溧水区实习工资多少

⑴ 实习工资多少正常

学生在实习期的工资， 很多单位实习期都是没有工资的。所以实习期能有工资的单位已经不错了。如果你正式工作前的实习期工资应该在你正式工资的80%这样是正常的。

⑵ 各地公务员收入分别是多少

各地公务员收入分别：

辽宁——沈阳市直副主任科员，9年工龄，基本工资330。2.24元，车补650，通讯补助348.64，十三薪好像是不到二千，准确数没查。没有年终奖，从15年开始有绩效，15年8000，16年13000，17年26500，今年据说是没有了，创城奖是要创城成功才有。

16年年初发过一次9000，今年创城成功，但是至今没发，据说也是没有了。公积金1265，买房子要组合贷，还贷压力不大。年底评优秀以前奖励800，今年奖励1500。

——辽宁大连，中直单位。以前待遇出名的好，这几年改革后直线下降。目前副主任科员，月薪5000，公积金2000，年底十三薪2000，再无其他收入。吉林——吉林省九台市的公务员工资是4500左右。吉林市实习期1700+转正2000+好单位有些灰但是小职员也弄不多少公务员属于工薪阶层。

——吉林磐石宝山乡公务员工资：我12年工龄，市直的，3550元。

公务员工资一般由第一、基本工资，也可以叫职务工资或者级别工资，工资的多少也能影响退休后养老金的高低第二是津贴，津贴分为地区津贴以及岗位津贴、第三是奖励工资，最常年的就是年终奖，或者是在工作中表现优异的额外的奖励组成。

⑶ 实习生工资一般是多少

你好，这个问题没有固定答案。
第一，不同城市有不同的工资标准
第二，不同行业有不同的薪酬标准
第三，相同行业的不同职位，有不同的工资标准
第四，不同公司有不同的工资标准。
第五，即使相同行业、相同城市，相同岗位，同一个公司，不同的学历，也有不同等级的实习工资。比如，有的公司，本科学历的实习公司最低是4000元，但大专学历是有3000元。

⑷ 实习生工资多少

计算工资多少实习生工资的话，一般是按照自己的实习工作的单位来的，要看情况的。

⑸ 实习工资一般都是多少

看专业，看企业，一般情况下反正期望不太高，如果专业性强，企业福利好，那你的工资也不会低，起码也是按试用期来给就是正试工瓷的80%

⑹ 应届生实习一般工资多少

你得看那类的 一般都是 5000一下。
地区不同也不一样
详细可以去拉钩呀 智联呀 看看自己的岗位需求实习生的薪资

⑺ 溧水区平均工资是多少

这个平均工资的话，5000块钱嘛或者1万块钱嘛，对不对？国家的GDP这么厉害，世界第二了我们不能这么丢人至少一万块钱

⑻ 各位实习工资多少

大学期间找实习分两种
1、未取得大学生就业推荐表，那么公司可以当做是大学生挂靠单位“学习”，注意了，是你主动求单位给你学习的机会，单位提供资源对你培训，因此双方不属于劳动关系，不受《劳动合同法》约束，单位是可以不给工资你的。
2、取得大学生就业推荐表，这个问题司法上没有做出规定，但是现在有判例，是认定该学生是单位的正式员工，该大学生与单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。单位应当依照法律规定给你工资。
有这样一种说法：在校大学生不能签订劳动合同?这是否定的，因为中国没有一部法律说在校大学生不能签劳动合同、不能买社保，因此你完全可以要求单位跟你签订正式的劳动合同。现在单位跟你签实习合同只是为了免于办理社保的繁琐事宜，同时为了降低人力成本、减低风险而已。还有一个问题要注意，如果没买社保，那在工作期间你发生意外事故是应该由单位承担医疗事宜的，除非该单位跟你学校有约定，否则，依照司法实践即使合同没约定或约定由你自行承担，也应该有单位承担。
注意：五险书国家规定的，单位一定要买。而一金及各种补贴要视各地区出台相关规定或单位的规定而定。
大学生在实习期是不能与用人单位签订劳动合同的，但是此时并不意味着用人单位可以随意的侵犯大学生的劳动权益。一般，用人单位是与大学生签订实习协议，同样也能保护大学生的权益。

⑼ 实习生一般工资多少的啊

这个没有一定的，有些人为了到好的实习单位实习，可能不要实习工资；大学生实习不应当注重实习期间的工资，应当看在这个单位是否能学到知识和技能！