九江职业大学辅导员工资有多少

① 辅导员工资一般多少

大学辅导员一个月工资4000左右，不同的学校会有所差异。

大学辅导员的作用和高中的班主任差不多，但是大学辅导员的工作时间比高中班主任的更少更自由。高中班主任要陪着学青上早晚自习，一天要去教室巡视好几圈，还要给学青上课，但是大学辅导员就不用了，他们的工作相对清闲。

有很多大学辅导员都是在读研究青或者博士青，他们可以一边学习一边工作，既学到了又能挣到比较乐观的工资。

(1)九江职业大学辅导员工资有多少扩展阅读：

基本条件

1、具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

2、具备本科以上学历，热爱大学青思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

3、具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学青思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识；

4、具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。

② 大学辅导员需要做些什么，待遇怎么样

大学辅导员一般有固定的薪资，一般是五千到六千的样子，很多人利用辅导员作为跳板，做得好的话还可以去比较好的大学给教授做助教，以获得更好的发展。当然，大学辅导员刚开始的工资和老师的工资是无法比较的，但随着管理能力的不断提高，管理的班级不断增多，辅导员的薪资也不断增多。

读过大学的人都知道，自己所在的班级除了有班主任，还有一个大家很熟悉的辅导员，辅导员的职责很大，就像大家的保姆一样，大事小情都要找辅导班。突然意识到，自己的班主任好像只是一个头衔而已，偶尔能见到一次，其余时间一概不露面，原来辅导员才是整个专业的核心人物。

辅导员的职称全名叫高等学校学生思想政治教师专业技术资格，分为四个档次：思政助教（初级）硕士研究生进校直接定为初级，不需要评，从中级开始评；思政讲师（中级）；思政副教授（副高级）；思政教授（正高级）。

辅导员的职称虽然带有“思政”二字，但是和教马克思原理，毛概邓论，思想道德修养的专任教师还是有区别，后者的职称评审条件按照专任教师的要求，比辅导员要求高，也就是说同样是评副教授，辅导员的要求比思政专任教师要容易些。

③ 大学辅导员一个月能挣多少钱

大学辅导员一个月工资4000左右，不同的学校会有所差异。

大学辅导员的作用和高中的班主任差不多，但是大学辅导员的工作时间比高中班主任的更少更自由。高中班主任要陪着学生上早晚自习，一天要去教室巡视好几圈，还要给学生上课，但是大学辅导员就不用了，他们的工作相对清闲。

有很多大学辅导员都是在读研究生或者博士生，他们可以一边学习一边工作，既学到了又能挣到比较乐观的工资。

(3)九江职业大学辅导员工资有多少扩展阅读：

大学的辅导员一般都是研究生或者是硕士、博士生，他们的工作主要有开展班级管理，进行就业指导，维护心理健康等。

大学辅导员的工作是十分轻松的，因为大学辅导员面对的是大学生，大学生往往都成年了，没有中学生那种青春期的叛逆，而且大学生也又其自身的逻辑判断能力。

大学期间的班级管理都是依靠班干部进行组织，班干部可以帮助辅导员减轻很大一部分负担。并且大学生和辅导员其实年纪相差不大，不会存在太大的矛盾。

④ 九江职业大学教师工资情况怎么样啊

据说不错，我朋友的姐姐在那当老师，现在待遇好像很不错，但是什么事都要慢慢来，如果没有特别优秀的地方，起步都不会很高的

⑤ 大学辅导员的工资一般是多少

普遍只拿2000元左右工资
但是也有高的，比如沈阳音乐学院南校区现任的学生辅导老师，年薪提升到5万元。

⑥ 高职高专院校的辅导员工资到底有多少

两三千左右，也要看地区，沿海这边的高校高一点，我四月份去西安一个高校应聘，辅导员工资只有两千出头。

⑦ 辅导员工资一般多少

咨询记录 · 回答于2021-07-22

⑧ 大学辅导员的工资一般是多少

高校辅导员的工资待遇水平还是很不错的，除了基本工资以外，还有绩效工资奖励，另外高校辅导员也能够享受到一定的福利补贴，也能够享受到五险一金，一般来说，高校辅导员的工资待遇水平应该不低于每个月3千块，由于各所高校所在的位置不同，各个地区的经济实力以及各所高校的运营情况也不一样，因此不同高校的辅导员的工资待遇水平也是有出入的。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人看法。

