看守所的工资多少

㈠ 中国监狱犯人有工资吗

根据《中华人民共和国监狱法》第四条规定，监狱对罪犯应当依法监管，根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动。监狱应当根据监狱生产和罪犯释放后就业的需要，对罪犯进行职业技术教育，经考核合格的，由劳动部门发给相应的技术等级证书。鼓励罪犯自学，经考试合格的，由有关部门发给相应的证书。监狱根据罪犯的个人情况，合理组织劳动，使其矫正恶习，养成劳动习惯，学会生产技能，并为释放后就业创造条件。对罪犯的劳动时间，参照国家有关劳动工时的规定执行；在季节性生产等特殊情况下，可以调整劳动时间。 监狱里的罪犯需要参加监狱组织的生产劳动，没有工资，只是给予适当的报酬。我国监狱对罪犯组织生产劳动的是改造罪犯的需要，通过劳动生产矫正其不劳而获的恶习，并培养其掌握生产技能，为出监后谋生创造条件，因此，属于强迫性质，与社会企业等生产单位的性质截然不同，所以没有工资，只是按规定给予适当的报酬。我国《中华人民共和国监狱法》 第七十二条规定，监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。

㈡ 看守所上班工资一个月多少钱

你问的这个问题呀 确实有点儿笼统 看守所上班儿工资一个月多少钱 你想问的这个人是在职的 有编的员工吗 是警察吗 是看守所的警员吗 ？还是说在看出所打零工的做饭呐 打扫卫生的 干其他临时工呢 公益性岗位的 ！这些东西你都没说明白 谁知道你要问的是啥呀 咋能告你多少钱呢 。

㈢ 县级看守所员工工资多少钱一个月

那要看是警察还是当兵的还是犯人了，基本都是2000多，其他不算，看警察干什么的了，兵就2000多，犯人每月一般得花2000多

㈣ 在看守所一天大概要多少生活费

不需要生活费的。

依据《拘留所条例实施办法》第四十三条规定：拘留所应当建立被拘留人财物管理制度，妥善保管被拘留人财物。为被拘留人代收、代管、代购物品应当做到明确登记、账目清楚。代购物品仅限于日常生活必需品和食品，物品价格不得高于当地市场价格。

拘留所对被拘留人亲友传送或者邮寄的财物应当进行检查、登记。生活必需品转交被拘留人，现金由拘留所统一保管，非生活必需品不予接收或者由拘留所统一保管。

(4)看守所的工资多少扩展阅读：

看守所的相关要求规定：

1、被拘留人与他人的来往信件不受检查和扣押，由拘留所登记、收发。发现信件内有可能夹带违禁品的，拘留所民警可以责令被拘留人当面打开信件予以安全检查。

2、被拘留人需要打电话的，应当向民警提出申请，经批准后，使用拘留所内固定电话进行通话，通话费用原则上自理。被拘留人打电话应当遵守拘留所的管理规定，一般不超过3次，每次不超过10分钟。

3、会见被拘留人应当持有效身份证件。被拘留人委托的律师会见被拘留人还应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。拘留所民警应当查验会见人员的有关证件、凭证，填写会见被拘留人登记表，及时予以安排。

㈤ 怎么才能看守所上班，工资待遇怎么样

看守所属于公安机关，需要是公安院校毕业或公务员方可进入

㈥ 看守所做文职大概一个月工资多少

看守所做文职因岗位不同，工资差异较大。
劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；
缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

㈦ 看守所里的犯人一天多少工资

我了解劳教所,也就是在看守所之后送的地方,这里面实行的是低工资,一个月一般能拿到200元左右的低工资,监狱里现在情况也差不多.
看守单位一般都是做一些简单的来料加工,不能技术量太高,不然,犯人做不来的,而且这些单位的生产效率比较低,毕竟在押人员素质不高.
犯人过了新收也就开始生产加工了,监狱劳教为了提高效益比较喜欢好的能挣钱的项目.
和这些单位合作,就是要管理好你们的驻场技术师傅,不要带手机,不要传信件,不要带违禁口进入.

㈧ 看守所菅教公务员刚入警工资每月是多少

刚参加警察，一个月工资2500左右，会有补助，分红，但是也不多。一年开13个月工资。

㈨ 看守所里一个月多少钱才够

看守所里食宿是免费的，不要缴纳生活费的。如果自己要在里面买点东西也是可以的，这是用你随身带进去的钱、或者家属送去的钱，记在账上定期购买的。但是每次花费一般也是有限额的，一般在500左右就够了。
一、拘留所和看守所否区别
1、首先拘留所和看守所本身、以及其中关押对象的性质都是大不相同的，拘留所是国家行政羁押机关；看守所则是刑事羁押机关。
2、根据相关法律法规，拘留所羁押的对象是公安机关作出的行政拘留人员及法院决定司法拘留的人员，他们是违法分子但行为不构成犯罪；看守所羁押的对象则是依法被刑事拘留、检察院作出批准逮捕的犯罪嫌疑人、被告人、以及余刑在一年以下的已决犯。
3、其次是二者的关押期限不同，拘留所里关押期限最少3天最长15天，具体视情节而定。而看守所里关押的犯罪嫌疑人拘留期限最长为37天。
4、二者受到的法律监督不同，《看守所条例》第八条规定：“看守所的监管活动受人民检察院的法律监督。”而拘留所的监督则无明文规定。
二、看守所的犯人每天做的事情
看守所的犯人每天进行法制、道德以及必要的形势和劳动教育，同时在保证安全和不影响刑事诉讼活动的前提下，还会进行适当的劳动。同时在劳动后，犯人还会获得一定的劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第三十三条
看守所应当对人犯进行法制、道德以及必要的形势和劳动教育。
第三十四条
在保证安全和不影响刑事诉讼活动的前提下，看守所可以组织人犯进行适当的劳动。
人犯的劳动收入的支出，要建立帐目，严格手续。

㈩ 怎么才能看守所上班，工资待遇怎么样

看守所上班需要通过考试，政审、面试、复试，达到要求各方面审核通过才可以。工资待遇分岗位，岗位不同，待遇不一样。