建设工程造价员工资一般多少

Ⅰ 工程造价员一个月多少工资啊

按照目前行情来说，一般是要高于城市平均水平10-20%的。工作经验丰富且有以及造价师的情况下三线城市8k起，一二线或者是特殊地区（例如雄安新区）起步12k-15k左右。如果当上管理岗位薪资差异较大，跟公司及个人能力相关。

Ⅱ 建筑工程预算工资高吗

截止2021年7月，预算员的工资价位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越长，薪酬就会越多。

它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经改名为造价员了（土建造价员、安装造价员)。建筑五大员是：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员，造价员不属于建筑五大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。

岗位职责

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。

2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。

4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。

5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

7、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。

Ⅲ 一级建造师和一级造价师年薪各是多少

一级建造师:从目前市场来看，建造师发展方向以管理为主，薪资待遇随着工作经验和项目的积累而不断发生变化。建造师证书对于施工单位的资质非常重要，目前有这类证书主要用来挂靠，随着地域和市场情况的不同，价格也存在着差异，但总体水平来说，价格相对较高;

一级造价工程师:专业的造价师薪资相对较高，属于技术岗，工作方向明确，在工程项目有着概、预、决算中的签字权，但挂靠价格相对于建造师来说较低，如果是资深的造价工程师，薪资非常可观。

同时拥有一建和造价的待遇是相当不错的，年薪可以在2o万以上，目前市场上对同时具备一建和造价的人员需求很大。

一级建造师平均月工资:9150，薪酬这个问题，从两个方面来说，一个是自己的能力，一个要看各种各样的机遇。

一线城市一级造价工程师1.3万元/月，二线城市8000元/月，全国平均工资11000元/月。一级造价工程师的薪酬在不同地区是不同的。除地区因素外，工作经验和工作能力也是影响一级造价工程师薪酬的原因之一。

以上内容参考：网络-一级建造师

以上内容参考：网络-一级造价工程师

Ⅳ 造价工程师一般年薪多少

目前注册的造价工程师的平均工资为8000元每个月，但是从从业人员的职称、企业性质、项目大小等多个方面的因素影响又有很大的差异。
①按职称来算

有高级以上职称证书的人员薪资水平是相对比较高的，一般在5千元到3万元之间，达不到高级职称的薪资一般为2千元到5千元之间。

②按企业性质算

国有企业事业单位的薪资水平或许不是很高，但是其工作岗位会相对稳定不少，俗称铁饭碗;而民营企业则是更有活力，工资待遇也会相对比较高。

③按项目经验看

这个很容易明白了，一般具有5年以上经验的造价工程师，薪资都到了8千以上。建筑行业，越老越妖，更不用说奖金福利也项目大小、经验多少有挂钩。

Ⅳ 造价工程师月薪一般在什么水平

五千到十万都有，这是老牌行业，年龄越大经验越丰富就越牛B，当然要在业内混，要努力提高水平，不断充实，现场和理论结合，多发表论文，树立威信。多跑地方，多交朋友。地点嘛当然是沿海发达城市多一些，不过做这行要到处跑才行，整天呆在一个地方混日子的造价工程师我见多了，就拿五六千的工资，年终一点奖金。要是做几个较大项目的商务经理，大概年薪10-20万，当然这是表面的，灰色收入很多。如果继续奋斗，做造价顾问，同时处理几个项目，招标投标，那就不可限量了。呵呵。祝你成功！

Ⅵ 造价工程师一般年薪多少

1.造价师基本市场行情及薪资待遇分析

目前，我国现有的注册造价工程师数量已突破15万了。而且从2016年1月1日起，全省工程造价管理“三备案”系统正式启用，并且加大了造价工程师、助理造价师的含金量。现阶段注册造价师平均工资:￥12000元/月,造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。6000~8000元，占比20.9%；8000-10000元的月薪占比最大，拥有26.6%的比重；1万-1.5万，占比25.1%。由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占比将近70%。

相关收费标准资料

Ⅶ 造价工程师工资年薪一般能达到多少

目前造价证书的挂靠费用是一年4w左右，
薪资的话则根据你具体的岗位和公司资历来定，
一般大城市会高一些

Ⅷ 工程造价工程师月工资是多少钱

1、造价工程师的薪资在一线城市13000/月，在二线城市8000/月，全国平均工资11000/月。
2、一级造价工程师的月收入
广州一级造价师平均工资：13600元/月
杭州一级造价师平均工资：12700元/月
武汉一级造价师平均工资：10200元/月
青岛一级造价师平均工资：10100元/月
天津一级造价师平均工资：9800元/月
南京一级造价师平均工资：9800元/月
南宁一级造价师平均工资：9500元/月
成都一级造价师平均工资：8900元/月
武汉一级造价师平均工资：8700元/月
西安一级造价师平均工资：7700元/月
以上关于一级造价工程师的月收入仅供参考。
3、造价工程师在工程中的地位
随着建设市场的全面开放，国内的工程行业已与国际接轨，工程造价通过招投标竞争定价将更加的激烈，投资、设计、承包方或造价咨询单位都必须认真考虑运用最小的投入，取得最大的利润或投资效益。
因此，企业要提高竞争力，首要条件是要具备一支高素质、经验丰富的工程造价队伍。造价工程师执业资格的社会地位和经济地位是随着市场经济的发育程度而成正比提高的。
我国目前造价工程师处于紧缺状态，众多从事建设工程领域中介服务的公司，争相以高薪酬、高福利争夺造价工程师这一类型高级人才，那些有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师、监理工程师及项目经理都是企业最希望找到的人才。
造价工程师的身价一路攀升，众多企业开出的造价工程师年薪达到10万元以上。同时，国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。这也是造价工程师极度缺乏的一个重要因素。

Ⅸ 造价员的年薪大概是多少

造价员的月薪平均工资是5410元（来自于网络统计数据），年薪约65000元。

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。造价员的待遇通常是低于造价工程师的待遇，造价员仅仅具有行业资格证，造价工程师通常需要更深层次的考试。

造价工程师和造价员的根本区别在于：造价工程师属于国家依法设定的职业资格，是国家行政机关实施的行政许可，是职业市场准入，造价工程师依法具有相应造价文件的签字权并依法承担法律责任；造价员是一种岗位设置，造价员证书属于职业水平证书，不具有行政许可的性质，也不是职业资格的市场准入，造价员的职责是协助造价工程师完成造价工作，造价员不具有独立的造价文件签发权。

工程造价员职责任务：

1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。

2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。

3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。

4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。

5、协助财务进行成本核算。

6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。

8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。

9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。

10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。

11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。

12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。

13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《工资支付暂行条例》

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

Ⅹ 造价工程师多少钱一年，造价工程师多少钱一年

综述：一般拥有造价师证，从业8年内的有1万左右，10年上的1万5。这只是最基础的工资。不包括其他接私活等收入来源。而且因地区和项目公司等差别也有很大的区别。有的可以年入百万，有的只能拿着基础工资，这就要看个人的能力了。

造价工程师简介

造价工程师是通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定、资格互认，取得中华人民共和国造价工程师执业资格，并按照《注册造价工程师管理办法》注册，取得中华人民共和国造价工程师注册执业证书和执业印章，从事工程造价活动的专业人员。

以上内容参考：网络-造价工程师