街道办兼职一个月多少钱

⑴ 居委会的工资多少钱一个月

我们这居委会主任1.5W一个月赣州

⑵ 居委会上班的一个月多少工资

居委会上班的一个月3000工资。平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇，其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”

社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。

居委会工作职责

1、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务。

2、办理本居住区居民的公共事务和公益事业。

3、调解民间纠纷。

4、协助维护社会治安。

5、向人民政府或者其他的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。

⑶ 街道办社区工作者是编外还是编内平时干些什么,工资待遇现在怎么样,每个月到手的

目前的社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。
薪资待遇
社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”

⑷ 过来人请帮忙告诉我，街道办事处的公务员待遇怎么样（包括福利和奖金）

街道办公务员待遇大概有4000元。当然有的地方有所差异，应以当地为准。

工资组成：

一、基本工资

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、

补助工资

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

基本职能是：

(一)、贯彻执行党和国家的路线方针、政策以及市、区关于街道工作方面的指示，制订具体的管理办法并组织实施。

(二)、指导、搞好辖区内居委会的工作，支持、帮助居民委员会加强思想、组织、制度建设，向上级人民政府和有关部门及时反映居民的意见、建议和要求。

(三)、抓好社区文化建设，开展文明街道、文明单位，文明小区建设活动，组织居民开展经常性的文化、娱乐、体育活动。

(四)、负责街道的人民调解、治安保卫工作，加强对违法青少年的帮教转化，保护老人、妇女、儿童的合法权益。

(五)、协助有关部门做好辖区拥军优属、优抚安置、社会救济、殡葬改革、残疾人就业等工作;积极开展便民利民的社区服务和社区教育工作。

(六)、会同有关部门做好辖区内常住和流动人口的管理及计划生育工作，完成区下达的各项计划生育指标任务。

⑸ 在街道办一个月3500，但是没有编制，这个工作可以吗

虽然不知道主人在街上做什么工作，但是这么闲的话不是夸张的说法吧。

案例1：

熊哥哥是我的远亲。他原本是本地县委的秘书，在县委当秘书近十年了。由于性格内向，我觉得他在县委当秘书。

他最后考了重庆市区下的街道。我还在做秘书的工作。我觉得他在室内会有更好的发展。那之后他如愿以偿地合格了。

结果，他意外地在镇上工作，但他在县委工作并不轻松。我总是加班。他在街上工作了好几年春节都没回家。我在单位加班。

前年我去市里工作，顺便看望了他。他自己后悔了。一开始觉得太简单了，其实在哪里上班都一样。

三、为了给自己最可靠的保障，还是考上街道做编制工作比较好。

没有编制的工作总是像浮萍一样不稳定，总是面临着失业的风险和压力。

如果问题主还年轻的话，最好取得城镇编制的职位。这样不仅能给自己安定的保障，而且工资收入也会增加。

编组内和编组外的工资收入差距很大。如果编制外面的工作，让题主感到很高兴，如果考有街头的编制工作，还可以对这项工作感到十分满意。

当然，年龄也高，没有技术能力，如果能找到这样的工作的话，真的很开心。我觉得值得骄傲和满足。

这个工作到底怎么样？其实别人说的，还是根据问题主自己的情况来决定。这是最有发言权的。

⑹ 在街道办事处上班没有编制一个月3500，工作很清闲，这样的工作怎么样

街道办事处上班一个月工资3500元，而且没有编制，虽然工作很清闲，但是小编还是建议你换一份工作，努力改变这种现状，因为不要在应该吃苦的年纪选择了安逸。

工作很清闲，这种人生看似洒脱，却是真的可悲。因为年轻时候混的日子，老的时候生活都会加倍偿还，到那时就是日子在混你！该吃苦的年纪，一旦你选择了暂时的轻松，未来的结果就一定不会让你轻松。到那时，你若才开始奋起直追，即便还有余力，但也只怕事倍功半。而且，青年处在人生最好的阶段，就当树立起“奋斗拼搏，不负韶华”的价值观念。扣好这样的扣子，才能书写自己的精彩篇章。

