电信局正式工工资多少

1. 中国电信的员工待遇，详细一些、

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；

2. 电信营业厅的营业员正式工工资大概是多少

大概五六千。
中国电信公司的正式员工工资都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。

中国电信上班的待遇

中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上；中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍，因此，在中国电信上班比较轻松。
中国电信上班的工作岗位的选择较多：中国电信的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。中国电信的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在中国电信的广阔平台上找到属于自己适合的工作岗位。

(2)电信局正式工工资多少扩展阅读:
营业厅经营的业务范畴主要有两种，一是全业务营业厅，经营范围与电信自有营业厅一样，所有的业务都可以做，象新装业务，缴费，业务变更，增值业务等等。二是代理营业厅，主要就是做充值和放小灵通号码了，或预受理宽带，固话了。两者有本质的区别.至于竟争来说，肯定是有的，电信本身就想有个良性的自我竟争，合作营业厅最的优势就是经营灵活，不受大的拘束，可以采取搞促销，做广告，上门服务等方式来与自有营业厅来竟争。

3. 中国电信工资多少越详细越好。谢谢。

中国电信作为我国三大运营商之一，是不少人想进的好企业。
1、薪酬制度是怎样的?
中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。
2、员工现有的福利保险有哪些?
中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险制度及带薪年休假等员工福利。
3、毕业生的户籍关系是否可以办理?
中国电信各级子分公司将依据当地户籍管理政策，积极向当地人事管理部门，申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。
正式工的月工资现金收入一般是由：月基本工资+药费+交通费+餐费+奖金，电信员工到手工资一般在3000到5500左右，这其中还不包括员工的每月业绩工资。其它奖年收入(每季度分点奖，单位评到先进啊，之类的)
5000-10000 过节奖，五一，国庆，春节800X3=2400 三产入股全年得：2000。其它准现金年收入：超市票2000 衣票或百货票2000
旅游票2000
全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)

4. 中国电信正式编制员工待遇

摘要 您好，很高兴回答您的问题。随着电信行业的不断提升和进步，电信的正式编制，员工待遇也得到了很，很大的提高。就目前而言，中国电信正式工的工资待遇平均的4000块钱左右。

5. 电信十级工资比十一级多

是的，一般绩效工资会多100左右。中国电信里头的职位如下：A类，运营商。B类，是省公司统一招聘录用的员工，一般跟省公司签合同，这类算是正式工(合同制用工)。C类，就是地市级公司自行招聘的员工，一般是跟第三方签合同，然后由第三方派往运营商工作，这算是劳务工或派遣制员工。

6. 中国电信的工资待遇怎么样啊”

正式工当然好了，只要你是正式工，待遇你就不用愁，我有个朋友是个省城电信的正式工，虽然这几年没有前几年牛了，但是人家就是不差钱，过节发的东西够两家吃的。但是临时工不行，工资不是很高。电信行业家大业大，瘦死骆驼比马大，你自己想吧。另外你再看一看现在谁不用手机啊，虽然有点竞争，但也还是前景广阔，所以肯定的说，那是个不错的职位。加油吧，能进就进

7. 中国电信正式员工工资怎么样

还可以，和中国移动、中国联通一样，整个中国电信集团公司也有统一的薪酬及岗位职级体系。岗位职级：1-28职位等级，新大学生刚入职一般会定在7-8级。
薪资福利：包括基本工资、绩效工资、业绩提成，除此之外，其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。
拓展资料
①中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。
②中国电信的员工上班的相关介绍：
随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
③另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。
中国电信企业标志于2008年设计，中国电信的企业标识整体造型质朴简约、线条流畅、富有动感。以中国电信的英文首个字母C的趋势线进行变化组合，似张开的双臂，又似充满活力的牛头和振翅飞翔的和平鸽，具有强烈的时代感和视觉冲击力。传递出我们的自信和热情，象征着四通八达，畅通、高效的电信网络连接着每一个角落，服务更多的用户；表达了我们“用户至上、用心服务”的服务理念，体现了与用户手拉手、心连心的美好情感。同时，也蕴含着企业全面创新、求真务实，不断超越的精神风貌，展现了企业与时俱进、奋发向上、蓬勃发展，致力于创造美好生活的良好愿景。经纬度的两个C，象征着中国电信国际业务的布局，而且通过黄金分割方法的运用使得整个标志在动感中又具有沉稳属性。
中国电信的企业标识以代表高科技、创新、 进步的蓝色为主色调。文字采用书法体，显得有生命力、感染力和亲和力，与国际化的标识相衬，使古典与现代融为一体、传统与时尚交相辉映

8. 中国电信员工待遇 怎么样，正式工工资待

技术总监：20000-40000左右
项目经理：15000-2000左右
软件工程师：5000-180000左右
客户服务员：2800-4000左右
装维人员：1800-3000左右

9. 中国电信公司的正式员工工资在多少

中国电信公司的正式员工工资都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。

中国电信上班的待遇

中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上；中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍，因此，在中国电信上班比较轻松。

中国电信上班的工作岗位的选择较多：中国电信的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。中国电信的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在中国电信的广阔平台上找到属于自己适合的工作岗位。

10. 电信员工一般工资多少呢

中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国电信的员工又有金饭碗之称。