淮阳极兔快递员工资多少

‘壹’ 去极兔当快递员工资靠得住吗

摘要 你好，这个快递在市面上其实规模不是很大，相比那些圆通中通的要轻松一下，工资待遇还是不错的，靠得住，我身边有做这个快递的

‘贰’ 极兔快递员工资怎么样

极兔快递是最近新设立起来的一家快递公司。他的员工工资目前比其他的比如说顺丰啊，圆通啊可能稍微低一点，为什么呢？因为他都是计件的。你的快递公司件数不多，工资肯定会较少哇。

‘叁’ 极兔快递分拣员工资怎么样

这种工作都属于熟练工，看你每天的工作时间，应该是拿月工资的，而且刚入行的时候，因为手脚慢，说不定工资还会更低一些。别外，因为快递网点遍布全国各个地方，而各个地方的生活水平不同，所以工资也是有差异的。

‘肆’ 襄阳极兔快递员待遇怎么样

这个公司还成吧，他们自己找快递员的，工资5000-6000，提成奖励比较多。

‘伍’ 我最近想做快递员，求各位兄弟透露一下工资怎么样

快递员工资一般在中小城市年平均工资，1个月大概3800-4800元左右。。。
因罚快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则，每月工资是有所不同的。
中小城市快递员派送快递工资在普通月份，每月大约有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4800元-5800元左右，全年平均收入在3500-4500元左右吧。
如果是在大城市快递员工资相联对平均工资要多800-1000元左右。
因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的，因为大城市的人口密集，经济收入好，消费能力强，快递多。

‘陆’ 如何看待极兔快递员月送8000件快递，账面工资1万元，实际到手56元，另外还要自己贴2000多元油费

不管快递员出现什么状况被扣除这么多工资，那么该公司存在极大的侵犯职工权益行为！员工直接去当地劳动部门投诉申请仲裁甚至打官司肯定赢定的！

从劳动法从保护劳工权益方面来说，简单的判断是非还是可以认定公司存在违规行为的。劳动法有相关规定劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，赔偿损失可以从工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。如果劳动者工资等于或低于当地最低工资标准的不得扣除任何工资.用人单位可以对劳动者提起侵权之诉,属于民事诉讼,但无权扣工资,这是两个概念.劳动法是经济法的范畴,侵权赔偿属于民法的范畴.经济法的规定具有一定的强制性,必须执行,属于半行政的法律.民法的赔偿属于平等主体间的民事法律纠纷。

遇到这种情况什么都不用说也不用怕理亏直接投诉就是！

‘柒’ 去做极兔派件员工资可以吗

咨询记录 · 回答于2021-11-19

‘捌’ 第一次干快递员极兔怎么样

摘要 这是一个正规的物流公司，德邦物流要求工作人员专科以上学历，工作职务主要有搬运工兼服务员、紧急快递员。德邦效益还是不错的，经常能看到一下大件，会跟一些公司合作。待遇也还不错，具体也要看你对具体待遇的要求，缺点就是比较辛苦，要能吃苦受累才行。

‘玖’ 曹县极兔快递员工资怎么样

：去极兔当快递员工资靠得住吗?快递员的工资一般都是底薪加派送快件的提成，所以这个没有固定的，你要去和网点的负责人谈才行。底薪一般不会很高，如果你所在的片区派件量较少，或者说你的派送能力使得你的派件量较少的话，工资不会很高的。