莆田二中高中教师一年工资多少

Ⅰ 高中老师工资是多少

4000左右。城市、学历、时间不同工资也不同。

2009年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，高中教师的月薪在2000元以上，加上课时费和过节500-1000元左右的奖金，按升学率和区排名成绩的浮动奖金，教师的收入和福利与其他各行业比较并不低。

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职业要求

教育培训： 全日制师范院校毕业，具有本科及本科以上学历，普通话达到二级乙等及以上，具备教育部颁发的高级中学教师资格。

工作经验： 身体健康，品行端正，爱岗敬业，工作认真，极富责任心；普通话标准，语言表达能力优秀，思维灵活，口齿伶俐，熟悉人教版中学教材；与学生沟通能力良好，能迅速把握学生的学习特点，并制定相应的教学安排，给学生恰当的学习方法指导。

对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长，热爱教育事业，能独立计划及承担学生辅导和管理任务。

Ⅱ 高中教师的工资是多少

一般来说，公立学校的教师工资至少分为三部分，第一部分叫做财政工资（有地方也叫结构工资），是国家直接拨款给教育局，然后教育局直接发给每一位有编制的教师，一般是打在工资卡上；第二部分叫做绩效工资，是根据教师的日常教学行为以及工作积极性学校给予评定的，简单来说也就是教的好的、表现好的教师这部分工资要高一些。第三部分是奖金，这个也是因学校而异，有的学校发，有的学校不发，有的学校发的多，也有的学校发的少。这部分工资用来奖励表现突出的优秀教师，是学校出钱。 我们这里的大多数公立学校基本都这样，一个地方和一个地方也略有区别。

Ⅲ 普通高中教师工资到底有多少

现在老师的工资是非常高的，一般都是接近公务员特别是高中的老师，他们的工资不仅仅很高，而且如果考取的本科学生越多，他们就会拿到更多的奖金。

Ⅳ 高中普通教师的工资是多少啊

普通的一般都3000多、好的高中就5000~ 如果你是班主任之类的。那就更高了~

Ⅳ 一个高中教师月薪大概多少

我虽然不是一个高中的老师，但是因为我的工作原因，也经常和高中老师打交道，还是很清楚一个高中老师月薪的。
我们补习班，除了培养的有自己的老师，还经常邀请学校的老师来教课，比如一些初中的老师，或者高中的老师，他们都是在职的老师，一方面是帮助我们，打响我们补习班的知名度，另外一方面，是有些家长，也比较认可在职的老师，家长们觉得，培训班自己的老师不专业，也没有什么经验，学校在职的老师有教学经验，教的好。所以我们领导经常联系一些小学，初中和高中的老师，帮我们代课。
高中的老师一个月，学校的工资大概是三千多块钱，有的老师比较资深的，干的时间比较长的，大概能拿到四五千块钱，这只是他们在学校的工资，并不代表他们一个月总共的工资。像在我们这代课的高中老师，除了学校的工资以外，还有我们这上课的费用。据我了解，一些在我们这代课的高中老师，除了我们这，他们还有其他的补习班，有的甚至自己办的还有班，也收不少学生呢！听其他老师说，大部分的高中老师，他们都有兼职，而且收到费用都不低，每小时都是几百块钱。

我们这有一个高中的代课老师，教地理的，他一个月光在我们补习班，代了三个班的课，就能够赚1万多块钱，他学校还有三千多块钱的工资，这样算下来，他的月薪将近2万块钱了。知识就是财富，这句话一点都不假。

Ⅵ 现在一个高中教师的工资是多少

大概在5-7k左右，具体得看学校规模，教学地点，当地平均收入等等来定。

高中教师就是高级中学的教师简称。高中是步入大学的关键一步，是知识积累的重要时期。高中教师在关心学生健康成长的同时，一个重要的任务就是传授知识。

高中的学习方式不同于大学的自由学习，它需要老师一字一句的传授，将知识点讲得面面俱到，且需要不断地强化记忆，这也就使得高中教师需要承担较大的压力。即便如此，高中教师也为自己对学生在重要时期起到的推动作用感到无比的欣慰和自豪。

Ⅶ 一位高中老师一年收入是多少

一般的高中:
新的老师的税前月工资是1600--2200
作了十几二十年的就依贡献与人际而论了！
市重点高中：
新老师的税前工资是2000--3500，与城市的等级有关。
省重点高中，全国名校：
新老师的税前月工资是4000以上。

Ⅷ 高中教师一年收入

你说高中教师一年收入多少钱呐？其实这个东西吧，跟你本地市的经济水平也有关系，另外一个吧，目前在中国来说。你要是没有变呢，基本上就是说骗人一个老师啊，一个月才五六千元钱很正常。当然还要分你所教的专业，如果你要是能有课外课可上床，那你说我更多了。或者说有灰色收入都能达到1万多。

Ⅸ 普通高中教师工资到底有多少

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用

Ⅹ 一个高中教师大概月收入多少

每个地方的薪资应该都不一样，因为教师属于事业单位，事业单位一般属于地方财政管辖，所以和各地区的经济发展程度是息息相关的，其实我是一名大学生但是我的父亲是从事教育工作的，所以我对这方面比较了解。我们老家属于县级市，平均高中教师的月薪大概就是三千到五千，工龄和绩效好的就工资高一点，不好的就工资低一点，但是绝大部分都处于三千到五千的范围内。

当然上述我所说的只是国家承认的正式的高中教师的薪资，如果你没有通过国家事业单位正式招聘，只是代理的高中教师的话，工资应该就比较低了，一般就是两千多最多三千，这就说明姐国家的铁饭碗是多么重要。除了公立高中教师工资是这么多以外，还有许多私立高中存在。

私立高中的教师工资那就不确定了，有高有低，低的有一千多，高的甚至有一万多，因为一般的私立高中都是以盈利为目的的，所以对于教师的薪资也应该是多劳多得了，如果你只是单纯的带一门课，而且是年轻教师没有什么经验，那一个月也就一两千的工资。有的年轻教师勤劳的，一天满课，还连带当个班主任，一个月也就最多能挣五六千。但私立高中为了吸引学生报考本校，会请一些从名校退休了的经验足的老教师，他们的工资一般都比较高，毕竟重金难求么，无论他们代课多与少，出场费就很高，他们就是专门为那些学校设立的高分班学费高的学生服务的，其实老师工资再高也没有学校董事挣的钱多。

高中教师如果是国家承认的话，收入相对来说其实是挺乐观的，所以还是最好努力考事业单位的招聘吧。