⑺ 大连市葵英街道的社区工作人员一个月能挣多少钱

工资不高，现在国家的政策对社区这块还在调整，目前工资也就1600元左右

⑻ 在社区里上班工资大概多少

关于进一步规范朝阳区社区工作者
工资待遇的实施细则解读

一、规范调整的工资标准及项目
本次规范后，全区社区工作者总体待遇水平拟按照上一年度本市职工平均工资71%的标准确定，人均月实发工资增长553元。
社区正职人均水平达到本市职工平均工资水平的86%，人均月增长750元/月。社区副职人均水平达到本市职工平均工资水平的76%，人均月增长600元/月。一般工作人员人均水平达到本市职工平均工资水平的67%，人均月增长500元/月。
在现有社区工作者基本工资、职务年限补贴、综合补贴、年度绩效奖金、独生子女费等项目标准保持不变的基础上，提高岗位津贴，细化专技工资，调整月绩效奖金标准，增设超时工作补助和冬季取暖补助2个项目，同时建立工资动态调整机制。
1.提高岗位津贴。社区正职每人每月从360元调整为1300元、副职每人每月从330元调整为1100元、一般工作人员每人每月从290元调整为950元。
2.细化专技工资。社区工作者专业技术等级工资共分四级十二档（从120元至780元不等），与本人所取得的社会工作者职业资格挂钩。
3.调整月绩效奖金。考虑到工资总额的因素，因此调整月绩效奖金的比重。社区正职每人每月调整为800元、副职每人每月调整为700元、一般工作人员每人每月调整为600元。
4.享受冬季取暖补助。社区工作者依照国家和本市有关政策规定，享受冬季取暖补助，实行货币化发放方式，社区正副职2100元/采暖季，一般工作人员1850元/采暖季，每年采暖季前集中发放。
5.给予社区工作者超时工作补助。具体发放按照“总额控制、依法安排、规范发放”的原则由各街乡具体落实，超时工作补助按照人均3600元/年的标准核定总额。
6.建立动态调整机制。每年在上一年度本市职工平均工资公布后，从当年1月1日起，按照新标准补发社区工作者工资。

二、细则全文
为进一步规范社区工作者工资结构，提高社区工作者工资待遇，加快推进社区工作者专业化、职业化步伐，根据北京市委办公厅《关于深化北京市社会治理体制改革的意见》（京办发〔2015〕12号）、《北京市委组织部、北京市委社会工委等六部门关于进一步规范社区工作者待遇有关事项的补充通知》（京社委发〔2015〕5号）和北京市社会建设领导小组办公室《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法（试行）的通知》（京社领办发〔2015〕11号）等文件精神，制定本实施细则。
第1章 实施范围
第一条 本实施细则所称社区工作者，是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站中，专职从事社区管理和服务并与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。
第二条 社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员，按照“兼职不兼酬、就高不就低”的原则，享受相应待遇。
第三条 高校应届毕业生参加社区工作试用期满，或具有一年以上社区实践工作经历的高校毕业生到社区工作，获得博士学位的研究生享受社区正职待遇，获得硕士学位的研究生享受社区副职待遇；在职人员取得国家承认的博士、硕士研究生学历（学位）的，参照上述标准执行。（在职人员取得学历、学位其中一项就可参照副职待遇。）
第四条 在社区党组织、社区居委会中全职工作的离退休人员享受职务年限补贴、综合补贴、专业技术等级工资，保持待遇不变，同时享受新标准的超时工作补贴、月绩效奖和年绩效奖金，不享受基本工资和岗位津贴。（返聘人员补贴水平与现有水平比有大幅度提高）
第2章 工资总体标准
第五条 根据北京市委办公厅《关于深化北京市社会治理体制改革的意见》（京办发[2015]12号）、《北京市委组织部、北京市委社会工委等六部门关于进一步规范社区工作者待遇有关事项的补充通知》（京社委发[2015]5号）和《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法（试行）的通知》（京社领办发[2015]11号）规定，社区工作者总体待遇水平按照上一年度本市职工平均工资的71%确定。每年在上一年度本市职工平均工资公布后，从当年1月1日起，按照新标准补发社区工作者工资。(社平工资公布后，区社会办与财政局沟通，统一部署补发事宜)
第三章工资构成及分配方法
第六条 职务工资。
包括基本工资、职务年限补贴、岗位津贴三个部分。
（一）基本工资。社区正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元。
（二）职务年限补贴。社区工作者根据所在岗位、在社区工作的实际年限，享受职务年限补贴。各岗位起点职务年限补贴分别为：社区正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。
在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员，每年增长一次年限补贴，增长幅度为每人每月50元。在社区工作未满一年

⑼ 谁知道小县城的街道办事处一个月工资实际多少

谁知道想。县城的街道办事处一个月工资是一表人才。我觉得比如说像我们家乡河南的，那么小县城的话，那我工资待遇也就在一千四五左右。再多可能真的就