应勤工资多少

Ⅰ 我的基本工资是2500，应勤天数是20天，实际天数是18.5天，平时加班19小时，加班工资怎么算

原则上讲你每小时的加班工资是2500/18.5/8=16.9元
19个小时就是321元
但是现在有部分的劳动局有一些明确的指示就是按照劳动合同上确认的工资计算的，所以你应该先咨询一下你们当地的劳动局是否有上述的政策，劳动局的热线12333。

Ⅱ 大家觉得应勤算渣男吗

应勤不是渣男 有一点渣是因为在没有根据的情况下攻击小蚯蚓不自爱 这点是有点渣 但是你这智商是找不到比应勤好的男朋友了

Ⅲ 本来是做一休一的，实际出勤21 天，多上了6天班，这算加班吗这样发的工资对吗

个人认为，做一休一
按照工作时间计算，
应该符合劳动法的工作时间。
出勤21天是日历工作时间，
也就是扣除节假日的时间。
实际出勤就是折合后的时间。
建议你看一下劳动合同
约定的工作时间。
如果算加班，未来公司
允许你调休也是合法的。
如果不给调休，
就应该付加班工资。
个人观点，仅供参考

Ⅳ 《欢乐颂》中应勤那样90后程序员在上海买房现实吗

在《欢乐颂》中应勤是一个90后的程序员，那么一个90后的程序员在上海实现自己买房有可能吗？我个人的感觉是，其实单单靠自己当程序员的工资来赚钱买房的话，这个显然是不可能的。

所以在《欢乐颂》中应勤这样的90后程序员在上海买房靠自己的话是完完全全不现实的事情。但如果说是爸妈进行资助的话，还是有可能性的。

Ⅳ 2015年月份工资应该怎么算 ，应勤天数和实勤天数分别多少

日工资：月工资收入/月计薪天数
小时工资：月工资收入/（月计薪天数*8小时）
月计薪天数：（365天-104天）/12月=21.75天

出勤工资核算的计算工式
公式1：月出勤工资=月工资标准*（1-1/21.75*事假天数）
公式2：月出勤工资=月工资标准/21.75*出勤天数

公式1适合请假天数少的在职员工，公式2适合新员工和请假假天数大天出勤天数的员工。

Ⅵ 公司应勤16.5天,法定18天基本工资发多少钱

没有法定18天的说法。只有月平均工作天数21.75天。作为整月的工作天数因为月大月小，双休日会跨月，但只要全勤，该月基本工资都不变。

Ⅶ 2应勤工资很高吗有房有车 程序员的工资真的有这么高

房子有贷款，车子不清楚，但不是多贵的车，不过程序员工资真的很高，起步价都比其他工种高。

Ⅷ 五月一日三倍工资怎么计算

不知道你一个月上多少天，但是你可以自己计算：
日工资=2000/（月应勤天数）
五一加班当天工资=3*2000/（月应勤天数）

Ⅸ 《欢乐颂》：应勤刚刚毕业没几年，却能在上海买车买房，现实可行吗

一直以来，程序员在现代人们的眼中，都是一个神奇的存在。似乎跟上了互联网的发展步伐，程序员们也可以在社会经济水平上升的阶段占据一席之地。事实也的确如此。