国药控股纪检经理多少工资

❶ 国药控股湖南公司待遇怎么样

一般啊，医药经营企业都差不多，主管经理级的也就3000多。不光是工资不高，你去了会成为革命的一块砖，哪里需要哪里搬

❷ 国药控股肇庆配送中心和国药肇庆有限公司是什么性质它们是什么关系工资待遇怎么样

您好，两者都是被国药一致旗下的公司，国药肇庆有限公司还相对好一些。是被收购的。国药控股肇庆配送中心就是一个第三方配送中心。隶属于国药广州物流有限公司，其实它自己的名字叫广东恒畅物流有限公司。是国药一致旗下的孙公司。没错，是孙公司。不信查下国药一致这只股票基本资料。你会看到。
如果你想去面试仓管的话，我在里面工作过，以一个过来人的身份说说：首先你别被国药这个名头给骗了，说是国企。等到你面试完成了，体验，还有交上户口复印件，我当时花费大概三百多吧，想着可以进入一家好的公司了。
你就会悲催地发现与你所签的合同竟然是广州红海人力资源公司，是一家劳动派遣公司，还是不定时工作制。基本工资，2013年肇庆是基本工资就是1100，它就跟你签这个数目。当然发的不是这么少。就是人家想安排你什么时候时间就什么时间。
上班后，你会发现，权责不分明，所有的工作都是去做的。财务的发票要你打，打单，养护，验收，搬运，回单除了运输要保存的还要把财务的给肇庆有限公司整理好送给人家等，身兼数职。还要给一些根本不是这里的人签到。签到时间是8点半到5点半，然后你发现与你的上班时间不一样。最后你会发现这些人会在药监真检查的时候，提前过来熟悉情况。 还有每天的工作要做完才可以下班，物流公司嘛。而且国药肇庆公司基本都是每天5点半到七点左右下单（人家上班可以九点甚至十点），你想想你要什么时候下班。碰到大批来货的时候，你还要先入（全部用终端完成 ）完货，可能要到下下午4点到5点左右，才可以执单，搬药。而且 你刚才入库的药还是通过电脑系统反馈到那边，大概二十分钟。人家看到库存再下单！你还要把所有药检全部描述到电脑，要不就没办法出库给医院。因为打印出来的送货清单必要附上药检。其中的细致部分就不说了。自己意会。
工作时间再长点，你就会了发现自己是时薪制，不算绩效的。而工资单上是有这一项。我们开始时候的固定工资2000左右。一段时期，规模扩大，我们发现，固定工资变成1400多，有600左右到绩效了，然后这两项就是这个数目再也没有改变过。原来又给人家做假账了、那时你会发现，面试说的五天工作制是纯粹配合医院的时间。你必须把所有的工作在五天内完成 。其实是压榨你的劳动力。
最后我跟你说说你的工资待遇吧，别以为你做了那么多工作，会相对高一些。每个有扣完五险一金大概350（其中住房公积金只有85按最低标准缴纳），你拿到手就基本是1700到1800左右。备注：你是不包吃和住 ，也没有补贴。年底会有下双薪。当时我们争取过，当时的面试我们的主任，我们称之为李可恶，说了的话，肇庆的基本工价是这么低，所以只可以发给你们这个工资待遇。话里的意思，我们可以理解为，你就不算是国药的员工，连孙公司的员工 都不算，只属于红海人力资源的。人家只当你是在肇庆找一个打工的。你从来都不是一个团体的。

❸ 国药控股河南公司怎么样

怎么又是国药控股啊。
经理级工资4000-5000
主管级工资3000-4000
一般1500-2500

❹ 国药控股河南股份有限公司怎么样啊

有关系上位很快。可以把你分到商业调度，采购这些好位置。没关系就是干活。缺人的时候不放你走。不缺的时候降工资。逼你走人。上年我们底薪1700.今年什么都涨了。我们底薪降到1400了。加上绩效什么的。材2000多点。目的就是逼你走。因为觉得现在人多了。一个过河拆桥的企业。（没有什么企业文化可言）顺便说一下。上年我们底薪竟然变化了三次。有哪个公司底薪一会一变？也不是多劳多得，干的多了。，降底薪，扣绩效（把提成降低）。干得少了。活该你工资低。人资就是这样搞的。仓储物流部门2000多点，办公室3000不到。基本就是这样了。顺便鄙视下人资的某个领导。你太有才了。

❺ 国药控股盐城有限公司怎么样！在线等！谁在那边干过的。

国药控股盐城有限公司就是以前的亚邦
你是去做物流还是开票员？？
不错的..

