江苏省宜兴市工资多少

① 有谁可以告诉我江苏省无锡市宜兴市普工月收入是多少还有那边工作好找吗，环境怎么样，求详细回答，

无锡市宜兴市普工月收入3800-4500左右，这边的工作很好找，环境也不错。

其实无论是哪个厂，只要是做普工，都不会很轻松的，特别是对于男性而言，不是脏就是累，轻松的活是要靠技术和脑子的，如果你混得好的话，就算你没有技术，工作也一样可以很轻松的。
希望对你有帮助！

② 2018年江苏省最低工资标准

2018年江苏省调整后最低工资标准：

一类地区2020元，增加130元，增长6.88%；

二类地区1830元，增加110元，增长6.4%；

三类地区1620元，增加100元，增长6.58%。

非全日制用工小时最低工资标准：

一类地区18.5元，增加1.5元，增长8.82%；

二类地区16.5元，增加1元，增长6.45%；

三类地区14.5元，增加1元，增长7.41%。

一类地区：南京市区，无锡市区，江阴市，宜兴市，常州市区，苏州市区，苏州五市，南通市区， 启东市，海门市，通州市，镇江市区。

二类地区：溧水县，高淳县，徐州市区，金坛市，溧阳市，海安市，如东县，如皋市，连云港市区，淮安市区(不含楚州区，淮阴区)盐城市区，大丰市，东台市，扬州市区，丹阳市，扬中市，句容市，泰州市区。

三类地区：新沂市，铜山县，丰县，沛县，邳州市，睢宁县，灌云县，灌南县，东海县，赣榆县，楚州区，淮阴区，涟水县，洪泽县，盱眙县，金湖县，建湖县，射阳县，阜宁县，滨海县，响水县，江都市，仪征市，高邮市，宝应县，靖江市，兴化市，泰兴市，姜堰市，宿迁市区，宿豫县，沭阳县，泗阳县，泗洪县。

其中最低工资标准不包括：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。这些款项由用人单位另行支付。

(2)江苏省宜兴市工资多少扩展阅读：

一、最低工资标准相关规定：

1、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

2、最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

3、最低工资标准每一至三年调整一次。

二、测算方法：

1、公式法

确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：

M=f（C、S、A、U、E、a）

M 最低工资标准；

C 城镇居民人均生活费用；

S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金；

A 职工平均工资；

U 失业率；

E 经济发展水平；

a 调整因素。

2、比重法

比重法是目前中国各地区在确定最低工资方案时使用最多的方法。该方法的具体计算过程如下：

最低工资标准=低收入户的人均消费支出×人均赡养系数 调整因素a

其中：调整因素a主要包括职工个人缴纳社会保障费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等对最低工资标准的影响因素。

3、恩格尔系数法

恩格尔系数是指食品消费支出占全部消费支出的比重，若能确定恩格尔系数，则可以用来测定最低工资标准。

最低工资标准=满足营养标准的食品支出额/已定的恩格尔系数×人均赡养系数 调整因素a

其中：调整因素a内容与比重法相同。

③ 宜兴市2021年国有单位在岗职工月平均工资

平均工资为98242元。
平均工资，是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为，平均工资等于报告期工资总额除以报告期平均人数。
工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员，自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

④ 无锡最低工资标准2020

无锡市区月最低工资标准为2020元/月。

法律依据：《关于调整无锡市最低工资标准的通知》各市（县）、区人力资源和社会保障局，市各有关用人单位：

根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发﹝2018﹞173号）的规定，结合我市实际情况，决定调整我市最低工资标准，经市政府同意，授权我局发布，具体调整意见如下：

一、调整最低工资标准（以下最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费）

（一）月最低工资标准

无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准，由原来1890元/月调整为2020元/月。

（二）非全日制用工小时最低工资标准

无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省非全日制用工小时最低工资一类标准，由原来17元/小时调整为18.5元/小时。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

二、最低工资标准不包括下列各项：

1、加班加点工资；

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

3、劳动者按下限缴存的住房公积金；

4、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

三、调整后的最低工资标准从2018年8月1日起执行。

四、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻实施工作。有关部门要加强监督、监察，对违反最低工资规定的，要依法严肃查处，确保最低工资标准严格执行。

无锡市人力资源和社会保障局

2018年7月25日

⑤ 宜兴最低工资标准

【法律分析】
宜兴执行一类区最低工资标准月最低工资标准为2280元，非全日制用工，小时最低工资标准为22元。

【法律依据】
《最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

⑥ 宜兴住建局工资多少事业编制

根据相关资料查询显示：宜兴住建局工资一般在3000-5000左右。建设局与住建局是一个概念，只是称呼不同而已，决定于当地政府编办的机构命名。

⑦ 宜兴市老师工资待遇如何

老师的工资水平还是不错的，可以达到5000块钱左右。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

相关介绍：
拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。

答：考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。以江西省为例，近几年县一级单位一般不组织考试，凡事业单位考试都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一考试。

优势内容参考网络-教师编制

⑧ 2019年宜兴市的正常工资水平是多少

2019年宜兴市的正常工资水平应该是三四千块钱。

⑨ 江苏省宜兴市一年的收入是多少

一般务工人员1200-2500一个月，这个地方工资低消费高（当然排除黑领）