西安人大干部工资多少

⑴ 西安公务员待遇怎么样

西安法检某单位，科员，试用期月到手5600，车补550，公积金700，绩效考核奖4万。公检法比其他单位公务员工资高些。
西安市直单位，事业编，工龄3年，年到手全部是9万多，公积金一万多，
西安市城三区，某法院公务员，工龄10年，月到手7000+，目标责任奖39000，精神文明奖7500，这是全部收入。
西安待遇最好的是雁塔区，年终奖3.6万，警察岗位则年终奖是5万。
西安公务员，工龄8年，工资月到手4700，年终奖3.9W，公积金1000多，年收入10W多。
西安市公安局，新入职月到手5000+，年终奖50000，年收入到手11万多。
西安新城区，不是公务员，是事业编管理岗，工龄1年，转正到手3800，年终奖4万。
西安灞桥区公务员，一级科员，转正月工资+车补4400，公积金每月1400，年底5.4W奖金。

⑵ 人大代表有工资吗

你好，很高兴为你解答这个问题

你的问题是人大代表有工资吗？

那么个人知道是这样的人民代表大会啊，就是人大代表，那么他们是没有另外的工资的，还没有，另外，工资那么能够做人大代表的人，绝对不是一般的人啊，他们可不是普通的工人啊，他们一般都是领导干部啊，所以说他们都有自己岗位都有，就是薪资待遇啊，非常高的，所以说他们不存在，再有给他扔大就是代表再给他另外加工资是不需要的，也没有的

那么这里有个人的回答已经很清楚了啊，就是人大代表，他们是没有另外的工资的，那么他们只是去参加一下会议，那么会议期间那么包吃包住的

以上就是个人对你这个问题的解答，希望能够对你有所帮助，也希望你能够采纳，最后个人祝你健康快乐，好运连连，万事如意，心想事成，马到成功

下面是有关感情的解释，送给你喜欢的两个喜欢

感情是情绪和情感的总称。认为情绪和情感是区别于认识的两种感情性的心理活动的形式。其中，情感是对感情性过程的感受和体验，情绪是这一体验和感受状态的过程。故情绪和情感是感情同一活动的两个方面，感情是包括情绪和情感的综合过程。在汉语中，常把情感过程的产物称为感情，或者把情感和感情视为同义语。
详细定义
（1）心理学对于“情感”的定义。
心理学把情感定义为：“人对客观现实的一种特殊反映形式，是人对于客观事物是否符合人的需要而产生的态度的体验。”
（2）对于“情感”定义的转换。
从这个心理学定义可以了解到：情感是一种主观体验、主观态度或主观反映。属于主观意识范畴，而不属于客观存在范畴。辩证唯物主义认为，任何主观意识都是人对客观存在的反映，情感是一种特殊的主观意识，必定对应着某种特殊的客观存在，问题的关键在于能否找到这种特殊的客观存在。
主要内涵
感情，是人内心的各种的感觉、思想和行为的一种综合的心理和生理状态，是对外界刺激所产生的心理反应，以及附带的生理反应。如：喜、怒、哀、乐等，感情是个人的主观体验和感受，常跟心情、气质、性格和性情有关。
感是思维概念，是感觉，情是依托依赖。思想的相互依赖就是感情。感情是对一系列主观认知经验的通称，是多种感觉、思想和行为综合产生的心理和生理状态。最普遍、通俗的情绪有喜、怒、哀、惊、恐、爱等，也有一些细腻微妙的情绪如嫉妒、惭愧、羞耻、自豪等。情绪常和心情、性格、脾气、目的等因素互相作用，也受到荷尔蒙和神经递质影响。无论正面还是负面的情绪，都会引发人们行动的动机。尽管一些情绪引发的行为看上去没有经过思考，但实际上意识是产生情绪重要的一环。生活在这个多姿多彩世界中的人们有着七情六欲，有着喜怒哀乐，有着千变万化的情感生活。
查尔斯·达尔文在1872年写过一本《人与动物的感情表达》。达尔文认为，情绪帮助动物们适应环境。表达情绪和表现动物的身体特点有同样作用，例如，狗在地盘被侵略的时候愤怒狂吠，让敌人认为它比实际上更具有攻击性。达尔文认为，情绪大多有目的性，因此是自然选择的产物。
为了生存，人类必须探索环境（好奇）、吐出不小心吃的异物（恶心）、建立社会关系（信任）、避免伤害（恐惧）、繁衍（爱）、战斗（愤怒）、寻求帮助（哭泣）、重复做对自己有利的事（欢乐）。在原始人类的日常生活中，情绪可以让人类自动趋利避害，做出更利于生存的选择。尽管愤怒看起来没什么好处，但在原始部落里，可以让一个人被人害怕并建立起威望。羞耻和骄傲可以促使一个人维护自己的社会地位。
在社会生活上，情绪帮助我们：与其他人交流感情（如婴儿不会说话也能成功交流）。影响其他人对我们的态度。表示善意（如不是出于喜悦，只是礼貌性的微笑）。

