铸造厂跟单员工资一般多少

‘壹’ 跟单员工资一般是多少啊

跟单分内部跟单和外部跟单,内部跟单如生产跟单和材料跟单一般都在1400-1800元之间,为何这么讲,一个是要看你的能力,二是要看地方的经状况.

‘贰’ 在网上看跟单员的工资都挺高的。有做过的讲一下靠谱吗真的能拿5，6千吗

你想找什么样的跟单啊，具体点啊，比如跟单又分着厂内跟单（主要负责厂内的生产有时也会包括些上游的工作，如订购材料，厂内跟单的压力最小，但工资在三种跟单中也是最低的，厂内跟单主要与各个生产环节打交道，也就是你主要与公司内人员打交道）、厂外跟单（主要负责去和客户谈合同订单，生产期限超过的话也由厂外跟单员去协调，压力相对大，客户是什么嘴脸都要想方设法去满足，拿下订单，Then工资就高了，压力自然就不用说了，厂外跟单主要与客户打交道）、全程跟单（此乃公司之大器也，事无巨细，均由全程跟单一手操办，工资和压力就不用我话别你听了吧，但在公司也算是一线人马，除了老总以外，一般都没人能得罪你，全程跟单自然与客户、公司内人员、材料供货商等都有涉及）。三种跟单都有一个共同点，协调、沟通、计划、负责都是跟单的要领；一般来说，有厂内跟单必有厂外跟单，它们是一对的；全程跟单一般不是那么好担当，从公司的角度来说，也是风险很大，因为在高压环境下，很难不犯错，一个环节出错，可能就是几万乃至几十万的亏损，因此，公司更倾向于把全程跟单分作厂内跟单和厂外跟单，而不是直接设一个全程跟单，全程跟单多见于一些规模小的公司或者只能算是厂吧，全程跟单基本就可以算是身兼几职啦；根据行业的话，就更宽泛咯，如印刷跟单、纺织跟单、钢铁生产跟单等等。
待遇的话，得看在哪个城市了，如果是沿海省份一线城市，又是厂外跟单或者全程跟单的话，工资5K至6K自然是不成问题的，前提是你已经是老鸟，8K-1W也可能，更高都有可能，只要你能拉到足够多的订单，老总是不封顶的，但是食宿一般都是有补贴，不直接提供（因为厂外跟单有销售的性质，而全程跟单很有可能会提供食宿）。厂内跟单的话，一般工资是逐年上升（每年升1点），大约在3K上下，前提仍然是你是老鸟的前提下，提供食宿。做跟单的话，你得要有忍耐力：跟你打交道的人很多，自然就有各种嘴脸，你要学会灵活处理，每个人都可能是你如期完成任务的铺路石，切忌得罪人，你可以帮助别人（因为朋友多路好走），但千万不要做烂好人，随时随地都答应别人这啦那啦，当你发现自己忙不过来才发觉自己是开空头支票的人的话，会很苦恼的。至于快乐的话，可以是你拿到工资时的快乐，也可以是你交到几个知心朋友时快乐，还可以是你请朋友们去high或者朋友请你去high时的快乐。

‘叁’ 普通的跟单员月工资大概多少啊

是的2000左右吧，多劳多得，一般模式是基本工资＋提成。加油！Y(^_^)Y

‘肆’ 一般当跟单员试用期工资多少

一般来说,要当跟单员难度不大,要看您是否在大厂(公司)或小厂,小厂中好多跟单员都系初中毕业的,英语程度为0,主跟内销单就少用英文了,当跟单员的试用期初学者只有一般文员的工资800-1000元左右,学成后一般不少于2500元(初学者)

‘伍’ 跟单员的工资一般是多少啊

跟单员的工资各地各单位不一样。一般月薪在2000元至4000元之间；业绩好的外贸公司跟单员也有月薪5000元以上的。

‘陆’ 跟单员工资为什么那么高

跟单员工资高是有原因的，跟单员的工作性质是与销售人员有几分相似的。

每月的工资收入是与其取得的业绩相挂勾的，如果其当月的业绩越高，其收入自然也是越高的，因为这里有提成收入的；如果当月的业绩不好，那提成少了，当月的收入也自然就不高了，因此做跟单员需要做好销售的准备。取得高工资自然是需要付出的。

拓展资料：

跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。（不能兼职，替代）所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人。

所谓跟单员，是指在国际贸易过程中，根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求，代表公司选择生产加工企业，指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的人员。目前跟单员的供需比达1∶3以上，其薪金起点在2000元以上。而跟单员的入行门槛并不高，中专或同等以上学历的各类人员都可以从事这一行业。

薪资行情

跟单员的工资波动范围不大，一般在2000-8000元之间。随着工作经验的增加，薪水会有所提高。鲜有工作经验的从业者起步薪资在2500元左右，拥有3-5年以上的工作经验以后，月薪水平可以达到4000元以上。

