财务科工资一般多少

㈠ 会计一个月工资多少

综述：一般会计薪资在5000元左右。

从调查数据来看，薪酬占比最多的是5000-8000/月，月薪8000以上的人员占46.06%。出纳、会计助理薪资一般为3000-5000元/月，财务经理薪资一般为10000-15000元/月。不同地方不同公司薪资政策不一样，需以实际为准。

会计简介：

会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》、各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程。

是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。

以上内容参考网络-会计

㈡ 会计的平均工资多少

会计一个月工资多少?我们先来说大多数情况下的事情，只有会计从业没会计经验的话，本科毕业一线城市会计工资2500—3000左右(除了国企事业单位公务员)二三线城市会计2000—2800左右，本科以下学历一线城市会计1800—2500左右，二三线城市会计1500—2300左右。近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加;以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。高级会计师是一个职称考试，是会计职称的最高级别。一般人都没资格考。因为需要在权威杂志上有学术论文的发表。考高级职称的大学教授居多。一般能拿下高级职称的人年龄都比较大了，四五十岁很正常。工资不低，全国平均月薪￥10,665刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。有关人士说，影响会计师收入的因素很多，地域、所在会计师事务所类型、学历、拥有的资格、性别、职务层次与收入都有关系。在这些因素中，拥有与否和拥有多少专业资格，比如是否拥有注册会计师资格是最重要的因素。看所在的会计师事务所能做到项目不。大体上还是相对客观的。当然是一定要有签字权的CPA不过确实很累，内资企业需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况这一块对会计人才的需求是最早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对，首先，注册会计师是非常难考的，现在全国所有的注册会计师不超过20万，每年考试我在北京，不对其他城市CPA发表观点在北京待遇既没有传说中那么好，也不像，一般对于注册会计师的要求有：1.英语6级;2.本科毕业学士学位;3.工作经验有审计。会计专业就业方向1、财务工作。包括会计、出纳等。2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。全国中国注册会计师平均￥4,966注册会计师(全国)￥4,243会计出纳(全国)￥1,859审计助理(全国)￥2,192理财顾问(全国)￥4,003财务主管(全国)￥2,535财务总监(全国)￥7,181助理理财经理(全国)￥5,289审计师(全国)￥4,027审计项目经理(全国)￥3,536带薪理财顾问(全国)￥4,200薪资高于行业平均水平根据ACCA的调查，华南地区会员的年薪主要在10万元至80万元之间，远高于一般市场上的财务人员的收入。ACCA会员中26~30岁的会员中主要薪资范围集中在10万元~30万元，起薪都在5万元以上；31~40岁的ACCA会员的薪资范围在20万元至50万元。根据某网站调查指数，在2004年年中，财务人员的平均每月收入起薪在1500元至2999元之间(即年薪在18000元至36000元之间)。而根据薪资调查结果显示，华南高薪阶层的起薪在每年12万元。并且该网站的调查数据还显示，ACCA会员的收入超过研究生平均年收入(即48000元)，以及MBA毕业生的平均年收入(即60000元)。同时调查也显示，65%的ACCA会员在企业中担任着中高级的职位，例如执业会计师行的合伙人、跨国公司的财务经理、财务总监、总经理等职位均不乏其人。担任财务经理一类职位的占所有调查人数的39.39%，年薪范围在10万元至40万元之间。担任财务总监的占9.09%，担任首席执行官、总裁、副总裁的有3.03%，他们的年薪在60万元~80万元之间。“洋认证”对加薪有帮助显然，从会员获得“洋证书”以后的薪资变化中可以看出，具国际广泛认可的职业资格证书对于求职者的职业发展存在积极作用。而调查也反映，87%的本地ACCA会员表示，他们的工资较获得ACCA资格之前有所增长，增幅甚至达20万元~30万元。52%的会员认为他们的最大收获是获得了有效的培训。

