在店里卖衣服工资多少

Ⅰ 卖服装的营业员除去吃住开多少的工资一个月是多少钱

如果你经常不在店里 那就要明确商品的价格 不给导购掌握折扣或抹零的权力。并把价格签挂到每款不同价格的服装上或直接把价格都写到一个大牌子上。让顾客可以一眼就看到的，避免导购加价。

一般你雇用一个20左右岁的女孩子一个月800块钱就可以了。不过不知道你是哪个城市的。我的建议就是底薪要少，提成要高。提高导购售货积极性。不要怕员工多赚钱，赚得越多，积极性越高，能给你创造的利润就越多。我觉得作为一个老板，你80%的精力应该放在如何使你的商品更畅销上。这种事情随便做做就可以了。做的太多了反倒会给员工造成消极怠工的影响。

Ⅱ 去服装店帮人家卖衣服一个月大概有多少钱工资

摘要 您好，亲[心]2000-3000元以上。

Ⅲ 卖衣服工资多少钱一个月

2000-3000元以上。

1、面对来观光的顾客首先要微笑，微笑示人表示尊重，也可以给顾客带来亲近感，淡化买卖的流程，这是高级的交互。

2、不管是卖高端衣服还是低端衣服，都可以满足顾客的基本需求——遮体。高端衣服所对应的购买人群需要使用更加专业的话术，低端衣服不太需要标准的话术，因为购买人群对衣服的要求并不高。

3、不要把卖衣服当做一种买卖，卖衣服是手段，而自己做的是服务，顾客买衣服是方法，好看，衬托顾客气质，让顾客穿上你的衣服会收到满意的效果，这才是顾客买衣服的目的。

4、面对顾客直接问价格的问题“能不能便宜，能不能打折”，如果我们直接回答价格，无论我们回答多少价格，顾客也会感觉到贵，而不会再买，我们可以规避的回答，例如“您需要什么价位的”这样就可以把问题重新归还顾客，发问顾客，掌握主动权。

卖衣服的销售技巧

1、看号型：衣物的尺寸型号，只用L、M、X来表示大小，是不符合标准的。合规的标注，必须标明身高和胸(腰)围。比如“175/100A”。175表示身高和100表示胸围，A表示体型。在中国，用Y表示“偏瘦”、A表示“正常”、B表示“偏胖”、C表示“胖”。

2、看安全类别：按照《国家纺织产品基本安全技术规范》的划分，服装可分为A、B、C三个安全级别。2周岁以内的婴幼儿产品，应当符合A类产品的技术要求;直接接触皮肤的服装应符合B类产品的技术要求;非直接接触皮肤的服装应符合C类产品技术要求。因此，内衣等贴身衣物，以及婴幼儿产品上标有C类，建议不要购买。

Ⅳ 专卖店卖衣服一般提成多少

我从事过服装销售,以前是一点的提成,现在底薪高了,大概也就这个样,可能一点五,多的也有两个点的,因品牌和老板的不同而不同.

Ⅳ 现在在衣服专卖店卖衣服一个月工资多少

看是什么样的情况。如果是一线城市的话，工资一般也就是2000-2500。如果学历只有初中的话估计1700-1800也是有可能的。如果碰到大卖场，老板待遇好的最多也不会超过3000的。专卖店和普通档口的工资都是差不多的。不过还要看下有没有包吃包住，如果吃住好的话，一个月有2500，那就算很不错了。个人觉得去专卖店卖衣服还不如去档口卖衣服，专卖店的话都是老板加盟一个品牌进去的，这样子一个货物来源基本都是固定的。咱们不能只拿一个死工资，想要在衣服卖衣服打工丫要想到以后的。如果在档口的话，不仅老板会亲授销售技巧，毕竟一个档口肯定销售员不多的。第二个，老板也有可能带你去拿货，知道货源在哪里，成本多高，档口租金怎样还有周边的人流量个方面结合一起，有了经验，以后开店自己做生意也不是不可能的。希望能帮到你。把分给我把，哈哈哈

Ⅵ 有女孩在服装店上班卖衣服吗一月工资大概多少上班时间谢谢

底薪是3000，还有加成，，时间为上午8点到下午4点中间12点为午饭时间

Ⅶ 一般卖衣服的提成是多少

一般卖衣服的提成是2%的销售额提成，薪酬结构为基本工资，每月提成，浮动补贴，指标分红。基本工资在半年内定为1200元，每半年调整一次。每月提成为当月销售额的2%

另外，指标分红是指店主对整一个年度的销售总额设立一个目标，若年度结束核算的年销售总额达到了设定的目标，则店员可以得到对应比例的年销售总额分红。

(7)在店里卖衣服工资多少扩展阅读：

一般服装店薪酬奖罚制度

每月工资结算区间为每月1号到下月2号，工资分两次发放，每月17号发放基本工资，2号发放除基本工资外的其他工资。

指标分红的年销售总额的计算区间为当年的11月至下年的10月，计算出来的分红奖金发放日为过年前，即大年三十之前几天中的任一天。店员若是中途辞职，将不予发放所有的指标分红奖金。

浮动补贴包括电话补贴，医疗补贴，生日补贴，过节补贴等。其中过了试用期可获得100元的电话补贴，而医疗补贴，生日补贴，过节补贴等则由店主灵活发放。

当月假期休完后若还请了3天及以上的事假，将扣除下个月的全部假期以及事假日的销售提成。一年内累计事假超过15天，将失去获取年末指标分红奖金的机会。

Ⅷ 卖衣服工资怎样

我们温州，在普通的服装店做营业员工资1000多，如果在专卖店干，要求严，整天都站着，他们的基本工资1000多，还要外加提成，淡季可能就几百，冬天搞得好能拿到近万元。