参考资料：网络-跟单员

‘柒’ 跟单员的工资标准是多少

在珠海是底薪2200十提成，大概3000元。

‘捌’ 现在的一个普通跟单员一个月有多少工资

虽然网上很多招聘跟单员的工资很夸张，但是实际上跟单员一个月有个四千就很不错了，毕竟做的事情还是很简单的，网上那些高工资的基本上都是骗子，使用高工资的诱惑让你上当受骗。

‘玖’ 跟单员工资一般在多少左右

这些都是假的。你想想一个毫无技术含量的跟单员，这么高的工资，几乎人人都可以应聘上，要有的话早疯抢了，哪还轮到你头上啊。

‘拾’ 跟单员的平均工资是多少

跟单员职责

·跟单员什么是跟单员
跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。（不能兼职，替代）所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人，都是跟单员。

跟单员的工作性质

跟单员是业务员。他的工作不仅仅是被动的接受订单，而是要主动的进行业务开拓，对准客户实施推销跟进，以达成订单为目标，既进行业务跟单。因此，跟单员要：
（1）寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户。
（2）设定目标：主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。
（3）传播信息：将企业产品的信息传播出去。
（4）推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的。
（5）提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务。
（6）收集信息：收集市场信息，进行市场考察。
（7）分配产品：产品短缺时先分配给主要客户。
跟单员是业务助理；跟单员在许多时候扮演业务经理助理的角色，他们协助业务经理接待，管理，跟进客户，因此跟单员要：
（1） 函电的回复：
（2） 计算报价单
（3） 验签订单
（4） 填对帐表
（5） 目录，样品的寄送与登记
（6） 客户档案的管理
（7） 客户来访接待
（8） 主管交办事项的处理
（9） 与相关部门的业务联系
跟单员是协调员：跟单员对客户所订产品的交货进行跟踪，即进行生产跟踪。跟踪的要点是生产进度，货物报关，装运等。因此，在小企业中，跟单员身兼数职，既是内勤员，又是生产计划员，物控员，还可能是采购员。在大企业，则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货，跟踪出货。

跟单员的工作特点：
跟单员的工作几乎涉及的企业的每一个环节，从销售，生产，物料，财务，人事到总务都会有跟单员的身影出现。特点是：复杂的，全方位的。
1． 责任大。跟单员的工作是建立在订单与客户上的，因为订单是企业的生命，客户是企业的上帝，失去订单与客户将危及到企业的生存。做好订单与客户的工作责任重大。
2． 沟通，协调：跟单员工作涉及各部门。跟单员与客户，与计划部门，生产部门等许多部门的工作是一种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通的工作。沟通，协调能力特别重要。
3． 做好客户的参谋：跟单员掌握着大量的客户资料，对他们的需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产情况，因此对客户的订单可以提出意见，以利于客户的订货。
4． 工作节奏多变，快速：面对的客户来自五湖四海，他们的工作方式，作息时间，工作节奏各不相同，因此，跟单员的工作节奏应是多变的。另外，客户的需求是多样的。有时客户的订单是小批量的，但却要及时出货。这就要求外面跟单员的工作效率是快速的。
5． 工作是综合性的：跟单员工作涉及企业所有部门，由此决定了其工作的综合性。对外执行的是销售人员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉进出口贸易的实务和工厂的生产运作流程。

跟单员的素质要求：
跟单员的工作性质与特点决定了其从业的素质要求：
（1） 分析能力。分析出客户的特点及产品的价格构成，以利于报价。
（2） 预测能力。能预测出客户的需求，企业的生产能力及物料的供应情况，便于接单，生产及交货的安排。
（3） 表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。
（4） 专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点，来源及成分。知道产品的特点，款式，质量。便于和客户及生产人员的沟通。
（5） 与人共事的能力。与各部门的人员打成一片，使其自觉完成客户订单。
（6） 人际关系处理的能力。处理好与客户，与上级，与同事，与外单位人员的关系。通过他们来完成自己想要做的事。
（7） 法律知识。了解合同法，票据法，经济法等与跟单工作有关的法律知识。做到知法，守法，懂法，用法。
（8） 谈判能力。有口才，有技巧。
（9） 管理与推销能力。对外推销高手。对内管理行家。
（10） 物流知识。了解运输，装卸搬运，保管，配送，报关等知识。

