小县城的事业别人能发多少工资

1. 大学毕业就在一个小县城事业单位上班是一种什么体验

现在社会每到毕业的时候，又会有几百万人涌向市场，寻找各个适合的工作，毕竟寻得一份安稳的工作，才能够去实现自己的人生计划和安排，才能够获得资金去买各种自己喜欢的名牌包包，或者是笔记本、游戏装备、清空自己的购物车，或者是带着自己的女朋友去环游世界。

在五花八门的各行各业之中，政府部门的相关工作大受毕业学生的青睐，毕竟政府部门不存在倒闭的风险、行业不景气危机，有着各种各样的福利待遇，特别是还有节假日的放假休息再加上年假，这对喜欢游玩的年轻人来说具有很大的诱惑力。不过这份工作真的适合大学生吗？这当中的一些体验，是外人很难理解。

如果是想求得安逸的，那么可以进一下事业单位，如果有雄心壮志的，不妨考虑一下其他的路径，因为在政府部门的工资并不是太高，特别是小县城的工资，拿到手的工资只会有2000出头，相比自己的同学的上万的收入会有巨大的落差，也不要奢望以后会有多大的工资变动，退了休之后的工资也不会超过5000块钱。

曾经有一位市领导，在小会议上面有说，有本事的年轻人应当要出去闯，没有本事的年轻人才会留下来。要权衡一下自己的能力，然后再做全盘的考虑。

2. 我该辞职吗我在老家小县城工作，事业编，工资3000，今年26，工作2年，2年来每分每秒都想辞职又难下决心

有句话说得好，外面的世界很精彩，外面的世界也无奈。换个环境，你现在遇到的问题仍有存在的可能。综合考虑，慢慢你就会习惯了。
他们的不赞成，肯定有其理由，面呈这些理由是经过活生生的生活经历得出来的，所以在你没有考虑好考虑成熟之前，不要轻易辞职，这世上没有后悔药。
别的不说，虽是事业编，但生老病死葬的保险有人管闲。
还有，你看看，现在的人们找工作，竞赛多激烈
习惯了就好
少些天真，多些实在

3. 事业单位在县城里，有编制的，能有多少工资小城市

如果你是说韶关内的县城基本上扣除乱七八糟的费用，拿到手的是1500——1800左右，

4. 30岁，小县城事业单位，月收入5000元啥水平

大学毕业后，我选择了考编制，只要是我们这边省内省会城市及周边比较近的市县、老家的市县，基本上有正式编制的机关事业单位考试，我都报名考试，似乎考试成为了当时唯一的一件正确的事。

后来，经过多次考试，有幸进入体制内。其实，当初选择机关事业单位考试，是因为没有更多选择的选择，现在，在体制内工作了很多年，心里难以安静下来，总觉得外面的世界很精彩，也想换一种活法。对现在的生活和工作状态，觉得不是很满意，有点后悔当初的选择，总有辞职到外面的冲动。

我今年已经30岁了，如果重新选择，我会放弃考编制，选择去北上广多闯荡一下，现在很纠结要不要辞职。

01 小县城体制内的生存状态

选择了小县城的体制内之后，我的生存状态也和大多数人一样，基本上是这个样子：

时间方面。体制内上班时间比较固定，也就是大家常说的朝九晚五。对于一些人来说，他们习惯朝九晚五，但是对于另外一些人来说，会觉得不自由，每天感觉都要在特定的时间赶紧起床，感觉被一种无形的东西束缚。一些忙碌的单位，还要经常加班，周末休息时间有时候也难以保证。有时候，想要到远一点的地方去旅行或者放松放松，时间上根本不允许。

工作方面。很多人认为体制内的工作很轻松，但实际上，体制内的工作不是大家想象的那样。每天有很多工作要做，很多岗位的工作都比较繁琐，很多时候，上班时间内做不完的工作在下班后要按照要求加班加点完成。

收入方面。小县城体制内的大多数人，其实每个月的收入就四、五千元，这个收入水平，经济压力还是比较大的，对于年轻人来说，这几千元的收入，每个月要还房贷、车贷，孩子的各种开支，加上其他各种花销，基本上每个月都是月光族。

