巴中通江工伤九级赔偿标准是多少

A. 工伤9级赔偿标准明细

工伤九级赔偿标准：赔偿19个月的本人工资，另外加几个月的停工留薪期工资，具体几个月以劳动局鉴定为准。

B. 工伤九级大概赔偿金额是多少

一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资
工伤保险条例
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

C. 巴中工伤九级伤残赔偿标准2016

在不与单位解除劳动关系的情况下，就是受伤前12个月的月平圴工资的9倍加误工补偿，如果与单位解除劳动合同的话就是19倍加误工补偿。所以，多少就要看受伤者在受伤前12个月的平均月工资才能计算。
像这块的问题，建议你可以直接到http://tieba..com/f?kw=%C2%C9%CA%A6&fr=index去找你所在地的法律人士去问，会更准确些，不同地区的规定标准有差异。

D. 工伤九级赔偿标准2019年是多少

八级工伤的工伤待遇通常如下：
01工伤医疗康复费
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，按照票据报销。

02 停工留薪期
职工因需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原福利待遇不变，由用人单位支付。停工留薪期主要取决于职工的伤情，最长不超过十二个月。

03 生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准按照完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理分别为上年度职工月平均工资的50％、40％、30％。

04工伤伤残补助金
根据工伤劳动能力鉴定机构作出工伤劳动能力鉴定意见为依据。构成伤残的，按照伤残级别给予工伤伤残补助金。以事故发生之日前，工伤员工12月平均工资为准，九级工伤伤残补偿标准为本人9个月的平均工资。

05一次性医疗补助金和一次性就业补助金
经职工申请终止或劳动、聘用合同期满终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由所在省的人社部门规定，以河南省为例，以河南省平均工资为标准，九级伤残的一次性医疗补助金为8个月平均工资，一次性就业补助金为16个月平均工资。

06交通费等实际发生费用，需要提交相应票据或证明。

E. 九级工伤赔偿标准

1、一次性给付本人九个月工资的伤残补助金是本人九个月的工资；

2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金；

9级伤残解决劳动关系可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

3、医疗费用

职工因公受伤，紧急时可先到就近医疗机构急救。治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准、工伤保险药品目录的可从工伤保险基金中支付。其中医疗费用包括住院期间、工伤复发期间、康复训练期间所发生的医疗费用；

4、辅助器具费用

职工因公受伤在日常生活中或就业西药，经鉴定确认需要按照辅助器具，如假牙、轮椅、假肢、矫形器、假眼、假牙等。辅助器具的费用可参照各地方的工伤职工辅助器具配置项目及费用的限额标准；

5、住院货主补助费、食宿费以及交通费

经医疗机构证明，经过经办机构同意到统筹地区以外就医的可以支付交通费和是付费。食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；

6、停工留薪期工资

停工留薪期的时间一般不超过12个月，伤情严重者可可按照地方提供留薪期分类目录或劳动能力鉴定委员会作出规定。停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇；

7、提供留薪期护理费

职工在停工留薪期间生活不能自理的工伤职工是需要护理的，由所在单位负责。其护理费可以按照相关规定就行发放。

(5)巴中通江工伤九级赔偿标准是多少扩展阅读

工伤赔偿需提供下列材料的原件：

(1)受伤者身份证;

(2)门诊病历本;

(3)医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，检查报告单。内病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章;

(4)关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明(如果有);

(5)关于需要护理的证明、护理费发票或收条;

(6)交通费住宿费票据;

(7)认定工伤决定书、劳动容能力鉴定结论书、鉴定费发票;

(8)视情况提供其他材料。

F. 得了工伤保险九级能赔偿标准是多少

根据《工伤赔偿标准，九级工伤可获得如下赔偿：
医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费，由统筹地区人民政府规定（由社保工伤基金支付）。工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月（由用人单位支付）
一次性伤残津贴九个月的本人工资（由社保工伤基金支付）
辞职后可获得一次性工伤医疗补助金二个月的本人工资（由工伤基金支付），一次性工伤就业补助金八个月的本人工资（由用人单位支付）。注意！这里所指的本人工资是所在地上年职工平均工资。