陈华一年收入多少元
A. 陈华一家三口都有工资收入。爸爸每月收入和妈妈每月收入的比是六比五，妈妈每月收入和陈华每月收入的比是
解：设妈妈的工资是a。根据：爸爸每月收入和妈妈的收入比是6比5，可以知道，爸爸的工资是：6/5 a = 1.2a。根据：妈妈每月和陈华的比是·3比2，可以知道，陈华的工资是：2/3 a 。根据：爸爸每月比陈华多640元列式子：6/5 a - 2/3 a = 640 。算出a =1200元。所以爸爸的工资是1.2a=1440元；陈华的工资是2/3 a=800元
B. 咸素媛陈华夫妇因造假翻车，事件后续是怎样的
咸素媛陈华夫妇因为造假终于翻车了，他们曾受到极热烈的追捧。熟悉他们的朋友都知道，他们不仅是跨境恋人而且有着18岁的年龄差异一直不被看好。没有想到参加妻子的味道时，韩国女演员咸素媛由于夸张的表演竟然翻红了。
陈华还分享了一个三口之家在社交平台上共进晚餐。咸素媛与婆婆吃饭和喝酒的场景，仍然与演出不太相似。同样节目中的咸素媛有点小气不愿买肉吃，但我没想到三个人的家庭会过着童话般的生活。从这一点可以看出观众很难理解上一场演出所显示的事物是真是假，毕竟在暴露后要道歉如果不暴露它。您就不会一直躲藏吗，只能说一个演员是值得当演员的如果您进入剧本就会输掉。
C. 国营林场和国有林场的工人工资待遇是一样的吗
国营林场工人工资国家统一规定，国有林场用人单位依法自主确定。
国营林场和国有林场，是不同历史时期的产物。国营林场是计划经济时期的模式，其时不仅产权属于国家所有，经营权也归国家所有，实行高度集中统一的模式，工人工资实行八级工资制，按国家统一的规定调增，一般胡子越长工资越高；国有林场是改革过后的模式，国家拥有产权，但经营权放开，工资遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，林场依法自主确定职工工资分配形式和工资水平。
《劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
《劳动合同法》
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
D. 陈华家里是干啥的
1994年出生的中国网红陈华因为娶了比自己大18岁的韩国艺人咸素媛受到了外界关注，最近两人录制的韩国综艺节目《妻子的味道》正在热播，陈华也因此成为大家茶余饭后的谈资，尤其是他的家庭和父母再次引起了大家的好奇心，听说陈华是个富二代，家里很有钱，父母是开农场的，在哈尔滨当地是有名的富豪。
富二代陈华父母干啥的家庭背景 陈华家里开什么农场到底有多少钱
一开始很多人因为咸素媛的关系认识了陈华，但其实陈华在中国也是小有名气的网红，开设微博之后，拥有几十万的粉丝，家族经营农场事业，在哈尔滨算是有钱的大户人家。
然而咸素媛接受采访的时候透露，其实老公陈华家并不是那么有钱，但拥有土地不假，大约是汝矣岛的面积30倍，汝矣岛是位于韩国首尔汉江上的一个小岛，面积840公顷，陈华家的地是汝矣岛的30倍，应该差不多就是22500公顷，22500公顷相当于225平方公里，已经是非常不错了，可能在咸素媛眼里不算什么，但对于普通人来说就有点可望而不可即了。
富二代陈华父母干啥的家庭背景 陈华家里开什么农场到底有多少钱
2018年2月12日，韩国女星咸素媛宣布结婚，丈夫是中国人，叫陈华，1994年出生于黑龙江哈尔滨，具体家庭背景，父母是干啥的？到底多有钱？家里开什么农场？并没有资料具体介绍。和韩国女友咸素媛结婚之后，同年12月18日，诞下了一个女儿，最近有传闻说咸素媛又怀二胎了，不过目前有关二胎的消息只是传闻，并没有坐实。
比起陈华，妻子咸素媛的资料可能要丰富很多，咸素媛又名韩素媛，1976年5月19日出生于韩国首尔特别市，韩国影视女演员、流行乐歌手、瑜伽教练，毕业于韩国淑明女子大学舞蹈系。
