胳膊二度烧伤赔偿标准是多少

‘壹’ 二度烫伤算几级工伤会怎样赔偿

二度烫伤算几级工伤以及怎样赔偿如下：
1、二度烫伤指的是烫伤的严重程度，是否构成伤残，要看部位，面积和功能的最后的恢复情况，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
2、二度烫伤具体赔偿如下：
（1）医疗费，要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；
（2）住院伙食补助费；
（3）交通费、食宿费；
（4）康复治疗费；
（5）辅助器具费标准，各省、直辖市工伤辅助器具限额标准，要求因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

‘贰’ 浅二度烧伤工伤赔偿

浅二度烧伤应当赔偿受害人医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、必要的交通费、误工费、住宿费等费用。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
【法律依据】
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

‘叁’ 二度烧伤赔偿多少

二度烧伤赔偿要结合工人的实际工资、工伤保险缴费基数及当地的经济生活水平来确定。
用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构，工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定应提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、工伤职工身份证件、劳动合同文本（复印件）或与用人单位建立劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
1、故意犯罪；
2、醉酒或者吸毒；
3、自残或者自杀；
4、法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

‘肆’ 上了意外保险，烫伤可以赔偿多少

结论：意外保险有两个部分可能赔到烫伤，一部分是意外医疗，这个额度一般看意外医疗保额，1万到5万都有可能，花多少报销多少。另一个部分是意外残疾赔偿，这个就按照保额比例赔了。

根据烫伤的程度，一般分为三度：

1.一度伤：烫伤只损伤皮肤表层，局部轻度红肿、无水疱、疼痛明显。

2.二度伤：烫伤是真皮损伤，局部红肿疼痛，有大小不等的水疱。

3.三度伤：烫伤是皮下，脂肪、肌肉、骨骼都有损伤，并呈灰或红褐色。

如果是烫伤致残赔偿：被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内因该事故造成残疾程度之一者，保险人按该表所列给付比例乘以保险金额给付残疾保险金。如第180日治疗仍未结束的，按第180日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付残疾保险金。被保险人因同一意外伤害事故导致一项以上残疾时，保险人给付各项残疾保险金之和，但给付总额不超过保险金额。不同残疾项目属于同一肢时，仅给付其中给付比例最高一项的残疾保险金。

致残赔偿是给付型赔付。发生保险事故后，保险公司一次性赔偿给被保险人一笔保险金的赔偿。国内各家保险公司都按照281项伤残标准来评定划分等级，根据伤残等级获得不同比例的保额赔付。意外险伤残赔付比例是逐渐递减的，最重1级赔付100%保额，最轻10级，赔付10%保额。

如果是烫伤造成医疗赔偿：被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。烫伤造成医疗赔偿是报销型赔付，发生保险事故后，保险公司根据被保险人的实际花费进行报销的一种形式，报销金额不超过实际花费，一般是指医疗险。就意外险的保障责任而言，报销型赔付特指的意外医疗。

意外医疗的报销不超过实际花费，也就是说，在实际花费基础上，扣除免赔额，再扣除不在报销范围的部分，再按照一定比例报销。假如小明发生大的意外事故住院，花费共1万元，如果0免赔额，还可以报销社保外用药，报销比例为100%，他实际能报销1万元；但是如果他有100的免赔额，还只能报销社保内用药，报销比例为90%，那他或许只能报销5000元。

‘伍’ 深二度烫伤赔偿标准大概是多少

法律分析：一、医疗费二、康复费三、伙食补助费四、交通食宿费五、护理费六、停工留薪期工资七、伤残辅助器具费八、一次性伤残补助金九、伤残津贴。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例)》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

‘陆’ 烫伤赔偿标准

烫伤赔偿标准如下：
1.医疗费。一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
2.住院伙食补助费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。
3.误工费。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
4.护理费。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。
5.营养费。按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
【法律依据】
《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

‘柒’ 二度烧伤工伤赔偿标准

法律分析：二级烧伤赔偿标准如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85%。3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

‘捌’ 烧伤伤残鉴定赔偿标准是什么

烧伤伤残是造成人身损害的行为，其赔偿标准是应当赔偿住院所支出的医疗费、后续手术费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金和致残前所抚养人的生活必需费。
【法律依据】
《民法典》第一千一百七十九条
侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。