2017河北社平工资多少

㈠ 2017年抚顺养老保险基数是多少

2017年抚顺养老保险基数是：

1、最低缴费基数为2280.552元。

2、最高缴费基数为11402.76。

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数按照2016年抚顺市在岗职工年平均工资（45611.04元）确定。按照规定，2017年度在职职工最低缴费基数为2016年抚顺市在岗职工年平均工资（45611.04元）的60%，即2280.552元/月（45611.04÷12×60%），最高缴费基数为2017年抚顺市在岗职工年平均工资（45611.04元）的300%，即11402.76元/月（45611.04÷12×300%），高于300%的部分不计入缴费基数。

(1)2017河北社平工资多少扩展阅读：

养老保险基数确定确定：核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。

（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

养老保险计算方法：

（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%。

（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

㈡ 河北省2017度在岗职工社会平均工资是多少

网页链接

【1】点击：河北统计局

看全省2017年农村，城镇收入情况。

全省居民人均可支配收入21484元，比上年增长8.9%。

按常住地分，城镇居民人均可支配收入为30548元，同比增加2299元，增长8.1%。

其中，工资性收入增长8.1%，经营净收入增长7.9%，财产净收入增长8.4%，

转移净收入增长8.2%。农村居民人均可支配收入为12881元，

同比增加962元，增长8.1%。其中，工资性收入增长9.2%

经营净收入增长6.5%，财产净收入增长6.5%，转移净收入增长7.6%。

【2】河北省统计局没有发布2017年在岗职工平均工资。

㈢ 2017河北省退休养老金多少

2017年河北省退休养老金为90元。

《关于提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》

自2017年1月起，我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月80元提高到90元。

本次提标所需资金，省、市、县（市、区）财政按2：1：1比例分担，其中省财政直管县按省、县财政1：1比例分担。

本次提标前原基础养老金仍按中央财政负担70元、省财政负担10元执行。鼓励有条件的地区自行提高当地基础养老金水平。

(3)2017河北社平工资多少扩展阅读

未来将可以估算领取的养老金：

人力资源社会保障部获悉，国家社会保险公共服务平台近日正式上线。参保人员可以通过“刷脸”完成社会保险待遇资格认证，也能在平台中估算未来能领到多少养老金。

据人力资源社会保障部有关负责人介绍，平台中的“社保查询”服务可按“多地参保、集中展现”的形式查询社会保险缴费、待遇等年度个人权益信息；

“待遇资格认证”服务除了可以通过“刷脸”完成社会保险待遇资格认证，还可以通过选择“代人认证”服务，帮助参保人员家人进行待遇资格认证；

“养老金测算”服务可以根据参保人员目前的养老保险缴费情况，估算出未来领到的养老金情况；“异地就医”查询服务可以随时查询跨省异地就医费用和备案信息。

㈣ 2017年河北省最低工资标准是多少

月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元
河北新闻网10月17日讯(通讯员费彬河北日报、河北新闻网记者郭东)河北省人力资源和社会保障厅今天发布消息，继2012年12月1日上调之后，从今年12月1日起，河北省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，其中月标准4档平均增长162.5元，增幅为12%。石家庄市区、保定市区、廊坊市区、唐山市区、秦皇岛市区等适用最高档标准的地区每月达1480元。小时最低工资标准4档平均增幅为12%。
省人社厅印发的《关于调整最低工资标准的通知》提出，调整后，河北省月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元;对应的小时标准各档依次为15元、14元、13元、12元。最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者依照执行

㈤ 2017年河北省最低工资标准是多少，有文件吗

2017河北最低工资分四级。1380，1480，1590，1650，具体问当地社保局

㈥ 2017河北省年人均收入

【1】点击：河北统计局
看全省2017年农村，城镇收入情况。
全省居民人均可支配收入21484元，比上年增长8.9%。
按常住地分，城镇居民人均可支配收入为30548元，同比增加2299元，增长8.1%。
其中，工资性收入增长8.1%，经营净收入增长7.9%，财产净收入增长8.4%，
转移净收入增长8.2%。农村居民人均可支配收入为12881元，
同比增加962元，增长8.1%。其中，工资性收入增长9.2%
经营净收入增长6.5%，财产净收入增长6.5%，转移净收入增长7.6%。
【2】河北省统计局没有发布2017年在岗职工平均工资。