⑶ 西安事业单位工资待遇详细

实行岗位绩效工资制度，岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。

事业单位实行岗位绩效工资制度，岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。

(3)西安人大干部工资多少扩展阅读：

事业单位工资待遇的相关要求规定：

1、实行工资分级管理，明确中央、地方和部门的管理权限，完善收入分配调控政策，规范工资收入支付方式，加强工资收入支付管理，建立统分结合、权责清晰、运转协调、监督有力的宏观调控机制，将事业单位工作人员的工资收入纳入调控范围。

2、获得硕士学位的毕业生和获得博士学位的毕业生，不实行见习期。在明确岗位前，执行初期工资；明确岗位后，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资按转正定级的标准执行。

3、事业单位收入分配制度改革所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担。由财政负担的经费，按现行财政体制和单位隶属关系，分别由中央财政和地方财政负担。对中西部地区，中央财政给予适当补助，具体办法由财政部另行制定。

⑷ 各级干部的一般工资为多少

各级干部按照地区不同，工资也不相同，国家规定了公务员基本工资：

1、职务与级别的对应关系是：

（一）国务院总理：一级；

（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；

（三）部级正职，省级正职：三至四级；

（四）部级副职，省级副职：四至五级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

（十一）科员：九至十四级；

（十二）办事员：十至十五级。

行政级别分：中央、省（直辖市）、地区（市）、县（县级市）、乡 5级

2、工资：

国家级正职：4000 一级

国家级副职：3200 二级 至 四级

省部级正职：2510 四级 至 八级

省部级副职：1900 六级 至 十级

厅局级正职：1410 八级 至 十三级

厅局级副职：1,080 十级 至 十五级

县处级正职：830 十二级 至 十八级

县处级副职：640 十四级 至 二十级

乡科级正职：510 十六级 至 二十二级

乡科级副职：430 十七级 至 二十四级

科员：380 十八级 至 二十六级

办事员：340 十九级 至 二十七级

⑸ 陕西普通公务员月工资是多少

陕西省普通公务员的工资待遇还可以，排名全国中等偏下水平。我对陕西省普通公务员的工资待遇非常了解，下面我就详细分享一下陕西普通公务员的工资待遇情况。

西安市公务员工资待遇情况（陕西省最高水平）

西安市属于陕西省省会，近些年经济发展不错，属于国家中心城市，西安公务员的工资待遇比较高，排名陕西省第一名，工资待遇水平比较高。

如下图所示，西安市某市直机关公务员待遇情况，职级为副科级，每个月到手工资为4500左右（包含车补等）。

每年的年终奖一共6.8万左右，再算上其他各种补贴，全年到手收入一共13万左右，再加上每个月的公积金，一年综合收入可达15万。

而陕西省人均财政收入比较低的地区主要有渭南市，汉中市，安康市，商洛市。这些城市的人均财政收入非常低，不到2000。而商洛市的人均财政居然不到900，这样的财政实力在全国都是倒数水平。

所以，陕西省公务员待遇比较高的城市主要包括西安市，榆林市，延安市。而公务员待遇比较低的地区主要包括渭南市，汉中市，安康市，商洛市。

总结

总的来说，陕西省公务员待遇还可以，在中西部地区处于前列水平，高于中部地区的河南省和山西省，在全国来说处于中等偏下水平。

陕西省公务员工资待遇最高的城市是西安市和榆林市，这两个城市市区公务员一年到手收入可达11万以上，而公务员待遇比较低的城市主要包括渭南市，汉中市，安康市，商洛市。

同时，陕西省公务员工资待遇最高的地区主要是每个城市的市直单位和经济好的区直单位，而大部分经济一般的县城和乡镇公务员待遇比较一般。

⑹ 正厅级干部工资是多少

摘要 职务工资：正厅级领导职务的工资是2855，非领导职务的工资是2645元。

⑺ 中国部级干部工资多少

具体数目不详，不过一般年薪在15万左右。

省部级干部一般是中共中央，国务院，全国人大常委会，全国政协的机构和部门的正部级副部级领导，国家各部委局（主任、局长、署长）的（正副部级领导）， （省、自治区 、直辖市 ）党委、政府、人大常委会、政协正副职 领导、（省部级正职和副职）。

