天虹百货员工多少钱一个月

‘壹’ 苏州天虹商场员工不做满半年扣500违约金 合理吗

既然合同有规定不满半年有500元违约金，那么一般情况下就需要遵守。至于公司不给你合同，并不能免除你缴交违约金的义务啊。对于公司不给你合同，你可以按下列规定来做：《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 至于培训费，劳动法的规定应该是由公司缴交，但职工未满年限辞工的，公司一般会向职工追偿，这点应该在合同里有规定，以合同为准。

‘贰’ 在天虹商场上班2500的工资扣掉五险一金还有多少呢

扣掉五险一金，我估计保底只有1800块了,工资太低了，我觉得有能力，有条件的话，还是去其他地方上班吧，找个厂上班都比他多了

‘叁’ 在天虹百货上班一个月可以辞工吗

上班一个月可以辞工，但是要按照程序。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

‘肆’ 我是一名本科应届毕业生 我们学校校园招聘的时候 我通过了厦门天虹百货的面试 想问下天虹的待遇如何

你如果觉得你还有资本找到一家更好的单位，那就再来问这个问题，如果没有就踏实的准备毕业论文，等待新工作。待遇如何也要看员工素质如何的，所以只要你努力，面包会有的额

‘伍’ 在深圳天虹商场卖衣服一般一个月能拿多少钱呀提成是百分之几个点呀

摘要 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请您稍等一会儿～

‘陆’ 进天虹商场上班有身高要求么是不是满一个月就能拿工资

身高要求太高，女的有155CM，男的170CM就可以了，就是要形象好一点，毕竟是服务行业
工作方面的话是按照考勤周期来算的，不是按照一个月来的，比如考勤周期是月初到月末，那么你只要在那边上班到月末就可以拿工资了，不管你在那个月是几号进去的。

‘柒’ 在深圳天虹商场上班待遇怎样、有何要求

我妹妹在深圳常兴天虹上班，她呢，上班时间是不长，但就是时间乱七八糟的，而且没有假放，节假日想请她去玩都难。工资平均就1700到2000左右吧，也要看销售来提成的，没有包吃住。所以建议你还是考虑考虑。

‘捌’ 天虹商场的待遇

08年那会值班经理级别待遇是3800税前，有上下波动，当然如果销售做得好，分店不同，也有区别，有的人五险一金后可以拿3500，有的人也可以拿5600，看你在的店了，异地城市的就没这么多了，3200标准的样子，当然值班经理下面还有柜长，最基层是员工，员工在深圳可以拿到2000及以上不等，总之，和销售指标完成挂钩，不错的，如果想闯一闯们就去深圳吧，异地的就算了吧，体系不够完善。。。

‘玖’ 关于深圳天虹百货的员工薪资

每个专柜不一样