㈦ 2019年河北省社会平均工资是多少

河北省统计局近日公布了《全省城镇单位就业人员平均工资》，其中城镇非私营单位就业人员年平均工资50921元，城镇私营单位就业人员年平均工资34084元。

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

2014年12月25日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说：“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。

并透露，全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.1%。

2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。

其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2．20倍。

(7)2017河北社平工资多少扩展阅读：

新中国成立以来，特别是党的十八大以来，省委、省政府统筹经济与社会协调发展，着力提高公共服务水平，社会事业呈现全面发展的良好态势。

科教兴冀战略深入实施。2018年，小学学龄人口毛入学率为101.2%，九年义务教育巩固率为97.2%。

普通中学3022所，在校生416.6万人，是1949年的203.2倍。普通高等学校122所，普通高等教育本专科在校生134.3万人，在学研究生49882人，其中在学博士生3487人。

15-59岁及以上人口平均受教育年限达到10.2年，比2010年提高0.8年。

河北艺术工作者共有30人34次摘得“梅花奖”桂冠，获奖次数在全国名列前茅。

医疗卫生水平显着提升。医疗卫生机构85088个，是1952年的53.1倍；医疗卫生机构床位42.2万张，是1952年的52.7倍；卫生技术人员46.1万人，是1952年的9.7倍。其中执业（助理）医师21.1万人、注册护士17.3万人。

人口平均预期寿命达到77.06岁，比2010年提高2.06岁。全民健身公共服务体系逐渐形成。

城市社区体育设施覆盖率达到89.6%，行政村农民体育健身工程覆盖率达到75.8%。

开展以“健康河北 欢乐冰雪”为主题的系列活动，吸引了京津冀乃至国内外冰雪爱好者。教育、文化、卫生、体育等社会事业服务民生能力不断增强，进一步改善和提高了人民群众的生活质量。

㈧ 河北省工伤保险职工平均工资2017年是多少

都是依据《工伤保险条例》，先申请工伤认定，构成残疾的，再申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

㈨ 北京社保和河北社保区别

1、性质不同：河北省人力资源和社会保障厅，是根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈河北省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕14号）和《河北省人民政府关于省政府机构设置的通知》（冀政〔2009〕46号）设立的。北京社保则不是。

2、组成不同：北京社保是北京市人力资源与社会保障局开发的官方应用。河北社保是为该省政府组成部门。

3、缴费基数不同：北京社保缴费基数比河北社保缴费基数高。

(9)2017河北社平工资多少扩展阅读：

注意事项：

社保缴费基数由上一年的本市社会职工平均工资计算而来。2017年北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。

五险当中，养老保险的支出占最大头。养老保险单位缴纳19%，自己缴纳8%。根据新的缴费基数来看，2018年养老保险的缴费基数下限为3387元，上限为25401元。最低缴费金额为单位643.53元，个人270.96元;最高缴费金额为单位4826.19元，个人2302.08元。

用人单位需要在2018年6月5日至2018年7月25日申报2018年度社会保险缴费工资。未按时申报的，从2018年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2018年度社会保险缴费工资。

参考资料来源：网络-北京社保

参考资料来源：网络-河北省人力资源和社会保障厅

参考资料来源：网络-社保缴费基数

㈩ 2017河北省最低工资是多少

经省政府批准，从2016年7月1日起，河北省调整最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。其中月标准4档全部上调170元，小时最低工资标准4档均上调2元。石家庄市区、保定市区、廊坊市区、唐山市区、秦皇岛市区以及涿州市、三河市等适用最高档标准的地区每月1650元。
人力资源和社会保障部数据显示，截至6月底，全国共有6个地区调整最低工资标准，平均调增幅度为11.1%，这一幅度与五年前相比几乎已“腰斩”。
望采纳。