（省、自治区 、直辖市 ）人民检察院检察长、人民法院院长（省部级副职），（副省级城市）党委、政府、人大常委会、政协正职领导（省部级副职）。

部长级配45万元以下轿车

1979年发布的《中共中央、国务院关于高级干部生活待遇的若干规定》，规定“部长以上干部，每人配备专车一辆。临时需要增加车辆，由有关单位派车。常务副部长、外事和公安部门副部长及65岁以上的年老体弱的副部长，根据工作需要，每人可配备专车一辆。其他副部长一般不配备专车”。

1994年，中办颁布《关于党政机关汽车配备和使用管理的规定》，规定“部长级和省长级干部按一人一辆配备专车；现职副部长级和副省长级干部，保证工作用车或相对固定用车”。

1999年，国办发布《关于调整党政机关汽车配备使用标准的通知》。2004年国管局印发《中央国家机关公务用车编制和配备标准的规定》，均沿用1994年的“编制管理、标准控制、按需配给、单位所有”公务用车管理制度。

目前的公车配备标准，采用的是2004年国管局印发《中央国家机关公务用车编制和配备标准的规定》：部长级干部配备排气量3.0升(含3.0升)以下，价格45万元以内的轿车；

副部长级干部配备排气量3.0升(含3.0升)以下，价格35万元以内的汽车；一般公务用车配备排气量2.0升（含2.0升）以下，价格25万元以内的轿车。

2004年国管局文件同时要求，部长级（包括副部级）干部专车，按1人1辆定编。一般公务用车，根据内设的司（局）级机构和机构的人员编制定编。

2011年，中办、国办下发《党政机关公务用车配备使用管理办法》，规定“党政机关公务用车实行分级管理。党政机关公务用车主管部门负责本级党政机关公务用车管理工作”。

以上内容参考：人民网-各级领导干部待遇梳理：正部级住房220平方米

⑻ 厅级干部工资是多少

各地方的工资标准差别挺大，基本月工资有的只有 6000元，有的则达10000多元。当然，其他的额外收入就无从计算。

⑼ 各级干部的一般工资为多少

截止2020年6月以东南沿海三线城市为例，一般县处级领导干部月收入在9000多元左右；正科级的干部收入待遇在5000元/月以上。

公务员的具体工资由几个部分组成：

基本工资，基本工资即职务工资和级别工资，我们均以正职来对比，级别工资以中间值，县处级取15级，档次取中间档，则县处级正职干部的基本工资为：1360+2769=4129元；乡科级取中间值19级，档次同样也取中间值，则乡科级干部的基本工资为：860+1890=2750元。

如果公务员的工资只有基本工资部分，我相信就算福利再好，依旧有人会辞职，现实中基本工资只是公务员收入的一部分构成而已，公务员的工资还包括：

津贴：津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。一般而言公务员的津贴不会输给其基本工资；

奖金：奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

(9)西安人大干部工资多少扩展阅读

公务员退休分为三类，一是2014年10月1日之前退休的人，这部分人之前的工资不需要扣除养老金的，因为公务员直接视同就缴；退休工资随着工龄增长而增长的，退休工资：退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发；年限满30-35年的，按85%计发；年限满20-30年的，按80%计发；年限满10-20年的，按70%计发；年限在10年以下的，按50%计发。

如果是退休老人，按照我们当地的水平，以上述的计算，那么处级干部与科级公布的退休金收入相差在3000元左右；

二是退休中人：《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，标志着养老金“双轨制”正式终结，3700万名机关事业单位工作人员与企业员工一样。

将纳入统一的养老保险制度体系。在2014年10月1日工作，但是在2014年10月1日后退休的这部分特殊的人统称为退休中人，以退休中人身份退休的，走的与企退人员相同。

⑽ 西安公务员待遇是多少

根本没有这么多，我同学毕业进去到现在超过三年了，两千多点。

我认识一个老大叔，处级干部，也没有你说的这么多。

你说的如果不是大国企，有可能是有些自主权力的事业单位吧，比如烟草专卖一类的……

就算这些地方，如果光是计算阳光收入也不可能达到六千的！