跟单员的工作内容及知识，技能要求：
跟单员的工作内容主要有：外贸业务跟单，物料采购跟单，生产过程跟单，货物运输跟单及客户联络跟踪（客户接待）。
1.出口货物跟单；（外贸业务跟进）了解基本外贸知识：（谈判，报价，接单，签合同 等等）。基础外语及函电往来。
2 .物料采购跟单。（业务跟进）懂营销，懂产品。（物料，性能，使用，保养）
3 .生产过程跟单（生产进度跟进）懂生产，懂管理，懂沟通。
4 .货物运输跟单（出货跟进）货物运输知识，（运输工具，方法，配柜）及了解报关知识。
5.客户联络跟踪 （客户接待）：了解对客户的管理，懂国际礼仪知识。一． 跟单员职责：

1．跟踪每张单订单的生产并将货品顺利的交给客户，收回应收回的款项。

2．同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需。

3．接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门。

4．掌握、了解市场信息，开发新的客源。

5．做好售后服务。

二．跟单员在收到订单后要做的工作：

首先谈接单的方法

1．客户到厂下单有：电传下单、邮寄下单、电话口头下单等多种多样，每张订单的下法不同，我们跟单员都应注意将它们转成书面订单。

下单时，我们要注意在各方面存在的问题。举例如：颜色、数量等。

2．订单的审查

每张订单都是不同的花型、不同面料、不同工艺，甚至设备也不一样。首先，要看我们目前的水平能否达到客户的要求，这是关键。

要分清此单是加工单还是OP单。

3．开生产单、流程卡

每张单开时，一定要把客户要求在生产单上写清楚。交生产部门生产之前，应向仓库了解生产原材料是否足够本单的生产。

4．生产过程中，如有意外情况不能满足客户的要求时，一定要及时将情况反映到公司最高层，找到解决的办法。

5．小样

打小样的目地是看本公司的做货能否达到和满足客户的要求，同样也是大货和产的依据。一般情况是按正常的手续，小样全部是由客户自己批板后再下单做货的。

6．修改定单

一般情况是要求跟客户重新下单，跟单员重新开单交生产部生产。

当客户提出取消定单时，跟单员一定要收回旧的资料（生产单、流程卡）。

7．大货生产出来后，还要按排出货。

三．售后服务

客户投诉或是退货时：

对客户的投诉，我们要了解问题出现的原因，并要采取措施，找到对策，避免下次出现。

客户要求退货，首先是尽量的使客户接受我们所出现的问题。若能返修，则再对成品进行返修好后再出货。

很严重的就重新生产，补单生产再送货。

还有采用相互让步的折扣法。

有时只能按客户的要求来处理。最重要的是如何想法让公司同客房达到双赢。

四． 如何沟通好使跟单工作做得更好

同本厂内的各部门沟通：

面对生产部门我们就是客户，所做的一切在对老板负责的同时也要对客户负责。多同各生产部门沟通，让他们能更明确的了解到在生产各单时，客户的意图，使生产更顺利，能更好的满足客户的要求。

同客户的沟通：

这只能代表我本人的体会，先要了解客户的心态，他们是希望你在最快的时间里，给他最好的货，面价钱也希望是最低的。如果你能体会到这点的话，同客户的沟通也就不难了。同时，我们若能将手上的每张单子当作是自己的事至始至终的做好，客户那当然也就不难交差的。其实，只要我们能对客户真诚的付出，他们也会在有些问题上会理解你的，不会令你难做的。我们能尽可能的替对方多想一点，当客户有钱赚时，结果就会是：客户赚钱、老板有钱赚，你自己也能有升职加薪的机会。我们何乐而不为了？
一、跟单员的定义：（什么是跟单员？）Documentary Handler?
跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。（不能兼职，替代）所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人，都是跟单员。?
官方定义:外贸跟单员是我国商务行业继国际商务从业资格(外销员)、国际货代员、国际商务单证员职业资格培训考试后第四个岗位的培训与认证考试。外贸跟单员是指在出口贸易业务环节，在外销员签订贸易合同后，承担各类单证运转，衔接合同、货物、单证、订船、报检、保险、报关等环节，协助外销员按贸易合同规定交货的业务助理。外贸跟单员是本世纪以来随着我国国际贸易发展、业务细分出现的一个新岗位。据记者从会上了解，由于生产企业、流通企业、外资企业以及各进出口企业的内部分工不同，名称亦有不同，除跟单员、业务助理、驻厂业务员的称呼外，有的不分跟单员，由外销员一票到底。外贸跟单员又可分为前程跟单、中程跟单和全程跟单三大类。前程跟单是指“跟”到出口货物交到指定出口仓库为止；中程跟单是指“跟”到装船清关为止；而全程跟单是指“跟”到货款到账，合同履行完毕为止。绝大多数专家认为外贸跟单员培训内容应包括全程跟单范围，而考试内容则仅为中程跟单范围为宜。目前在一些地区开办的跟单员培训内容以及相关教材，大部分是订单跟单，而非外贸跟单，很少涉及外贸业务知识和工作流程。 工资待遇一般是1500-2500左右/月,每个公司待遇都不一样