❻ 你好，我想问一下国药控股会计工作怎么样，工作忙吗，经常加班嘛，工资及时发放吗

你问这个问题太笼统，连地点都没有，让人不知如何作答。而且不同地域和层级的也相差比较大。如果你在国药总公司的话，待遇那肯定很好。如果在四五线城市的那种国药集团分公司，基本上属于挂国药的牌子而已，所以你懂得。我这边的国药的会计还好，就是每月第最后一天一定要在单位加班至凌晨财务系统自动关账，也是醉了（可能是个性问题，不代表其他），里面的往来会计任务很重啊，还有各种相关的费用，你懂得，就不多说了。

❼ 国药集团西南医药有限公司 工资福利 待遇 薪酬 绩效 考勤 社保 公积金 公司状况等如何

自己曾经在国药上班一年有余，所以对国药公司大概，员工福利待遇，工作内容等大体情况应该还是比较了解的，就我知道的给大家分享下，不过总体来讲，感觉来讲这个公司管理比较死板，公司对待职工人性化管理真的需要提高，员工福利待遇比较低，工作内容基本流水居多，如果你想找份稳定轻松的工作可以选择考虑，但是你想要在自己职业大干一场，就不要去了，下面就我了解的给大家讲下。
1.公司大体情况。这个公司是国药控股在四川的一个分子公司，和省医药同属于一个公司，但是员工待遇和公司营业额比省公司差的比较远。老板陆怡是川大毕业，在川大当了几年老师，后来下海，最后能空降当上国药西南的老总应该还是挺有关系的，我听说德音老总是她的老公，强，两夫妇经营两个医药公司，儿子在美国留学，一年好像要去几趟美国。平时偶尔和老板接触，感觉是个女强人，人快到60了，但是说话做事风风火火，比很多大老爷门都厉害，感觉她应该做个男人，不然的话事业可以做的更大。陆老板在公司占有股份，据说30%，公司管理层面基本都是老板一人说了算，整个公司也是围绕她转，她说一句下面的人忙的转。公司营业主要做药品陪送，营业额有20多个亿吧(2014)，在四川的医药流通市场占第三，次于科论和省医药，在20多个亿的营业额中外企销售占六七成，内资企业占比较少，这几年正在提高内资销售占比。
2.工作内容和福利待遇。公司职工岗位以流水居多，就是你照流程做好工作就行，所谓销售基本就是一个送药+收款，没啥压力，指标也不大，基本都能完成，所以工资也不高，公司员工一般是2000多到3000多，还有一个比较恶心的一点就是这点钱分月初和月尾两部分发给员工，还有个就是一个绩效奖金，每个月应该有几百块吧，但是按季度发放，一般都是三季度发一季度的，四季度发二季度的，依次累推，所以实打实了算人均工资就是3000多吧，偶尔能超4000。公司五险一金转正了每个月扣个三四百吧，住房公积金扣差不多100，号称是国企，但是和印象中国企差的蛮多的。员工年终奖一般叫过节费，大概是两三千吧。在国药上班，职工流失特别频繁，一般都是干个一两年走人，大多因为待遇低，管理死板，工作内容事情琐碎。公司中层待遇尚可，经理级别的一般是1万多吧，所以中层很少有人事变动。最后说下公司管理，感觉确实好像公司对员工不咋重视，反正就是给你那点钱，你不愿干，我就招新人，反正都是流水工作，新手培训个两三月就可以干，只要领导层不流失，对业务影响不大。每个月请假2天以上就没月当月绩效奖金，比较坑爹。公司基本没集团活动，就是年底的时候开个年会吃一顿。部门的话，销售活动稍微多些，其他部门也基本没啥集团活动。公司领导岗位感觉有蛮多关系户的，也有部分一部部刚上来的，但是要是能在公司混上领导，假如没比较硬的关系话，一部部上来除了业绩，还有就是熬，熬个四五年可能会当个主管或者副经理吧。
这是我了解的一些关于国药西南的情况，希望能对即将去面试或者进去上班的人有些帮助。个人总体感觉，要是想着挣钱就不要去了，如果你想找份稳定轻松点的工作可以考虑下。

❽ #国药控股云南有限公司#薪资

药房的话竞争比较激烈吧，大连这里基本上每一百米就有一家药房，我认识一个海王星辰的店长，就因为药店销售额低总是被说，就当店员了，不太操心，但工资与提成销售有关 来自职Q用户：李先生