红孩子工资多少

㈠ 苏宁红孩子母婴薪水待遇怎么样

小主，您好！红孩子网站已与苏宁易购网站合并。苏宁红孩子公司，提供良好的事业发展机遇、舒适的工作环境、具有竞争力的薪资待遇。由于岗位差异的原因，薪资标准有一定的差异。随着入司时间的增长以及职务级别的晋升，还会享受到各类其他的福利。希望我的回复可以帮到您，祝您生活愉快！

㈡ 红孩子最好的年份中销售收入1度达到了多少亿

（1）销售情况最好的是第 三季度．
（2）把四个季度的销售额按从大到小的顺序排列． 第三季度>第二季度>第四季度>第一季度；
故答案为：三，第三季度>第二季度>第四季度>第一季度．

㈢ 在苏宁卖西门子冰箱工资高么

绩效好的话工资还是高的。
销售一般是底薪+提成，如果你足够强，每天都卖出10台冰箱，工资远远不止5000RMB；反之，如果你没有销售业绩，一个月也卖不出去10台，那你就等着拿底薪过日子吧（做好心理准备，通常底薪不理想）。
苏宁易购集团股份有限公司创办于1990年12月26日，总部位于南京，是中国商业企业的领先者，经营商品涵盖传统家电、消费电子、百货、日用品、图书、虚拟产品等综合品类。截至2019年，全场景苏宁易购线下网络覆盖全国，拥有苏宁广场、苏宁易购广场、家乐福社区中心、苏宁百货，苏宁小店、苏宁零售云，苏宁极物、苏宁红孩子、苏宁体育、苏宁影城、苏宁汽车超市等“一大两小多专”各类创新互联网门店13000多家，稳居国内线下网络前列；苏宁易购线上通过自营、开放和跨平台运营，跻身中国B2C行业前列。线上线下的融合发展引领零售发展新趋势。正品行货、品质服务、便捷购物、舒适体验。

㈣ 关于北京红孩子……

我觉得可能没有这么高的工资，这里普通的客服就580保底，提成千分之三，售后，网站，指控差不多都两千多的工资
采购才2800，客服和售后的主管也都猜3000，都是看盈利会给提成，但是要4500，应该不会这么多的！
您说的这个部门，我还真的不知道。

㈤ 红孩子论坛的做出来得多少钱

5K?
这是人家有自己的程序员，用工资养起来的，如果要做的话，肯定不会下于20K。

㈥ 北京红孩子公司怎么样啊

你可问对人了，因为我曾经是红孩子的员工，对你的问题我说说个人的看法，希望对你有所帮助。
个人的发展与薪金是与公司的发展和利润以及老总的个人品性相关联的。红孩子是一家以母婴用品起家的家庭综合购物公司，主要业务是靠目录与网络来开展的。说白了就是一家没有实体店的超市。红孩子从开张到现在短短的几年急剧扩展，分公司几乎开遍了内地的所有省会城市，营业额也成倍的增长。但是企业成长的目的是赚取利润，而红孩子的最终目的是达到一定的销售业绩进而在美国拉斯达克上市，而后高层利用手中的股权套现或者将公司高价卖给更有实力的公司（如卓越卖给亚马逊）打个比方，红孩子就如一头小猪仔，高层就是养猪的，养猪的想猪长的快，长的好就必须给猪吃点好饲料，但是养猪的自己却没有钱，或者不愿意掏这个钱（怕猪没长大就病死了）就需要去借钱，而这借来的钱就是风投。一般风投都是看中了巨大的短期利润才会下注的，绝对不会做长期的投资。红孩子在几番融资后规模是上来了，但却是一直亏损的，而且是巨亏。这些情况公司的高层与风投都已料想到，因为他们目标不是要公司的长期发展而是上市之后的巨大利润。当然在做到这一点之前，就要把红孩子好好的包装。扩大规模无疑是比较好的手段，因此红孩子这样一个靠风投经营的公司，花在员工身上的钱是少之又少，特别是对广大的普通员工来说近乎苛刻。加班没有加班费，一些底层的物流员工更是长期的不予签订劳动合同，不予缴纳国家规定的社保金。节假日完全不遵守法律规定，要放就放不放就不放，并且没有任何的加班费。就红孩子高层来说，现在也是比较动荡的，创始人李阳，王爽夫妇的离开，给红孩子的经营带来了很多的影响，前一段时间，红孩子在中国银行开办的聪明购上屡卖假货，次货，受到众多中国银行用户的投诉，投诉率高达98%。可见现在的红孩子是比较混乱的。在金融危机的大背景下，红孩子想在短期上市恐怕也很难做到。创业初期的红孩子是比较艰难的，在拿到风投后，红孩子也给了老员工一些很少的期权，现在在红孩子员工中能坚持长期做下去的大多数是有期权的老员工。作为一个新员工，要想拿到期权现在几乎已经不可能。所以红孩子员工的流失是很大的。如果你是一个刚大学毕业，并且未来几年不打算挣钱，只想历练历练的话可以去红孩子试一试。相反，如果你比较有经验并且期望丰厚的薪金和更好的发展，还是别去了，红孩子会让你浪费时间的。

㈦ 梦幻西游大唐5红孩子能卖多少钱

不同区不同价钱，蚩尤在我这区才200W. 如果你的孩子在我这区最多1800W，孩子只能在不处于上架状态才可以出售.你的孩子一起上架可以加多200RMB吗？如果要去出售MHB就去找CS的婆婆寄售7天后才可以交易。希望可以帮到你。

㈧ 我想到红孩子公司上班

我还是劝你最好别去了，我刚从北京红孩子五里店的物流撤出来。那地方简直就是吃人的地方，一天上班十几个小时还没有加班费，工资少的可怜，不管吃住的。里面的管理更是没法说，你要想在那发展的话，那就大错特错了。而且现在的红孩子物流已经被一个叫宏品物流的收购了。我就说个大概，去不去就看你啦

㈨ 在孩子王上班怎么样

不好，很严格，不能迟到，病假或者事假不能超过三次，不然直接接触劳动关系，还有工资主要看你负责的什么，我之前去上班的地方提成是团队制的，不是个人的，所以能力好的销售很厉害的人不适合去孩子王，毕竟团队制就是你么几个人拿奖金平分，营业员待遇跟业绩有关系，每个月都有指标的，大概平均工资扣完5险后3000大几左右，快销的工资会高些，但是那是厂家的，但也是属于孩子王管理。我就在里面工作，至于好不好进得看你要什么样岗位了，我是做策划的，平时策划一些活动，个人还是很喜欢我的工作的，而且因为做的事母婴童的产品，所以比较有意思些，加班什么的还是得看你的个人情况了，如果不愿意的话，公司也是不会逼你的。
建议你要了解公司的情况，还是得自己去亲自体验下，毕竟每个人的看法都不一样，你可以先进去实习感受下。

㈩ 红孩子最好的年份中其销售收入1度达到了多少亿

（1）销售情况最好的是第四季度，最差的是第二季度．

（2）（2570+2080+2350+2600）÷4
=9600÷4
=2400（万元）
答：2007年平均每季度的销售额是2400万元．

（3）（2570+2080+2350+2600）÷12
=9600÷12
=800（万元）
答：2007年平均每月的销售额是800万元．