武汉5险一个月多少钱

❶ 武汉市五险一金多少钱一个月

(1)武汉五险一金缴纳比例
养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%
医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%
失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%
工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费
生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费
公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%
(2)武汉五险一金缴费基数
1、社保缴费基数：
按照统计部门提供的数据显示，2018年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2018年岗平工资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按2018年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
社保缴费基数随工资基数变化后，武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。2018年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按2018年全市月岗平工资(即4478.8元)确定，缴费比例为20%。
2、公积金缴存基数：
2018年武汉职工住房公积金月缴存的基数，应按去年职工本人月平均工资(即职工2018年度工资总额÷12)核定。由此计算，2018年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。
小编提醒：五险一金包括社保与公积金两个部分，社保中的养老、医疗和失业保险需要个人与单位共同参与缴费，而生育与工伤保险则不需要个人承担任何费用，公积金也是由个人与单位共同承担费用，需要提醒大家的是，五险一金缴纳比例与基数是计算武汉五险一金多少钱的关键数据，但是，并不是每一个人的缴费标准都是一样的，因此，如果您对武汉五险一金缴费标准有疑问，不妨向当地的社保部门与公积金管理中心咨询。
1、武汉五险一金中的公积金缴存比例
(一)住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12%。
(二)确因经济状况困难需降低缴存比例或缓缴的，应经本单位职工代表大会表决同意，并报住房公积金相关主管部门批准。待单位经济效益好转后，应恢复到规定的缴存比例或为职工补缴缓缴期间的住房公积金。
2、武汉五险一金中的社保缴费比例
养老保险：企业缴费比例为20%，个人缴费比例8%
医疗保险：企业缴费比例为8%，个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险
失业保险：企业缴费比例为2%，个人缴费比例为1%
工伤保险：企业缴费比例为0.5%
生育保险：企业缴费比例为0.7%
单位参保必须为员工同时办理以上五险，不能自行选择参保险种。

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❷ 武汉社保缴费大概每个月多少钱

武汉个人办理职工社保有两种方法，如果你是企业新入职员工，可以让公司的人帮你补缴，相应的资料需要准备好。如果没有工作的话可以找代缴平台帮忙补缴。

按照2021年武汉社保最低缴纳基数为3740元计算，社保费用是1351.16元，职工个人部分需缴纳392.22元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.3%——11.22元，医疗保险的2%——74.8元和养老保险的8%——299.2元，大病补充医疗7元，共计392.22元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是：工伤保险的0.24%——8.98元，失业保险的0.7%——26.18元，医疗保险的8%——299.2元，生育保险0.7%——26.18元，养老保险的16%——598.4元，共计958.94元。

❸ 五险一个月要交多少钱

五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。

五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下：

1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。

2、养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。

3、医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%。

4、失业保险：单位按缴费基数1.5%进行缴纳，个人按基数0.5%进行缴纳。

5、工伤保险：一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中，根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同。

(3)武汉5险一个月多少钱扩展阅读：

五险的计算公式主要分为：

医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例);

养老保险=缴费基数×8%(个人缴纳比例)+缴费基数×20%(单位缴纳比例);

其他社保项目参保人可以按照上面的计算公式进行计算，其中五险的缴费的基数，一般是按照员工本人上一年的月平均工资进行计算的。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

参考资料：

五险-网络

❹ 武汉社保一个月要交多少钱

2017-2018年武汉社保缴费比例,基数说明
一、养老保险缴费基数与比例：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元；职工247.46元；最高缴费金额：单位1439.26元；职工359.81元；
3、单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8% ；
二、医疗保险缴费比例与基数：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位247.46元；职工61.87元；最高缴费金额：单位3418.23元；职工1439.26元；
3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% ；
三、失业保险缴费比例：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元；职工9.28元；最高缴费金额：单位125.93元；职工53.97元；
3、单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例 0.30% ；
四、生育保险缴费说明：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元；职工0.00元；最高缴费金额：单位125.93元；职工0.00元；
3、单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目；
工伤保险缴费费率：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位14.85元；职工0.00元；最高缴费金额：单位86.36元；职工0.00元；
3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目；
2017-2018年武汉社保缴费比例与基数一览表
武汉社保缴费比例与基数一览表
参加险种 缴费工资基数 缴费比例 最低缴费金额 最高缴费金额
最低缴费基数 最高缴纳费基数 单位 个人 单位 个人 单位 个人
养老保险 3093.30 17990.70 19% 8% 587.73 247.46 1439.26 359.81
失业保险 0.70% 0.30% 21.65 9.28 125.93 53.97
工伤保险 根据行业 0.0% 14.85 0 86.36 0
生育保险 0.70% 0.0% 21.65 0 125.93 0
医疗保险 8% 2% 247.46 61.87 3418.23 1439.26
2017-2018武汉灵活人员2017年度社保缴费标准
一、2017至2018年度，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险的标准，在社会保险费基数上下限范围内划分为6个档次，由本人选择确定，分别为：

2017-2018年度灵活就业人员月缴费金额
第一档 618.66元
第二档 719.62元
第三档 959.50元
第四档 1199.38元
第五档 2398.76元
第六档 3598.14元
二、2017-2018年度，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗费的标准为309.33元，每月加纳大额医疗保险费的标准为7元，合计为 316.33元；灵活就业人员申请办理职工基本医疗保险退休手续时，一次性缴费因缴费年限不足补缴的基本医疗保险费及因工龄不足补缴的基本 医疗保险费的缴费金额为61866元。
三、2017年-2018年度。武汉市灵活就业人员职工基本养老保险和职工基本医疗保险缴费标准，统一从2017年7月1日起执行。

❺ 武汉社保自己交多少钱一个月

按照2021年的规定，武汉最低社保缴费基数为3739.8元，最高缴费基数为18699元，缴费基数会直接影响到每个月的社保费用。

因为2021年不再执行社保减免政策，所以恢复了用人单位正常承担的养老保险16%，工伤保险0.24%，失业保险0.7%的比例。用人单位要全额按照相关比例进行费用的缴纳。例如按照最低缴费基数来参保，那么每个月五险费用最低为1351.09元，需要根据21年的规定重新进行社保费用的计算。

具体缴纳的费用如图所示：

❻ 武汉社保一个月要交多少钱一个月多少钱

养老保险单位缴纳1000×20%＝200个人缴纳1000×8%＝80
失业保险单位缴纳1000×2%＝20个人缴纳1000×1%＝10
医疗保险单位缴纳1000×6%＝60个人缴纳1000×2%＝20
生育保险单位缴纳1000×0.5%＝5个人缴纳0
工伤保险单位缴纳1000×0.5%＝5个人缴纳0
另医保大病统筹每人/年度90元单位个人各45元，工伤根据行业分类按缴费工资0.5%—3%交，而且具体比例各省县市略有不同

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❼ 武汉五险每个月交多少钱

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养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;­
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；­
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失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;­
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;­
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;­
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%­
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%­
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块­
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱­
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。­
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。­

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"