教师公积金一个月多少

⑴ 浙江嘉兴教师公积金每月教多少

根据相关资料查询，1500左右。公积金缴存比例一般是在8%~12%之间。按照工资的比例，每月交公积金1500左右，那么一年大约18000左右。

⑵ 新疆教师住房公积金有多少钱一个月

按照5%的比例来缴纳公积费用。

_鹈吭陆煞咽歉葜肮じ鋈松弦荒甓鹊钠骄ぷ剩约暗ノ谎≡竦慕煞驯壤慈范ǖ木咛褰煞驯曜迹鸾煞驯曜家话阕畹筒坏玫陀谥肮ど弦荒甓绕骄ぷ实?5%，最高不得高于平均工资的12%，单位和个人缴费比例相同。

_缒持肮さ墓ぷ饰?5000元，那么按照5%的比例来缴纳公积费用，那么单位和个人每月需要缴纳的公积金均为5000*5%=250元，这样公积金缴存人的个人公积金账户中，每月都会有500元的公积金费用存入，一年下来个人公积金账户的余额就有6000元。

⑶ 教师公积金一个月多少

在编教师是有住房公积金的，教师公积金缴纳按照工资额比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；
互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；
长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

⑷ 教师公积金每月要交多少

教师公积金每个月扣除的金额是根据工资而定的，缴纳的比例在百分之五到百分之十二之间（最高不得高于月薪的百分之十二，最低不得低于月薪的百分之五）。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

⑸ 武宣教师公积金一个月多少钱

公积金的月缴存额等于月缴存基数乘以缴存比例。
如果这个教师的月工资4000元，单位的缴存比例为10%，那么这个教师的公积金月缴存额为单位4000x10%+个人4000x10%=800元，一年就是9600元。
当然，有些单位不是按个人实际工资缴纳的，缴存比例国家也规定可以在8%-12%之间选择。
教师公积金的缴存比例一般在8%到12%之间，具体金额与工资水平和当地的缴存比例有关。住房公积金申请条件具体如下：
1、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。
2、借款人购买商品房的，必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。
3、借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力。
4、夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的，只允许一方申请住房公积金贷款。
5、一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金贷款购买一处住房。
6、贷款人须有本省（市）城镇常住户口或有效居留身份。
7、同意用所购住房做抵押。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

⑹ 杭州教师公积金一个月多少

参考滨江区教师工资待遇
(2019年入职考上学员)
工资收入3087(月工资2487+班主任津贴600)X12=37044元
每月奖金1500X12=18000元公积金2982X12=35784元
住房补贴2800X12=33600元奖金:寒假一次发了5.5w，暑假-次发了6.9w，在职入编当年可申请住房补贴，应届生得等下一年申请，一年总收入大概25万左右。
(6)教师公积金一个月多少扩展阅读：
从工资申报基数的8%到20%不等，要看公司是怎么规定的。
假设你工资申报了3000，你们公司缴存比例是15%，那么你一个月的公积金是：个人缴存3000*15%=450公司帮你缴存3000*15%=450一共是900元。所以公积金是个对员工非常好的津贴了。
虽然国家规定要给员工交公积金，但是很多小公司不正规的公司还存在不给交的情况，一般好一点的公司都会给交的！
住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。它具有保障性、互助性和长期性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。
2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。
2021年7月1日，中华人民共和国住房和城乡建设部确定了全国住房公积金服务标识，决定即日起启用。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：
（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

⑺ 衡阳教师住房公积金一个月多少

教师住房公积金个人部分6%。
教师住房公积金个人部分6%每个月从银行工资中扣除，单位的6%也是每学期拨出。
住房公积金是一种义务性住房储金。它是按照国家政策规定，通过个内人存储、单位资助的办容法建立的一笔属于个人的`住房消费资金，专项用于个人支付住房方面的住宿。

⑻ 大连小学老师公积金一个月多少

六七百左右。
大连小学老师基本工资情况为：课任教师，基本工资3200，绩效每月677，奖金3200。
公积金指从总收入中按规定比例提成的，用于扩大再生产等方面的资金。如用于购置农机具、耕畜，进行农田基本建设的投资和扩大企业投资等。企业单位、生产单位为扩大再生产从收益中提取的基金。资本主义企业中暂时不作为股息分配，储以备用的那部分利润。为增殖资本以扩充营业或待亏折时以备弥补损失的资金。

⑼ 山东菏泽教师公积金一个月多少钱一个月

教师公积金的缴存比例一般在8%到12%之间，具体金额与工资水平和当地的缴存比例有关。
公积金是根据年度平均工资计算的，不同工资的公积金都不同。
公积金每月缴费是根据职工个人上一年度的平均工资，以及单位选择的缴费比例来确定的具体缴费标准，公积金缴费标准一般最低不得低于职工上一年度平均工资的5%，最高不得高于平均工资的12%，单位和个人缴费比例相同。

⑽ 安阳市教师公积金一个月多少钱

教师住房公积金每月扣多少要看单位的规定，一般单位的规定好了具体的缴纳额度，然后根据个人工资按照比例缴纳。
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。