云南奖金多少钱一个月

Ⅰ 云南省级优秀毕业生奖金多少

根据学校不同，大多有3000到6000元不等。
省优秀毕业生有没有奖学金需要根据不同学校和院系的安排来决定，具体情况可以咨询所在院校负责人。
不管有没有奖学金，优秀毕业生这个荣誉都将记录于档案，对以后的工作面试，公务员、事业单位录取都是加分项。

Ⅱ 云南一村庄发“年终奖”村民分红一千多万，领取分红是否有条件

又到年末了，大家心心念念的年终奖拿到了吗？在云南，有这样一个村庄也发了年终奖，村民分红共一千多万。村民变成了股东，年关将至，享受到了股东分红。

首先，要摸清家底，其次，要确认身份，综合考虑户籍关系、农村土地承包关系、对集体的累计贡献等因素，同时，也会注意在一定程度上保护嫁出去的女儿以及入赘的女婿的合法权益。第三，要确定股份份额，每个地方依据每个地方的不同规定，有不同的算法。年龄股是一岁算一股，通常认为年龄越大，对集体贡献的时间就越长。劳力股是指18到60岁之间，有劳动能力的阶段一岁算一股，通常认为有劳动能力的年龄越大，对集体的贡献越大。身份股是指户口在村里每一年算一股。土地股是指承包的土地每一亩算一股。第四步就是大家都很期待的分钱了！但是，需要注意的是，目前，农民所持有的集体资产股份不能与普通投资者交易，也就是说股份流转要封闭进行。

Ⅲ 2014年云南省高等学校省政府励志奖学金是多少

2014年云南省高等学校省政府励志奖学金的标准是每人4000元。依据云南大学奖助文化网官方网站发布的《关于推荐评选2014年度国家励志奖学金、 国家助学金和云南省政府励志奖学金的通知》可知，该年度的云南省政府励志奖学金标准为每人4000元。

同时依据该通知文件以及其附件《省政府励志奖学金评审工作要求》，2014年度云南省政府励志奖学金全省每年奖励名额为3500名。当年度的国家励志奖学金标准为每人5000元；国家助学金标准为一等3500元，二等2500元。

(3)云南奖金多少钱一个月扩展阅读：

2014年云南省省政府励志奖学金评审要求：

1、申请国家励志奖学金的学生为在校生中二年级以上（含二年级）的家庭经济困难本科学生。

2、同一学年内，获得省政府奖学金的学生可以同时申请并获得国家助学金，但不能同时获得国家奖学金、国家励志奖学金和省政府励志奖学金。

3、评审否决条件：学习成绩排名不在所学专业或年级的30%以内。申请人未按要求填写申请表格。申请学校未按时提交申报材料。申请人弄虚作假，虚报家庭经济情况。申请人父母双方均为政府、事业单位或国企正式职工。

Ⅳ 云南的县级烟草公司的合同工有年终奖吗大概多少钱有人知道吗

烟草公司效益都是很不错的单位，而奖金发的也很多，身为合同工都有年终奖的，但多少应根据你的职位而定，如普通员工在一千左右，如有职为，如业务员，科室管理员等就要二千以上不等了。

Ⅳ 云南省县电力公司的待遇如何 年薪能拿到多少左右分别是工资 奖金

这要看这个县的工业是否发达了。电力收费主要是依靠工业用电，居民用电说白了没啥林润。
我打个比方吧，假设这个县一年的财政收入在10亿。工业尚可。那么这个县的电力正式普通职工一个月有5000左右的工资。当然还有公积金这些福利。如果是局领导。那么就无法衡量了。因为局领导的待遇比一般职工高蛮多的。我们这里就是的。比如我们这里的一项电费结零奖，局领导5W，一般职工才1W。

Ⅵ 昆明市普通职工的平均年收入（工资+奖金等）是多少在昆明一个月至少挣多少前才能维持生计

在昆明一个月至少挣2000元才够，租房700—1000元，电话费150元，吃饭800，个人生活用品、服饰500左右

Ⅶ 请问云南瑞升烟草有限公司的待遇如何一般的职工一个月的薪水有多少有没有年终奖有的话大概是多少

还不错吧，本科2500+‘研究生3000+。有年终奖啊，1W以上吧

Ⅷ 云南公务员月待遇多少

您好，中公教育为您服务。
云南公务员工资待遇根据地区，部门，岗位等差别很大的，平均水平也就2000多起，当然根据工作年线，升职啊，都会加薪水的，靠死工资是赚不了多少的，你懂得，加油吧!

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅸ 云南临沧市永德县乡镇公务员工资现在多少钱一个月

您好，中公教育为您服务。
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
四、补助工资
1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。
2.取暖补助，一年发放一次，标准= 基本工资÷3,逢一进十。
3.出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准= 基本工资÷10.按月发放，三年一调。
5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六，退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费= 退休前工资 x 80%。三年一调
下面就算一算一个30年工龄的“副处科”，每月领的钱(百分之百领到该职务的工资，如副处非领导职务)的收入，没有算、也无法算“三年一调”的钱，还有“一进十”的收入。
1.基本工资：副处级3600元;
2.工龄工资：60元/年X30年=1800元(无法计“三年一调);
3.奖励工资：每月300元(无法计“三年一调);
4.车补：3600÷5=720元.(无法计“逢一进十”);
5.取暖补助：3600÷3÷12=120元(无法计“逢一进十”);
6.出勤补助：22.5X30元/天=675元(无法计“三年一调”);
7. 山区补助：(除了几个大城市，都是山区)：3600÷10=360元(无法计“三年一调”)
8.地区差别补助：(这个也无法计)
也就说，按方案中能算得出的(除去括号中的“无法计”，特别是“三年一调”，究竞调多少???)该级别的最低的收入：7575元/月。
如果加上““逢一进十”、“三年一调”、“地区差别补助”等，该职级的人收入每月必超一万元。
公务员工资制度的改革方向是，归并简化现行基本工资结构，将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴;实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要;完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。

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Ⅹ 云南瑞丽边防警察+一级警司以下的工资待遇

摘要 警察工资四五千，但是奖金绩效加起来比工资多。平均一个月一万块左右。年薪在十二万到二十万之间。