富二代陈华父母干啥的家庭背景 陈华家里开什么农场到底有多少钱
1995年，出演了个人首部电视剧《美发师》，1997年，参加韩国小姐选拔赛，从而正式出道，2002年，因爱情喜剧电影《色即是空》受到关注，2006年，在话剧《昨日》中饰演女主人公金基贤，之后相继还出演了话剧《昨日》家庭情感剧《我不曾放纵的青春》，动作电影《特工艾米拉》，悬疑电影《细思极恐》等等。
除了影视剧，咸素媛还获得了瑜伽资格证，为了获得普拉德斯资格证，她亲自接受了韩国体育大学教授的培训，出版了个人首本瑜伽书《与咸素媛一起打造S曲线美容瑜伽66种》，在认识陈华之前咸素媛经历过几段恋情，2005年与歌手辉星在韩国相识并相恋，后来因为辉星经济公司的强烈反对而分手，2009年，与中国台湾艺人曾少宗相识，因为都是爱狗人士，从朋友发展为了恋人，后来因为咸素媛离开了台湾前往北京发展，两人维持一年的恋情结束了。
富二代陈华父母干啥的家庭背景 陈华家里开什么农场到底有多少钱
2010年，咸素媛在朋友聚会上认识了一个山西富二代，同年10月承认与小3岁的男友张伟交往，2014年2月，咸素媛与交往4年的男友张伟分手，2017年10月与陈华在交往7个月后正式公开恋情，很快便步入了婚姻的殿堂，有了爱情的结晶，说来咸素媛的感情之路也挺波折的，可能是因为缘分还没到，兜兜转转遇到了陈华，修成正果，有了爱情的结晶。
E. 咸素媛为自己跟女儿买保险，却不愿为陈华掏钱，勤俭持家的她为何遭到争议
看过韩综《妻子的味道》的观众都知道，咸素媛跟丈夫陈华是中韩夫妻，当初两人结婚的时候受到了很大的争议，并不是因为地域问题，而是两人的年龄相差18岁。随着两人女儿的降生，咸素媛和陈华的婚姻也慢慢地被大家接受。可是随着两个人在综艺节目里展现了两个人生活的点点滴滴，大家都替丈夫陈华感到不值，两人的价值观和生活观存在很大的不同，尤其是咸素媛在生活中特别抠门，一开始大家以为咸素媛是勤俭持家，可后来发现咸素媛把钱看得太重要了！简直比亲情都重要。这让很多观众都接受不了咸素媛这种消费观。
咸素媛出生在一个贫困的家庭，勤俭节约也是可以理解的，但是咸素媛有点太过勤俭节约了，甚至现在大家只要一提起咸素媛就想到“抠门”两个字，咸素媛如果一直这样下去，她和陈华两个人之间的婚姻肯定会危机重重，希望咸素媛能改变自己的消费观。
F. 陈华的创立唱吧
根据唱吧提供的数据，目前拥有1.4亿名用户，月活跃用户三千多万。这款基于K歌这一细分领域的兴趣社交App，出自唱歌跑调的陈华。唱吧是陈华的第二次创业。
吴世春现在是梅花天使创投的创始合伙人，是唱吧的天使投资人，而陈华现在也是梅花的LP。他们俩办公室就在相邻两幢楼，常见面吃饭聊天。我问吴世春，你为何愿意和陈华一起合作?他回答：“我们一直保持私下的朋友关系，互相认为是值得一起做事、做朋友的人。”
他认为唱吧的团队执行力很强，第一个版本的唱吧，只花了两个月，迭代速度也很快，两周一个版本，快时一周一个版本，“雷军说的专注、极致、口碑、快，唱吧基本做到了。”到2012年8月，唱吧用户突破1000万，陈华决定，由公司给每人一笔固定的报销额度，让员工们自由组团去欧洲、东南亚、日韩等地旅游。他希望能够让团队分享快乐。像这种快速蹿红的产品，可谓互联网的“现象级”产品，一时风行于用户当中，迅速积累千万用户。但是，很多现象级产品后继乏力，难以持久。陈华和其他创业者探讨过这个问题：“产品都是用创新的产品形态、用户没见过的玩法，把用户一下子吸引过来，有的新是从来没有见过的新产品，是产品经理创造出来的需求，玩一玩，但不解决任何实际问题，用户慢慢就厌烦了。唱吧是把传统KTV的东西搬到手机上来，在手机这个生态圈里很新，在用户的现实生活中却有实在的价值。唱吧为什么能够持续，或者说那些所有能活下来的产品，最重要的是解决实实在在、客观存在的需求。”在他的公式里，实在的需求+酷炫的功能=有生命力的产品。