一旦选择了小县城的体制内，这辈子基本上就在这个地方固定下来了。对于自己今后的人生，可以很清晰地一眼看到头。本地人还好，尤其那些远离家乡到外省的体制内上班的人来说，背井离乡的滋味更不好受。

最后，在身边的人看来，体制内的工作已经不错了，离开体制意味着你有更好的出路，或者至少比在体制内赚得更多。所以，如果贸然辞职的话别人觉得你太过理想化，也必然遭到家庭的反对。

找到平衡的最好方式是培养一技之长。体制内的稳定是相对的，世界上最稳定的工作其实是拥有走到哪里都有可以养活自己的技能。

所以，无论在哪里，必须拥有可以养活自己的一技之长。怎么培养一技之长呢？兴趣是最好的老师。

我的身边有这样一位体制内的牛人，他很喜欢摄影，于是在工作之余，他认真钻研摄影技术，经过努力，掌握了不错的摄影技术，成为了签约摄影师，副业收入超过了主业。如果他想离开体制的话，随时都可以。

只有拥有一技之长，才能证明自己即使离开体制，也可以赚到更多，这样才会说服别身边的人，在梦想和现实中找到平衡。

5. 一般县城里的事业编制每月到手的工资大概是多少

我正好有几个朋友在县城事业单位工作，因而我对县城事业编工作人员的工资待遇十分理解，下面我就细致分享一下县城事业编的工资待遇，看看一个月到手工资有几。

总结

总的来说，县城事业编的工资待遇还是比拟低的。在中西部和东北欠兴旺省份，县城事业编每个月的到手工资也就是3000左右。

但是在一些兴旺城市和兴旺省份，当地县城事业编的工资待遇还是十分不错的，由于这些地域事业编和公务员都是有年终奖的，加上年终奖，县城事业编均匀一个月的到手工资够到达七八千。

县城事业编在整个体制内是最为难的。由于县城事业编的工资待遇比不上市区，而更低一级的乡镇事业编有乡镇补贴和车补，所以县城事业编将来肯定是体制内工资待遇最低的。

6. 事业单位工资一般多少

由职务工资(基本工资)、级别工资、规范津贴补贴组成的。不同地区基本工资会略有不同，不过相差也不会太大。

刚上岗的本科毕业生，在试用期期间工资大概在3300元，另外算上医疗补助等，最终能拿到3700元。

如果是研究生的话，差不多得4000元左右。

7. 事业单位,工资能发多少

真不好说，正式工资表有一个标准，正常是1500左右，前后相差300块左右吧，根据工龄、岗位、学历等，扣除三金，也就一千一二吧。但每个单位都不一样，好的单位常有帖金。

8. 家乡小县城事业单位，有编制，月薪3100，扣掉五险一金只有2200，该不该辞职

如果是事业单位正式编制的，那么建议不要轻易辞职，现在考事业单位还是难考的。当然，如果找到好工作的，那么再考虑辞职。

9. 在一线城市私企一万多工资和在小县城事业单位两千多工资哪个好

不管怎么算，一线城市月薪一万多总归比小县城月薪两千多多得多，因此应该选择前者。况且一线城市的发展机遇也会多得多。

10. 小县城的事业单位待遇怎么样

事业人员的待遇高低，是由其所在的岗位决定的。按照岗位不同，事业单位工作人员分为管理人员、专业技术人员、工勤人员。相对而言，事业单位中，工资由高到低排列，是专业技术人员、管理人员和工人。如果是教师、医护等专业技术人员，随着职称的晋升，工资待遇会越来越高，几乎和公务员工资待遇标准持平甚至还超越。管理人员和工人，虽然也会随着管理等级和技术等级的晋升，工资随之提升，但和公务员工资水平，还是差了不至一个两个档次。

周末的话事业单位职工基本上能正常休息，节假日会排班值守，春节也是如此，排到班必须值守，除了以上说的这些福利和待遇，事业单位没有其他任何收入了，更不存在大家所说的灰色收入。