程序员一年涨多少工资

① 你觉得每年涨多少工资合适

我觉得国营企业中型公司的领导干部应该涨900～1300元之间，管理员和文秘白领应该涨600元～900元之间，员工和工人应该涨300元～600元之间，只有这样才能跟得上房价和物价上涨的速度

② 百度公司的程序员有多少工资呢

不等，高的直接年薪百万，低的月薪也有15k吧，能去网络当程序员工资都不低！

③ C语言程序员工资待遇多少

学历，看城市，看技术。

985大学中上水平，去一线城市大公司，华为基本打底，本科8k，硕士10k
在好的就是上边那些公司（这类公司基本只要985）了，不过说实话这些人数其实非常少。

如果不是985，是一本，可能要减2k，专科或者培训班可能再减2k。
而如果不是一线城市（IT其实就是北京上海），二线城市可能减2k，三线可能减2k。

这是毕业生，一般来说不跳槽，一般每年工资就涨20%左右，两三年跳槽能涨50%，如果从程序员升级到项目经理，那样翻1倍，也正常，所以技术不是985大学的，干个三年达到月薪1w也不是特别夸张，

④ 一般IT公司，一年给程序猿长多少钱

10%-25%左右
一般一年加一次，有的不加也正常，所以IT界，有个共同的特点，想涨工资，靠跳槽
跳槽一般薪资可以涨50%-100%的比较多
像我们公司出去的，听到的数据也差不多这样

独孤码农

⑤ JAVA开发的程序员，一般每年都能涨多少工资呢还是说一开始的工资就注定了以后的工资

一名初中级程序员，工资，一般在3000----6000不等，这个跨度比较大。影响工资的因素也很多。
因素一：你技术水平的高低，完成项目的能力。
因素二：面试的时候你发挥的程度，也就是吹的好不好，直接影响工资档次。这个很重要很重要。不要只看技术而忽略这个，同样的技术表示不出来就等于菜鸟。
因素三：公司的待遇，公司不分大小，看你们的主管有没有人味了。
因素四：跳槽次数，有工作经验以后，如果感觉公司的工资涨的太慢，可以考虑跳槽。平均没跳一次涨1000左右，这个是保守的数字，还要看你的吹的功力了。但是又不能跳的过于频繁，一般是1年--2年一次。
不要相信什么项目奖金什么的，那个主观因素太强，主管高兴你就可以拿点，不高兴狗屁没有。有的公司可能好，但是有的公司就是垃圾。
哎，其实还是要看自己的命运如何了。
中级高级程序员工资一般工资是7000---上万不等。这就要看你的技术水平和其他一些因素了！
决定程序员的工资水平的因素很多，不要认为技术水平高，就一定比别人挣的多。哎，程序员也是需要职场的修炼啊！

⑥ JAVA开发的程序员，一般每年都能涨多少工资

一般要看能力了，已经看公司的提薪制度
通常前2、3年每年1000-2000还是可以的

⑦ 一般程序员的工资是多少

一般程序员的工资是多少，其实我觉得这个还是要分看在什么城市的，如果是在一二线城市的话，程序员的工资，肯定还是非常高的，还有跟你的技术还是有非常的关系如果你的技术比较，比较过硬的话，那么我觉得你的工资肯定是在普通的程序员的工资之上。

⑧ java程序员在北京工资增长幅度是多少啊一般一年是多少

公司不一样 涨幅不一样
能力不一样 涨幅不一样
跳槽的又不一样 有经验的又不一样
一般的 刚入行的 平均的 500-1000 每年

⑨ 现在一般的程序员工资多少工资涨幅快吗

实习生：2000-3000元/月（可以用div+css制作出页面，并且兼容性良好）

网页设计：3000-6000元/月（精通html，div+css，能用js、jq、flash等工具美化）

前端工程师：6000-2万元/月（精通以上内容，并且掌握操作逻辑，页面美观的整体效果设计，seo，以及数据分析能力）