他认为，唱吧的生命力来自三个点：第一个是KTV工具，将传统的KTV功能搬到手机上，甚至更好用，使得源源不断有用户进来;第二个是提供激励性规则，引导用户想法设法按照规则做事，使得产品具有内在的传播理念，不需要花钱就传播出去;第三个是社交因素，在唱吧人与人之间能够因为兴趣建立联系，能够找到共同喜欢某个明星的朋友。他也意识到，唱吧在聊天功能上比较弱，粉丝群体都通过其他即时通讯工具来联络，陈华告诉我，唱吧很快会上线群组聊天，把用户拉回来。继唱吧之后，人人网推出了人人爱唱，小米的米吧改成了唱歌的，YY也出了一款唱歌产品，新浪推出新浪好声音，以及爱唱，之前的K歌达人、天籁K歌等K歌工具，也在转型，增加了社交功能。陈华必须跑得更快，不要被人超过，搞死自己，这是创业者首先面对的命题：活下来，不要被打死了。他采取的策略是：“只做竞争对手有可能搞死唱吧的东西，而不是用户想要的东西。”竞争对手有可能搞死唱吧的东西，是新玩法;用户想要的东西是，更好的注册流程、私信功能等等。当时的唱吧也有很多地方使用起来不方便，让用户不爽。陈华站在竞争对手的角度设想，要搞死唱吧，肯定不是做个新软件把唱吧缺失的功能补全了就搞死了，肯定是做创新、做出新玩法搞死唱吧。当时的唱吧老出现闪退的问题。用上一二十次就闪退得厉害，用户就骂唱吧，可是唱吧根本没人去解决闪退的问题，这个团队所有的精力都用在做新功能上。在陈华看来，这是没办法的事，必须先保证生存。大家都在比拼创新速度，唱吧推出合唱功能，有竞争对手在三天后也上线了相似的功能。开发是有周期的，一两个月是少不了的。这说明，点子是相似的，就看谁的速度更快,唱吧提前了两个月想到了这个问题,并比竞争对手提前做出来了。在这场竞争中，人人网的人人爱唱死掉了，YY的也死掉了，新浪好声音死掉了。越大的公司死得越快，因为他发现这个生意没法抢过来就算了，慢慢中止资源投入。创业公司可能因为整个团队、所有资源都压在这个生意上，暂时没法转型，只能先撑着。到2012年底，用户4000万——这是一个陈华认为能给人带来心理安全的数字。陈华说：“我们的努力能占到60%，40%归于运气，这个产品提前一年就没戏了，退后一年也没戏了。2012年，是微信增长最快的一年，小米在2012年卖得最火，陌陌也是在2012年增长最快。那一年是移动互联网真正的爆发。”“唱吧在合适的时间做了一件合适的事。很多人买了一款智能手机，首先找的是娱乐应用，而唱吧是一款好的娱乐应用。2012年，新浪微博也非常方便做口碑传播的平台，过后微博的声势就小了很多。”我问陈华，你怎么判断哪些创新的功能是用户需要的?陈华回答：“这就靠我们的团队，靠产品技术积累下的经验。我只能说，团队不可复制。”作为CEO，他每天都要做出很多判断，产品的、运营的、招聘的……现在，团队很多人也在分摊决策的压力，“现在我时间相对宽裕，很多责任卸下来，让下面的人负责，具体事情我能不管就不管，宁可做得慢一点也懒得管,让团队有机会成长起来。这能让我静下心来想想问题，做大的战略判断。“每个人承担责任，这个活就是你的活，不要来问我这怎么做，你告诉我你想怎么做。这样的话，我的精力就好很多。每一个人他自己是有判断的，他自己会帮我去想办法，到我这里来，只是我来做一个选择或者一个判断的事情，而不是说到我这里来让我去想办法，那就完蛋了，对吧?”他的想法很多，一会就冒出一个，大家也会直接告诉他，这个不做。尤其是产品组的人，跟他直接PK的次数最多。陈华有次在会上说，他说有这样的产品组帮他挡一挡，有利于产品发展的，因为他自己想做的事情太多，但移动互联网的产品不易太复杂，越简单越好。今日头条创始人兼CEO张一鸣是陈华在酷讯招的第一位工程师，后来担任酷讯技术总监。他说：“陈华比我大五岁，当时更多是技术产品型CEO，在技术和产品上比较强，但在管理上没有什么特别的方法，关注技术、产品，对人的关注还是少一点。”最近每年，张一鸣和陈华见几次面，他意识到陈华的变化：“他能更好地认识自己了，以前他会马上说这个行、那个不行，现在他比以前更沉得住气了。”