深圳富士康宿舍一个月多少钱
‘壹’ 富士康一个月食宿多少钱
富士康集体宿舍每月扣150，餐厅吃饭每月打厂牌400，吃多少下月工资扣多少。旺季会有外租津贴，今年是3个月1200，外租一般标间300左右。吃饭方面一天2顿在餐厅会吃掉300多，剩下一顿看自己再外面怎么吃了。
‘贰’ 什么深圳富士康刚进去的，一个月大概多少钱
刚进去肯定是最低底薪2030，再结合加班，周一到周五每天两个小时是1.5倍，周六日加班是2倍，法定节假日加班是3倍，如果住宿舍就要扣除110，吃饭是先打400到工卡上，吃多少扣多少，还有社保和工资金也要扣除，剩下的就是你的工资呢。
‘叁’ 深圳富士康的工资待遇如何
富士康给应届毕业生的工资是：本科2000，大专1200，包住宿，吃饭每天补助10元。每年会加一些工资，然后年终奖是4－14个月工资的都有，比一般企业1个月年终奖的要强多了。
这里分等级比较严，最低是员一、依次是员二、员三、师一、师二、师三。。。。。。到总裁，师二以上员工的宿舍是四人一间，与学校的公寓一样，但这里有免费洗衣，电视，空调等，园区有银行、超市、台球室、游泳池、图书馆、运动场等众多娱乐设施，以一般的工业区的设施要强很多，相当于一个城市，住宿环境非常安全。
外界认为富士康就只是做电脑的，其实不止，富士康是代工厂，主要做一些国际知名品牌的产品，比如苹果电脑、HP电脑、笔记本电脑、NOKIA手机、MOTOROLA手机、iPOD播放器等等，很多知名品牌都是这里代工的。
‘肆’ 深圳富士康现在一个月工资多少
您好，看哪个地方的富士康了，如果深圳这边的一个月也就3-4千多吧，现在加班限制，还要住的，社保公积金什么的，多者的话就看加班了。
希望能帮到您，望采纳，谢谢。
‘伍’ 深圳富士康普工工资待遇怎么样
管理倒是很规范的。现在深圳富士康设置有员工关爱中心，人资投诉，心理咨询，富士康工会。如果
在工作中有什么烦心事情、感情上有困惑、家庭有困难，都可以寻求帮助。在公司一线上班，委屈大
大小小都会有一点的，这个很正常。
就看你是如何的心态。遇上一个好老板，会让你在富士康少奋斗很多年。如果你打算长期做的话，建
议你表现好一点，多参加公司的各种集体活动，职位、资位都会提高，有什么特长就发挥出来。比如
：书法、街舞、写作、篮球、等等等等。只要你好好表现，老板会同事一定会对你另眼相看。
公司水平刚进去是1800，考核期过后在2000~2200之间，一个月总收入大概在3500~5000，前提是加
班要多。
建议刚进去就住宿舍里面，一个月需要110块的管理费用。
记住前辈一句话，做错事千万别狡辩，错了就是错了，改正就好，老板会给你时间允许你犯错的。老
板安排的事情，如果有困难，自己无法解决的话，求别人，别人无法解决或者不帮忙的话请第一时间
给老板提出来，老板会帮你解决。
祝你富士康工作生活愉快！
‘陆’ 深圳富士康 平均工资在多少钱一个月
做普工工资4500左右吧。我进过富士康好几个部门工资都是差不多这样。这个也跟在哪个部门有关系。首先每个部门加班不一样，有的加班多有的加班少，加班多的工资就自然多一点了。然后就是没每个部门的补贴不一样，有的部门补贴多一点，有的部门没有补贴。
薪资是扣完五险一金、住宿、吃饭（大部分时间在食堂吃饭，偶尔会出去外面吃饭），我没有上过夜班，上夜班有补贴，好像普遍夜班补贴都是8元吧。
以上信息绝对真实的。如果有想进来的朋友可以私信我。我可以写推荐单推荐你们来我们部门，可以赚个推荐费。你们来的话也能多拿一千多补贴。本人富士康正式员工，不是中介。我不知道说什么了。如果有朋友想进富士康的话就私信我吧，让我能赚个推荐费，你们也能进一个好的部门。
富士康发展历史：
1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。
2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。
2016年2月，富士康对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会全票通过这一收购协议。
也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。2016年8月11日，富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。
这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元。
‘柒’ 在深圳龙华富士康师一试用期1300底薪，一个月拿多少钱
现在底薪1800元，在外住宿没有房补，住富士康宿舍里一个月扣110元钱；也没有饭补，伙食费每月扣400元钱；还有住房公积金每月扣90元、社保每月扣144元。基本上是没加班，只保证每个人每个月有18个钟的加班，想多加班是很难的，为了节约生产成本，富士康严格管控加班，产量不够就加多生产线，白班不够就夜班，反正富士康就是人多，10个月的试期大多数人就靠1800的底薪过活，还给他七扣八扣的拿到手的钱平均起来每个月不超1500块钱。士康