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广州工资平均水平是多少2021

发布时间: 2022-04-24 01:02:48

⑴ 广州工资一般是多少

广州市最低工资标准为2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度,用人单位不得向劳动者支付低于当地最低工资标准的工资。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

⑵ 广州工资最低标准2021年是多少

2021年广州市月最低工资标准调整为2300元/月,非全日制小时最低工资标准均为22.2元/小时,执行时间从2021年12月1日起实行。广州、深圳执行一类标准,广州市调整为2300元/月,深圳市调整为2360元/月,两市对应的非全日制小时最低工资标准均为22.2元/小时;
二类标准调整为1900元/月,执行地区为珠海、佛山、东莞、中山,对应的非全日制小时最低工资标准为18.1元/小时;
三类标准调整为1720元/月,执行地区为汕头、惠州、江门、湛江、肇庆,对应的非全日制小时最低工资标准为17.0元/小时;
四类标准调整为1620元/月,执行地区为韶关、河源、梅州等10个市,对应的非全日制小时最低工资标准为16.1元/小时。
《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》
一、从2021年12月1日起,对我省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准进行调整,具体标准附后。有条件的地市可在此基础上适当上调,并报省人力资源社会保障厅备案。
二、在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、实行计件工资形式的用人单位,在科学合理确定劳动定额和计件单价的基础上,劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

⑶ 广州基本工资2021标准是多少

广州基本工资标准按照最低工资标准来定,具体如下:
1、最低工资标准为每个月2100元;
2、兼职职工小时最低工资标准为一个小时20.3元。
根据广东省人民政府发布的通知,广东省自2018年7月起调整职工最低工资标准。同时如果条件允许,支出会在基础上适当进行增加,但要上报省人力资源和社会保障厅。
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,在提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。此处所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
实行计件工资的,用人单位应当科学合理确定劳动定额和计件单价,并予以公布;确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理确定劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
法律法规
《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

⑷ 广州市最低工资标准2021

1、第一类标准:广州市,最低月工资标准1895元/月,小时最低工资标准为18.3元/小时;

2、第二类标准:最低月工资标准1510元/月,小时最低工资标准为14.4元/小时。执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市,其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;

3、第三类标准:最低月工资标准1350元/月,小时最低工资标准为13.3元/小时。执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市。更多信息请关注吉林中公教育官网

4、第四类标准:最低月工资标准1210元/月,小时最低工资标准为12元/小时,执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮市。

法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

⑸ 在广州月收入8000块,这是什么水平能在广州生活吗

八千块在广州市算是中产阶层,一个人的生活没有什么问题。要是每个月拿到手薪资八千块,你能够把全广州市一半左右的人按在地面摩擦了。何止广州市,就算在北上广深所有大城市,月薪八千都不会低了。

因此不要计较现如今薪资多少,需要看公司发展前景如何,自身是否有发展,努力奋斗才有出路。不过要是要结婚生小孩的话,八千块钱很有可能还是月光族。要是达不到丈母娘的标准,就连女友都没得谈。假如你养了孩子,那现在的生活就更加的难过。1个月的婴儿奶粉钱,婴儿纸尿裤钱要两千块,要是你老婆不工作在家,那样你自己养三个人。分分钟要刷卡消费,1个月没一两万的,压根现在的生活不了。

⑹ 2021 年主要城市人均综合月收入排行是什么

如图。2021年城镇家庭平均综合月收入排行TOP30出炉,嘉兴又上榜了。杭州排在上海、北京、深圳、广州之后。

这次统计的口径是家庭综合薪资、理财收入、租金收入、兼职收入等。上海和北京城镇家庭平均综合月收入超过6万,照这么算,家庭年收入将超过70万。嘉兴排在第19位(浙江第3),家庭平均综合月收入达到了31848元。

当然这样的统计水分太大,样本找的肯定都是中产家庭居多。不过在浙江,以一个三口之家来说,父母和子女都有工作,月收入超过15000还是很普遍的。加上房租、理财以及兼职这些收入,综合月收入在18000-25000之间的家庭应该是最多的,广东和江苏有五个城市上榜,浙江有四个城市上榜,东三省大连和沈阳入围。



月平均工资:

根据《劳动合同法》第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定,员工月平均工资按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应得工资计算平均值,工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

除此之外,并无其他法条直接关联到月平均工资的计算方法。其实,从法律规定来看,月平均工资的计算方法很简单,就是每个月应得工资的平均数。

⑺ 2021广州最低工资标准是多少

法律分析:广州市最低工资标准为每月2100元;广州市兼职职工小时最低工资标准为每小时20.3元。根据我国《最低工资条例》中的相关规定,最低工资的标准一般有两种形式,分别是月最低工资标准和小时最低工资标准。一般来说,全日制从业人员,比较适合月最低工资标准,非全日制劳动者比较适合小时最低工资标准。各地最低工资标准每两年至少调整一次。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。

⑻ 2021年广东最低工资标准

广东最低工资标准需要视地区而定:一、广东省一类地区:非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。广州月最低工资标准为2100元/月。深圳月最低工资标准为2200元/月。

二、广东省二类地区:非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。月最低工资标准为1720元/月。

三、广东省三类地区:非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时。月最低工资标准为1550元/月。

四、广东省四类地区:非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。月最低工资标准为1410元/月。

法律依据:《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》第四条规定:

(一)广东省一类地区(广州、深圳)

非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。

广州月最低工资标准为2100元/月。

深圳月最低工资标准为2200元/月。

(二)广东省二类地区(珠海、佛山、东莞、中山)

非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。

月最低工资标准为1720元/月。

(三)广东省三类地区(汕头、惠州、江门、肇庆)

非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时。

月最低工资标准为1550元/月。

(四)广东省四类地区(韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮)

非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。

月最低工资标准为1410元/月。

⑼ 广州最低工资2021最新标准

广州最低工资2021最新标准由2100元每月,调整为2300元每月,对于非全日制就业劳动者小时最低工资标准由20.3元每小时,调整为22.2元每小时。
【最低工资标准】
指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,在提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。此处所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
【个人建议】
根据区域的不同,工资标准也有所不同,广东深圳执行一类标准,广州市调整为2300元每月,深圳市调整为2360元每月,两市对应的非全日制小时工最低工资标准均为22.2元每小时。如果还有其他疑问的话,也可以携带相关证件到当地有关部门进行咨询,这样可以更好的帮助你解决问题,一般来说一个地区的经济发展越快,工资水平也就越高。
【拓展资料】
调整最低工资标准的因素:
确定和调整月最低工资标准,主要参考本地区就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准,主要考虑在月最低工资标准的基础上,个人需承担单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

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