吴世春记得，在酷讯的时候，性格比较急躁，一次记者采访他，提的问题激怒了他，他就直接要记者出去，说：“我不喜欢你。”现在就不会发生这样的情况了，陈华会记得员工的生日，员工遇到困难，也会送上自己的关心，这是他以前没做到的。现在陈华更谨慎地控制团队，原来酷讯一下子就扩张到200人，人员增长速度太快，失去了控制。现在唱吧发展两年了，用户过亿，还能将团队控制在60多人。“你把事情想清楚，每个人安排到位，就不会觉得人手少。”他鼓励面对面沟通，宁可多走两步路，尽量减少例行会议、减少邮件、减少IM来提升沟通效率。“我觉得要保持高效的沟通，需要扁平化，只有两层结构，VP、总监下就是普通员工。这是我还在实验的事，不见得是正确的。最核心的，还是要专注，整个公司专注，管理就很清晰，越分散越不清晰。”他反思酷讯时期的管理问题，那时候更像吹一个泡泡，最大的问题还是不专注。“今天唱吧是很纯粹的小团队，管理很简单，不就一个产品吗?大家感觉更舒服一些，节奏控制得比较好，比较早地去思考收入问题，控制开销，知道自己什么时候能赚多少钱，一步一步往前走，扎得比较稳。”他觉得在酷讯的自己，早期太自信，后期对自己太不自信。“我不懂管理就该去学，而不是让别人来管这家公司。现在就要保持在一个平衡的度，我要对自己足够自信，相信我能把事情做好，任何一个人不见得比我做得更好。同时，我也就在这家公司做得很好，做别的公司未必就会好。既自信，又不要太过自信。”周桂鑫认同陈华的努力。陈华一开始和大家一起写代码，做商业推广的时候，天天打电话做推广。“我认真干活，是因为tony他带好了这个头，他很努力，咱们也没有理由不努力。”他觉得“团队该干什么就干什么，没有什么勾心斗角的事，陈华要求高，招来的人靠谱。我觉得这个团队，做什么都好，没有什么踏不平的。”2012年是突出重围，2013年是解决服务器稳定性问题、补全用户需要的功能，2014年陈华考虑的就是跳出唱吧，看能不能做更多的事。思考如何将唱吧的用户变现，除了通常的会员付费购买礼物等功能以外，他还推出了“唱吧小飞侠”，考虑做游戏分发渠道。在酷讯，他犯下的错误是对盈利的需求没有那么迫切，当2008年经济危机来了的时候，酷讯月收入才几百万元，根本不够应对强大的资金压力。“当时我太年轻，可能换有经验的CEO就能赚大钱了。”在和资本方的博弈中，陈华退场。对他来说，第一次创业是被动的，在微软干得很开心，业余时间做个玩具，结果玩具火了，大家都说该创业做公司，这样才出来。离开酷讯加入阿里巴巴后，他就在思考一个问题，酷讯留下了遗憾，如果自己一直留在大公司的话，可能就彻底地证明自己是一个失败者。唱吧的公司在三元桥，是非常普通的三间办公室。在我采访唱吧员工的会议室，墙壁上甚至还看得到前一家公司搬走撕掉海报、招贴的痕迹，唱吧还没来得及装修。唱吧运营总监杨帆开玩笑说，以前有记者来采访唱吧，以为进了一家快递公司。我到唱吧办公室的时候，唱吧刚刚换了一批新椅子，以前他们捡前一家公司搬走留下的桌椅用。因为吃过资本的亏，陈华非常注重公司运营成本，他也影响了自己的员工们。唱吧副总裁徐薇会谨慎计算成本，追求性价比更高的渠道，如果成本超过底线，就放弃该渠道。她不断优胜劣汰，“我们没有使劲砸钱，没乱花钱。做微博营销也要看下载量、看转化效果的，优质的就投，不优质的第二天就下线。”徐薇原是酷讯的员工，陈华再次创业之后，找到她。最初做最淘网的时候，正是蘑菇街、美丽说最火爆的时候。在徐薇眼里，陈华就是典型的技术男，很爱钻研产品和技术，缺点是固执，他认可的东西他就是对的，想办法要做的，他不认可的要说服他，必须拿出一些东西来证明，他还是会听进去的。当时邀请徐薇加入创业团队的，不只是陈华。但徐薇还是选择了他：“他在技术产品上有把控力，移动互联网还是产品优先，才能抓住用户。我看好他这一点。”以前有过合作经历，在沟通上不需要再磨合，也是徐薇选择他的重要原因。