个最基本的资质条件，如果没有这个证，你就不可以从事医士工作。
⑺ 一般行政助理工资待遇是多少
看地区跟单位。一般在3000-5000.
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
⑻ 一般行政助理工资待遇是多少
要看你在什么地方工作，也要看你在什么单位工作。一般的来说月薪是两千到五万左右。最主要看你的工作单位来决定的。可能有些好企业月薪10万也有
⑼ 助理工资的标准是多少
助理的工资标准应该比正职的低两个档次，因为在助理和正职之间还有一个副职存在。一般在企业单位助理的工资比正职的少20%。
做助理，是上级领导和部门在考察你，如果你继续有很好的表现，我相信，你会有很快的提升。做助理，有前途。
⑽ 执业助理医师工资是多少
各地各医院工资标准不同，大概在6000以上吧