大学辅导员除了能够有基本的工资收入以外，其实也能够有相关的课时费收入，有些大学辅导员会给学生上课，那么就会有一定的课时费收入，另外有些辅导员也能够获得一些绩效收入，有些辅导员可能会承担学院里的一些事务性工作，而在学校考核绩效的时候，这一部分的工作量就会被算上去，因此大学辅导员就能够得到一定的绩效奖励。

小匠老师也希望自己能够成为一名大学辅导员，不仅是因为大学辅导员这份工作比较稳定，薪资待遇福利也比较不错，更主要的是因为大学辅导员可以经常和大学生们待在一起，也能够让自己的心态一直保持年轻，虽然大学辅导员的工作比较忙碌，但是每一天的生活能过得很充实，而且充满意义。

那么你们认为大学辅导员的这份工作如何呢？你是否也想成为高校辅导员呢？欢迎大家在下方的评论区留言讨论。

“我是教育小匠，用心解答有趣、有料的问题，如果对您有所帮助，欢迎点击关注！”

⑨ 高校辅导员的工资待遇如何

要了解高校辅导员的工资待遇，首先要了解高校辅导员的岗位定位。高校岗位一般分为三大类——高校教师、其他专业技术和管理三种。辅导员的具体岗位称为“高校思想政治教育教师岗位”，因为沾着教师两个字，所以在高校岗位管理中，参照教师岗位序列执行，即走教授三、四级（一般不会设立一级、二级），副教授一、二、三级，讲师一、二、三级和助教一、二级这个序列。但是，由于思政教师的职责与高校教师相差很大，所以，在设计绩效工资标准的时候，辅导员又是按照“其他专业技术”序列执行的，一般来说，比高校教师岗低一些，比管理岗略高。

以上就是高校辅导员的工资待遇在学校里面所处的一个地位，不算高，也不算最低，至于具体的数额，还是要看学校的地域、层次、经营情况等等。据我掌握的情况，在东部较发达地区的部属高校，刚进校辅导员应该能拿到7万左右，到副教授或者副处就能拿到15万以上。省属院校整体要低一些。如果放到整个社会上来看，一般处于同一个城市里同学历人才收入的中等位置，跟公务员差不太多，但稳定，也更自由，性价比很高。

⑩ 大学辅导员的工作待遇如何

一般的二本学校辅导员每个月工资3-4K，211/985学校的4-5K。辅导员和任课老师的工资待遇没有可比性，差距在4-5K左右。

高校辅导员是在高校中的老师。1952年，国家提出要在高校设立政治辅导员； 1953年清华大学、北京大学向当时的教育部提出试点请求（尤其是清华蒋南翔校长）； 此后，不少高校建立了辅导员制度，主要做政治工作，是学生的“政治领路人” 。

为了建设并稳定一支数量庞大的专家化的辅导员队伍，各高校近几年来纷纷提出各自的方式。

复旦大学1998年成立青年研究中心，鼓励辅导员结合学生工作实践进行科学研究，提出“创新型辅导员”的培养理念，该校《辅导员工作职责条例》中规定，专职辅导员每年至少撰写1篇思想政治教育论文，兼职辅导员每2年至少撰写1篇思想政治教育论文。

在鼓励科研之外，从教育部到高校，组织各种理论培训则成为培养辅导员的常规做法，在激发辅导员本身积极性方面，鼓励科研并提供后续的发展方向显然比培训这种单向式培养模式更具效果。

因为这直接和辅导员个人发展密切相关。在这方面，河北大学青年研究中心的建立及管理工作提供了一个可供借鉴的思路。