在她看来，唱吧的发展，没有再像酷讯那样快速膨胀，一直是稳步发展。陈华也特别相信团队，愿意分享成果。他小心地避免在酷讯犯的错误：不要让VC在董事会占过多的比例，占有控制权;以及，寻找能够长期支持公司的资本。“给他投了钱的蓝驰创投(A轮)、红杉(B轮)也是比较有耐心的。”吴世春说。他意识到陈华的变化，以前觉得两三小时拿下融资是值得夸耀的事，现在更注重融资的条款，对方是否适合你，不仅要拿到钱，而且要拿到适合你的钱。陈华觉得现今的任务，产品的改进依旧是最重要的，这个生态环境是产品为王，不是说今天有了这个用户量就不用担心了，产品停滞了，用户可能会流失。其次，要找到更大规模的收入，去支撑未来公司的发展。如果面对巨头的竞争，陈华说：“首先你在账上必须有钱，账上没钱你生存都有问题，还得跟大公司打仗，那就完了。融资的目标是让我觉得心安，而不是拿来烧的。资本上保证自己是安全的，心理上不害怕竞争对手，技术上要实实在在比任何一个人做得更好。”
G. 陈华一家都有工资收入。爸爸每月收入和妈妈的收入比是6比5，妈妈每月和陈华的比是·3比2
解：设妈妈的工资是a。
根据：爸爸每月收入和妈妈的收入比是6比5，可以知道，爸爸的工资是：6/5 a = 1.2a。
根据：妈妈每月和陈华的比是·3比2，可以知道，陈华的工资是：2/3 a 。
根据：爸爸每月比陈华多640元列式子：6/5 a - 2/3 a = 640 。算出a =1200元。
所以爸爸的工资是1.2a=1440元；陈华的工资是2/3 a=800元。
H. 陈华的困惑（管理类专业知识求解）！谢谢！
可回答陈华的工作动力会降低，因为陈华是资深的编程员，但是工资和刚刚毕业的普通编程员的工资相差无几，陈华的工作积极性收到了打击。也可回答，陈华的工作动力会提升，因为李江林说陈华的工资会按照绩效评估来评定，所以陈华会努力提高其绩效。
斯达西.亚当斯的公平理论可以更好地解释陈华的困惑。该理论认为，每个人不仅关心由于自己工作女里所得到的绝对报酬，还关心自己的报酬和他人报酬之间的关系。如果发现自己的付出和收入比和其他人相比不平衡，就会产生紧张感，这种紧张感又会成为他们追求公平和平等的动机基础。
我觉得李江林的解释会让陈华感到不满意。因为在解释两人的工资情况中，陈华作为资深编程员的能力并没有在工资的差距中得到体现。
我认为公司可以适当增加陈华的工资来安抚陈华，以表示对陈华的重视，同时，应该了解陈华的其他更高层次的需求，如归属需要、尊重需要和自我实现需要等。因为陈华对其无论是工作职位还是收入，还有工作中的创造性要求都相当满意，所以公司要留住陈华，安抚人才，应该了解其要求后再作处理。
I. 陈华家里真的特别有钱吗
陈华和咸素媛公布恋情之后大家都不太看好，两人的年龄差确实很大，而且是姐弟恋，搞不好还要被误解称母子恋，总之会遭受来自各方的异样眼光，陈华对咸素媛一见钟情，虽然咸素媛已经上了40岁，不过看上去依旧少女气息。
陈华的父母见咸素媛的时候准备了5份重量级大红包，出手如此阔绰真是惊呆了韩国网友，据悉陈华的爸爸在老家经营农场，可以说他是农场主的儿子，收入应该是很可观的。陈华自己在广州和朋友合伙开了一家服装厂，如果服装厂经营状况良好也是不错的小老板，陈华在广州还拥有豪宅，在房子里可以观看到广州珠江的全部景色，千万以上的豪宅实在霸气，开的车是玛莎拉蒂，有专职司机，年纪轻轻的大boss
。
所以陈华家里并不是伪富豪，也算不算大富大贵的富豪家庭，只能说在当地算是经济宽裕的家庭吧。
咸素媛2002参演电影《色即是空》走红，但是之后发展却不太如意，之后来到中国发展事业，并在深圳遇到了陈华，两人幸福地谈着恋爱并且通过重重阻力终于结婚生子了，但是两人在《妻子的味道》里获得了极大的关注度，两人的因为不是一个年龄层次有很多方面的想法不一样，最典型的就是消费观，咸素媛因为小时候家里贫寒，所以养成了节约的习惯。