乌什县驻村第一书记工资多少

⑴ 驻村第一书记兼村里书记有工资吗

朋友你好！驻村第一书记兼村里书记当然有工资，驻村第一书记通常是由愿意投身基层的大学毕业生担任的，这个职务是有专门的工资补助他们的，村书记是最基层的党支部责任人，这个职务国家是有基层村职务工资的，虽然不多但是比普通农民要好的多

⑵ 村长一年收入多少

都在2500元左右。像北京村长第一年的工资就可以领到2500元，第二年根据村里的工作情况还会有所增加；湖南的村长一个月平均工资在1500-2000元；重庆的村长一个月的工资同北京一样也为2500元，此外还有部分补贴。可以看出来，经济效益比较好的地区村长的收入也会高一些，而一些经济比较差的地区村长的收入也会相应得降低。
拓展资料
一、村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。
二、作用
1.我国社会主义新农村建设的直接推动者、组织者和实践者，是党中央在农村经济工作中的中坚力量，是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者，他们担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务，在社会主义新农村建设过程中起着决定性作用。
2.村干部是社会主义新农村建设的骨干力量。
3.农村基层组织和村干部是农民诉求的首选通道和依托对象，在农民心中扮演重要角色。
三、构成
1.村干部是农村基层干部队伍的重要组成部分，胡锦涛同志早在 1994 年10 月召开的全国农村基层组织建设工作会议上就强调指出：“我国农村几百万基层干部，是党的整个干部队伍的重要组成部分，是贯彻党在农村的方针政策，完成各项任务，带领广大农民建设社会主义新农村的骨干力量，是党联系农民群众的重要桥梁和纽带。”但村干部又是区别于国家公务员的特殊群体，他们游离于国家的行政干部体制之外。
2.村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员。狭义而言，村干部是指在村党组织和村委会的任职人员，主要包括村、副主任、主任，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。广义而言，村干部不仅包括村两委干部，而且包括其他在村级组织开展工作的人员，主要有三类：一是村民小组长、妇联主任、治保主任、人口主任、民兵连长、团支部书记、村办经济组织负责人等等；二是上级选派机关干部到村任职人员，例如驻村干部等；三是选聘的大学生村干部。

⑶ 贵州省驻村第一书记驻村补贴

咨询记录 · 回答于2021-11-08

⑷ 第一书记兼职驻村队长是否有双份补助

摘要 农村干部只有支部书记兼村委会主任的工资略高于单任支部书记，其他干部兼职都享受一份工资待遇

⑸ 参加脱贫攻坚任住村第一书记三年浮动工资可否转为固定工资

摘要 国家机关和企事业单位下派到乡以下（含乡镇）工作的扶贫、支教、农村党建、科技副职、挂职人员。”“在规定范围内，省、地、州、市、县（市、区、特区）国家机关和企事业单位下派人员属驻村帮户的；下派人员在乡、村连续工作一年以上，扶贫期间，每年在乡、村实际工作不低于8个月的。”“符合享受浮动工资条件的下派人员，从驻乡、村开展工作之日起，实行机关、事业单位工资制度的，职务（等级）工资向上浮动一级；实行企业岗位、技能工资的，技能工资向上浮动一级；实行企业等级工资制及岗位工资制的，标准工资上浮一级。并且在原单位的福利待遇不变。”“符合由浮动工资转为固定工资条件的下派人员，其浮动工资从工作期满三年的下一个月起转为固定工资，如继续留驻一年者，工资再向上浮动一级。”“下派人员工作期满回单位后，其浮动工资即行取消”“实行浮动工资所需的经费，由下派人员原单位开支”。

⑹ 驻村第一书记补贴标准

法律分析：2021年驻村人员发放补贴标准各地不一，有的有伙食费补助、工作经费、通信补贴等，具体可去当地相关部门咨询。

法律依据：《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》 总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，适应“三农”工作新形势新任务新要求，健全常态化驻村工作机制，为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持。

坚持有序衔接、平稳过渡，在严格落实脱贫地区“四个不摘”要求基础上，合理调整选派范围，优化驻村力量，拓展工作内容，逐步转向全面推进乡村振兴；坚持县级统筹、精准选派，按照先定村、再定人原则，由县级党委和政府摸清选派需求，统筹各级选派力量，因村派人、科学组队；坚持派强用好、严管厚爱，严格人选标准，加强管理监督，注重关心激励，确保选得优、下得去、融得进、干得好；坚持真抓实干、务求实效，推动第一书记和工作队员用心用情用力驻村干好工作，注意处理好加强外部帮扶与激发内生动力的关系，形成整体合力。

⑺ 脱贫攻坚第一书记和驻村工作队员政治待遇有差别吗

肯定是有待遇差别的，我分享一下经验。
作为第一书记，是整个村的驻村工作队员的领导，所以在村里面，在政治站位上，还是高于村支书的，只不过村里的事情都是支书最后做决策。
在其他提拔待遇方面，有什么优先评比或者什么提拔，都是优先考虑第一书记，因为整体上第一书记做的工作开的会议都比队员多。所以，在提拔评优方面都是优先第一书记的。
至于其他工资福利方面，都是由派出单位负责，不会发生变化，队员之间和第一书记都没有什么可比性，因为不是同一个单位的。

⑻ 2020年农村村干部待遇

一，村书记

村党支书记一般被人们叫做村支书或村书记，他的职责就是贯彻执行思想路线和方针政策，以及传达落实上级组织的决定和任务。整个村子，权力最大的当属村党支部书记了，所以，村书记的工资待遇也是最高的，一个月一般在2500元左右。

二，村主任

村主任是村委会工作的主要负责人，管理着村子里一些大大小小的事情，以及传达落实下达的各项任务。整个村子，除了村书记，权力最大的当属村主任了，所以，村主任的薪资待遇也不错，一个月一般在2000元左右。

三、村委委员

村委委员在平时的工作中一般会起到配合协助主任的作用，通常情况下，其中一个委员会担任村会计或出纳一职，管着村上的公共财产，记录一些开支的账单；另外一个委员也服从村主任的安排，他们的薪资待遇通常在1500左右一个月。

四、组长、队长

一个村里由于人口比较多，一般都会分为几个小组或分队，组长或队长就是领头人，负责在村组内传达村两委的各项工作，他们的薪资待遇偏低，只有50元左右一个月。

(8)乌什县驻村第一书记工资多少扩展阅读：

2020年起，正常离任村干部生活补贴标准进行了调整，不同档次不同金额。根据任职年限分为三个档次，其中连续任职满6年或累计任职满9年的。

按照不低于现在在职村书记基本报酬标准10％核定；连续任职满12年或累计任职满18年的，按照20％的标准核定；连续任职满18年或累计任职27年以上的，按照30％的标准核定。而对于正常离任村主任的生活补贴标准，则按照相同任职年限正常离任村书记生活补贴标准的80％来核定。

不断提高村干部的福利待遇，为的就是希望村干部能一心一意地为农村发展而奋斗，全心全力地服务农民。但有些村干部占着这个职位，却一点都不为农民做事，对农村的发展工作更是毫无贡献。

⑼ 工行驻村第一书记下乡补助标准是多少

你好，下乡补助，第一书记都有的，和所在省市有关系，一般每天几十块钱，主要解决交通和吃饭问题。