㈢ 财务人员工资标准

财务人员的工资薪酬，可以用底薪+考核工资+奖金的形式来进行设计。
第一，底薪按照岗位的不同，可以按照1500-2500元进行设计；
第二，考核工资，按照出勤，工作完成指标等因素评估，可按2000-3000元不同级别，按照得分值的不同来评估并发放；
第三，奖金，按照报表或其他工作的优秀程度，结合公司月度经营情况来发放。一般标准为500-1500元。

㈣ 会计人员的一般工资是多少

会计工资由于地区不同，而各不相同。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。

财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。

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㈤ 中海油北京总部新入职的财务人员薪资大概有多少

2200元至3100元左右。

中海油的员工中工资最高等级是最低等级的7.8到9.5倍。这是因为中海油的薪资待遇级别是有划分的：中国海油招聘薪资待遇从高至低，一共分成A、B、C、D、E、F、G七档次，其中，各档薪资待遇再划分不同级别，一共是13个等级。

例如：最高的A2级，其每月薪资待遇最低值和最高值分别为17000元和29500元；C级为处级干部的薪资待遇水平，大概可以算是公司的中层员工；G级别最低，一般是新入职的大学生薪资待遇水平，G级别员工每月薪资待遇最低值和最高值分别为2200元和3100元。这是企聘的薪资待遇水平，如果是社聘，薪资待遇水平还要低一些。

中国海油招聘要求：

关于价值观：重点招聘知名院校和石油主干院校优秀毕业生，拟招聘的毕业生价值观应符合石油精神和新时代海油精神，与企业文化保持一致。(关于石油精神和海油精神的内涵是什么?这是必考题，请提前预习，小编只能帮你到这儿了)

关于学历：原则上，中国海油科研技术类岗位须招聘硕士及以上学历毕业生，其他岗位须招聘本科及以上学历。个别单位根据岗位需要可招聘专科毕业生。

关于外语水平：研究生应当达到大学英语六级水平，本科生应当达到大学英语四级水平;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有相应的专业等级水平。从事国际业务的毕业生，石油企业涉外人员外语水平考试分数不低于550分。

㈥ 深圳财务人员的工资一般多少呀

财务人员的工资一般是七千八千左右，中等工资

㈦ 一般医院财务人员工资多少

医院里的财务人员得分两种情况， 一类是公立医院的会计，另一类是私立医院的会计。
1、公立医院的会计，拿的是死工资，但给你买五金，一般工资在4000元左右，但到退休的时候会按事业单位待遇退休；退休工资会比企业的财务人员高不少；
2、私立医院的会计，完全是看医院的效益了，医院效益好，赚的钱多，会计拿的也就多。

公立医院财务出来的。医院财务和企业财务有一些不同，因为公立医院是非盈利性质的事业单位。事业单位目前算是体制内，就要分在编和不在编，在编人员的工资是稳定的，发展道路看得见，考证进职称是必要的。

但一般情况下，挂号收费室的人多是不在编，在编人员很多不愿意干这活儿，因为挂号收费是窗口工作，还要值夜班。要想在医院长期做财务工作，还是找渠道考编好。

至于私立医院。国内的私立医院环境就不说了，发展好的很少。要说做财务工作，要不是新人做跳板，要不是老板亲戚，要不是退休返聘。

药品财务和医保财务是外事类的工作，药商和医保中心的人会经常邀请你参加各种各样的宴会，有求你的，有想被你求的，总之就是得经常喝酒，如果你体力够好而且懂得养生的话，这两个职位倒是很不错的肥缺。药品财务相对的要忙一些，而回报则是药品提成。医保财务清闲一些，效益也相当可以。这两个共同的特点是不用值班。

住院财务，微机室财务和门诊收银都差不多，住院的那个总要值夜班，而且有收患者的科室提成。微机室的不推荐，成天做电脑前面，比较枯燥，而且没什么发展。门诊的比较好，只要你有人有巧劲，外捞N多，但是每天都要面对无数患者，面对无数纠纷。很辛苦。

所以综合说来，我的推荐是前两个和最后一个。当然，还得根据你们医院的特色而决定。如果是以内科为主打的话，药品是好去处，要是以外科为主，医保则是上选。要是综合性的话，就无所谓了。