女子交社保一年能领多少钱

⑴ 47岁了女士买养老保险，要交多少钱，以后每月能领多少

员工目前是47周岁，如果是女性员工的话，是没有必要缴纳社保了。如果是男性员工的话，可以一直缴纳到退休，如果到达退休年龄不足15年的话，是可以一次性补足到15年。之后可以按月领取养老保险金至死亡。
养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。
2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

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⑵ 女从35岁个人开始交社保,每年交12000元,交够15年,55岁每年领多少钱

从35岁开始，每年交12000元，交够15年以后，那么55岁的时候呢，每个月是可以领到，大约在1200块钱左右 。

⑶ 灵活就业交社保20年和21年多一年能领多少钱一个月养老金

灵活就业21年社保和20年区别1
1、领取的养老金数额不一样。差大约四分之一。也就是缴纳15年的领取1500元，缴纳20年的就可以领取2000元。
2、交的社保年限不一样，社保养老保险的最低缴费年限是15年，最高可以缴到二十五年。
3、缴费金额不一样，多缴多得。交20年每个月领去的养老金多一些 十五年的则少一点。
(3)女子交社保一年能领多少钱扩展阅读
养老保险至少需要缴纳15年，可以继续缴纳，多缴多得;医疗保险至少男缴满25年，女缴满20年;生育保险属于典型的地方政策，
有的地方需缴纳6个月以上，而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴;失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
医疗保险在退休时至少需要交纳女20、男25年，才可享受终身医疗保险待遇。
然而，基本医疗保险有着典型的地方色彩，各地可能略微有些差异，具体可咨询当地的社保局。医疗保险中断时间超过3个月的，则视为新参保。参保人员在达到法定退休年龄，养老保险缴够年限，医疗保险的缴费年限不满二十五年的，可办理一次性补缴医疗保险费，从补缴当月起享受基本医疗保险待遇

⑷ 社保交15年，退休后每月到底能领多少钱

法律分析：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。

2、基础养老金=（社会平均工资加本人指数化工资）/2乘以缴费年限乘1%。因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资乘退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1加本人平均缴费指数）/2乘以缴费年限乘以1。基础养老金由“当地职工平均工资”、“本人平均缴费指数”、“缴费年限”决定。

1、当地职工平均工资：各地水平不一，具体可以电话咨询社保局；2、本人平均缴费基数：其实就是拿你每一年的月平均工资，除以那一年当地的月平均工资，每一年的都除一下，加起来，再除以年份，得到一个指数。。3、缴费年限：缴费年限越长，基础养老金越高。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

⑸ 交社保以后每个月能领多少

【法律分析】：城乡居民养老保险和医疗保险 城乡居民养老保险和医疗保险每年只需要缴纳200-300元左右就可以了。其中呢，城乡居民养老保险每年缴纳200块钱就可以了，而城乡居民医疗保险的钱也不多，每年缴费在200-300之间。两个保险加起来，一年500左右就够了。不过，这两者保险具体缴纳多少以及如何缴纳还是以当地的政策为主。交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

⑹ 个人交社保80%一年能开多少钱

无法计算。
社保原则是交的多开的多，你按80%，这个80的基数是多少，交费满15年后能领多少钱，要看你交的钱数，社保计算退休养老金有计算公式，满足条件代入公式才能算，所以地区也不一样，社平工资也不同。在这里现在无法计算。
资料扩展
养老金计算公式
现在的养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
1、基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。
2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。
3、过渡性养老金(各省市并不相同)=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。过渡性养老金，主要是针对，我们国家正式缴纳养老保险之前，已经参加了工作的人。这部分人大多是1992年之前就已经参加工作了。
一、基础养老金计算公式是这样：
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
退休上年度在岗职工社会平均工资，有的地方使用的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，有的地方使用的是全口径社会平均工资。由于从2019年开始，国家要求以全口径社会平均工资核定缴费基数的上下限，所以未来肯定会统一于全口径社会平均工资。
缴费指数，有的是当年的缴费基数除以当年的社会平均缴费基数。一般来讲，我们的缴费基数上下限都是在60%~300%之间浮动，所以缴费指数一般就是0.6~3。
但是也有一些特殊情况，由北京、四川等地过去最低缴费基数是40%，这是对一些个人和困难企业的照顾。国家已经明确进行统一到60%，北京市2019年7月1日开始上调到46%，2020年7月1日上调到52%，2021年7月1日上调到60%。
像天津等一些地区，缴纳社保时是以全口径社会平均工资为准，但是计算养老金时要以城镇非私营单位在岗职工社会平均工资为准。全口径社会平均工资比较低，这样就会造成60%的全口径社会平均工资，实际上只有50%左右的城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，这样计算出来的缴费指数就是0.5左右。
平均缴费指数，实际上就是每一个月缴费指数的平均值，10年平均指数是0.6，10年平均指数是1，20年的平均缴费指数就是0.8。
缴费年限，实际上是具体到的月，每一个月都可以转化为0.0833年。
如果我们一直按照100%缴费基数缴费，待遇会非常简单。基础养老金就是每按照100%基数缴费一年，可以领取1%的退休上年度社会平均工资。
如果是60%基数，结果是0.8%；如果是300%基数，结果是2%。
基础养老金兼具了调节社会收入分配差距的功能，通过计算收入分配差距缩小了。
二、个人账户养老金计算公式是这样：
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数
退休年龄确定的计发月数是根据国务院统一公布的计发月数表确定。从40岁到70岁都有对应的计发月数。40岁是233个月，50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，70岁只有56个月。
个人账户的钱数是怎么形成的？实际上我们每月缴纳养老保险，进入个人账户的钱数就是缴费基数的8%，以前的时候有过11%的阶段。
个人账户的钱数，每年还会计算记账利息。从2016年开始，基本养老保险个人账户记账利率由国务院统一公布。在此之前有省和各统筹地区统一公布，曾经最低的时候只有一年期定期利率。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年又达到了8.29%。
个人账户养老金，并不能缩小收入分配差距，但是它贯彻的是多缴多得、长缴多得的基本原则。
三、过渡性养老金，各省市并不相同。

⑺ 女性交社保金一年6000元，交15年后退休一年能领多少钱

女性交社保15年后退休后一年能领差不多一万块钱，交社保越久拿到的退休金越高成正比的。。

⑻ 交社保现在每年7000元 交15年后 每个月能拿回多少钱

交社保现在每年7000元，交15年后每个月大概可以拿到800元左右。
个人建议：
社保缴纳是需要及时进行缴纳的，如果有断缴现象也是会出现一定的问题的，社保一年缴纳7000元，那每个月缴纳580单元也是按照五险一金最低比例进行缴纳的，缴费基数为4000元，基础养老金为（4000+4000×60%）÷2×15×1%=480元。个人账户养老金=4000×20%×40%×12×15÷139=414元。我建议你在生活中一定要按时缴纳社保，才可以更好的保障自己幸福的晚年生活。
加起来一共是894元。即社保一年交7000元15年后每月最少领894元。每年7000元，交了15年，一共105000元，大概要领9.7年才能回本。
(8)女子交社保一年能领多少钱扩展阅读：
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。