高中部主任科员工资多少

① 一级主任科员和二级主任科员的待遇差别有多大

主任科员有一到四级，四级最少一级最大，三级、四级主任科员称之为副主任科员，也就是大家常说的副科级，最普遍的是城镇的实职。一、二级主任科员称之为正主任科员，也就是大家常说的正科级，最普遍是城镇实职，例如领导班子和乡镇长。

基本上极差薪水200元，再加上文凭补贴、技术职称补贴等，总的极差薪水最少200元，最大800元上下。再加上参加工作时间、工作绩效考核等，区别在1000元之上。

由于除开她们2个之外的全部乡镇长都仅仅二级主任科员，关键来啦，仅有具体经历一级主任科员历经的优秀人才能套四级调研员，二级负责人不可以立即套四调，要想变成四级调研员，务必先坐上一级主任科员的职务级别，它是要求。

这般来看，一级是否比二级强多了？那300元钱压根算不得什么，重要的是事后发展趋势。

② 92年参加工作现在是一级主任科员工资应该是多少

摘要 办事员2800元：主任科员工资标准;3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

③ 科员的工资是多少啊

科员指一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 科员工资，请参照公务员工资标准：一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五周年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费＝退休前工资×80%。三年一调。

④ 四级主任科员和三级主任科员工资差多少钱四级主任科员和三级主任科员工资相差多少钱

摘要 两者既有相同点，也有不同点。

⑤ 四级主任科员和三级主任科员工资差多少钱

摘要 四级主任科员是紧挨着的两个职级，经济待遇总体是四级主任科员<副科实职<三级主任科员。三者时间的差距都很小，都在200块钱以内。所以四级主任科员和三级主任科员，基本工资加上地方津补贴的差距，一般差距在300块钱左右，奖金，车改补贴都按照副科实职标准确定，是一样的。所以三级主任科员和四级主任科员，全年累计收入差距也就是5000元左右，肯定不会超过1万元。

⑥ 一级科员和四级主任科员工资差多少

一科员和四级主任科员的工资，相差能有一千多到2000。每个地方标准是不一样的。因为里面包含着基本工资，津贴，职称。工作绩效，工作年限等等。

⑦ 一级主任科员比二级主任科员待遇好吗工资高吗

一级主任科员要比二级主任科员好，主要有以下好处：

一、一级主任科员的政治待遇更好

一级主任科员都是二级主任科员晋升上来的，级别上一级主任科员要高一点，一般开会排座次，一级主任科员的作为要靠前，在名单上也比二级主任科员靠前。同时，一级主任科员满一年是可以直接提副处长的，而二级主任科员一般是要晋升成为一级主任科员才可以晋升为副处长的，虽然二级主任科员满3年，也可以晋升副处长，但一般情况下都是一级主任科员优先晋升的。从政治待遇上讲，一级主任科员更高。

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⑧ 二级主任科员比三级主任科员工资高多少

咨询记录 · 回答于2021-10-03

⑨ 二级主任科员和一级主任科员差多少工资

咨询记录 · 回答于2021-06-02

⑩ 一级主任科员工资比二级主任科员高多少差距大吗

一是看工龄，二是看省份。如果资历差不多，工资差别很小。如果工龄差别大，可能二级比一级工资高也是常见的。目前公务员的薪资=基本工资+工龄工资+补贴+奖金。工资两年一次调整，也就是说，两年加一次工资。一级主任科员比二级主任科员的工资直接高出两三百，其他的补贴待遇同样会有所差别。

二级主任科员，尽管在基层也有职数限制，但是二级主任科员也可以通过职级晋升一级主任科员，甚至少数人还可以晋升到四级或者三级调研员这个级别。

正科实职和一级主任科员都可以晋升副处实职，但是一级主任科员可以晋升四级调研员，正科实职不可以，必须先晋升一级主任科员才可以。这样看一级主任科员发展空间更大一些。可是对于副处实职来说，一般都会从正科实职中选拔产生，而不会从一级主任科员这个职级干部中产生。