交社保后退休工资多少

❶ 交社保后退休工资如何规定

如果劳动者到法定退休年龄但不想退休，可以继续缴纳社保。
国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题，其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。
应当分两种情形考虑：
一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的
此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。
二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的
此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是，实际上，根据现行社保政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。

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❷ 自己交社保和公司交的以后退休工资是一样吗

自己交社保和公司交的以后退休工资是不一样的，因为这两者的缴纳基数不同，退休后的工资自然也是不同的。
根据《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
退休以后的工资除了要看当地的居民平均收入标准，缴费年限外，还要看缴纳基数是多少。比如说广州地区的公司职工缴纳总基数是1600元，而自己缴纳的只有1000元。那么假设双方的缴纳年限都一样，退休后肯定是公司职工领取到的工资更高。如果想要提高退休后的工资，可以提高自己的缴纳基数，或者是延长自己的缴费年限。
其实不只是退休工资，就连福利保障方面也是公司交的会多一些。比如说生育险。如果你是个人缴纳的话，就只能交养老保险和医疗保险，如果你是公司缴纳的话，还有生育险。等你要生孩子的时候，还可以领取生育津贴。

❸ 公司交的社保以后退休能领多少

只有连续缴纳够15年才能领到退休金，以前在外企缴纳的可以合并入后来的养老金账户。

❹ 我今年退休了缴纳社保18年每个月退休金能拿多少钱

你今年退休了缴纳社保18年，每个月退休金大约1200左右，你可以延后退休二年交满20年那你退休金可以拿1500左右，我是20年的退休金是1494元，你可以去当地的便民服务中心去资讯一下。

❺ 交15年社保退休工资有多少

现在都转为社会养老保险了，以后叫领养老金，不叫领退休工资。个人退休时所领到的工资由两部分组成：
一、个人账户部分养老金=个人账户金额/计发月数。
1、个人账户部分金额：自己交的话，40%进入这个账记，60%进入统筹账户。这个数据在档案中每年都有记录。
2、计发月数：指按人口平均寿命算得的可能应该发养老金的月数，一般男性都是60岁退休，除以139，一般女性都是55岁退休的，除以170。这其中有个表专门定好了的，如50岁退休除以195，65岁退休除以101。
二、统筹部分部分给的养老金，也叫月基础养老金=当地社会平均工资*（缴费年数）%即个人退休后所得工资=（一）+（二）如一个人60岁退休时个人账户上有60000元，领养老金当年当地社平工资为1000元即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元因为当地的社会平均工资每年都是不一样的,一般都是不断上涨的,所以个人的养老金会随之上涨。

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❻ 个体户交社保退休后领多少工资

养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

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❼ 个人社保缴纳22年后，退休能拿到多少工资

个人社保缴纳了22年后退休，能拿多少工资？这的话也是按就是说当地的那个几份工资，然后按算的，然后就是说你交了多肯定是领的多一点咯，比那个15年的要多一点。加上你累计交的按月份领的，也就是说社保一开始也不会说很高，慢慢的才会高一点的

❽ 自己交社保以后退休能拿多少

在交社保之前，很多人都想知道退休后能拿多少钱。其实有这个想法属于正常心态，毕竟一年一万多块钱社保费也不是小数目。换做是我，我也想知道交社保会不会吃亏，退休后能拿多少钱。自己交15年社保，如果按最低标准60%交社保，本人指数话月平均缴费指数以0.65计算，55岁退休后能拿1000元左右。当然了，能拿多少养老金和退休地社会平均工资水平有直接关系，像北上广深这样的特大经济城市，自己交社保15年，即使按最低标准缴费，退休后也能拿1500多元养老金。


退休后拿多少钱跟哪些因素有关系呢？

退休后每月领取养老金跟很多因素都有直接的关系，比如说退休时上年度在岗职工月平均工资，缴费年限等等，通过养老金计算公式就一目了然，完全可以看出哪些因素影响退休待遇。基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。为此有网友提出这样的疑问，社保缴费出新规定了，自己交15年社保，55退休后能拿多少钱？

其实大家所说的社保缴费新规定主要指的是社保缴费又涨了。根据《降低社会保险费率综合方案》，将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标。简单点概括，社保缴费基数有新变化，个体工商户和灵活就业人员参加养老保险，可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内选择适当的缴费基数。

社保缴费没新规定之前，很多地区自己交社保，一般都是按100%缴费标准参加社保，这让很多普通打工家庭一年要拿出一个人的收入来缴纳社保，可见社保费也是一家不小的经济支出。


养老保险领取原则非常公平且合理

在保证身体健康情况下，其实我们每年自己交社保的话，还是非常合算的。因为养老保险遵循的领取原则是“多缴多得，长缴多得”，所以自己交15年社保，多交养老保险，退以后领养老金就越多，如果养老保险缴费年限长，退休后能拿养老金也就越多。前几天遇到一位辽宁省大连市退休人员，他属于自己交15年社保，退休后他每月领取1300多块钱，然后今年又涨了80多块钱。


养老保险误区

很多人有一个养老保险误区就是认为，养老保险只要累计缴费满15年，到法定退休年龄办理退休手续。正确答案并不是这么简单，具体情况还要具体分析，在每到法定退休年龄之前，根据自己的经济能力，尽可能地坚持交社保，只要保证身体健康，自己交社保也非常划算。

最后大家不妨在下方评论留言，说一说自己交社保在您所在的地区能拿多少养老金呢？感谢大家收藏点赞转发文章。

❾ 社保交了30年，退休每月可拿多少退休金呢

社保交了30年，退休每月可拿多少退休金呢？

月基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡养老金基础养老金=(全市上一年度在职人员月平均工资本人指数化月平均缴费工资) ) 2退休时本人缴费年限(含认定缴费年限) )1%个人账户养老金=退休时个人账户的储蓄额支付月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)。过渡性养老金=(上一年度本市在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资) ) 2个人账户制度建立前的缴费年限) )1.4%

❿ 社保交完15年后，60退休后，一个月可拿多少退休金

这个是要看你总共交到社保中心有多少的钱，也就是你的社保账户里有多少钱，才能计算得出来，你每个月能拿到多少，最好自己到社保中心去咨询一下，因为这个交社保交的多，以后你领的时候才会领得多。