夜班工作一个月多少工资

❶ 夜班的工资及补助标准

如果你的夜班属于正常上班的，那么没有加班费，只有正常上班的工资。
夜班工资，如果你是正常上班的，那么没有区别。正因为如此，很多单位才会有倒班。
夜班一般没有补助。
如果你的夜班是属于加班的话，那么按以下规定给工资：
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

❷ 夜班工资怎么算

法律分析：如果是正常夜班，每个夜班八小时，每星期五天，则是按照正常上班工资，再加上夜班补贴，这个补贴标准劳动合同法没有硬性规定，要看当地的地方性法规最这块有没有什么规定。延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

❸ 大排档上夜班炒锅厨师每天上12个小时工资一个月要多少钱比较合适

摘要 你好，这就看你排档的生意，以及所在地区。

❹ 一个月二十个夜班工资怎么算

一、如果是正常夜班，每个夜班八小时，每星期五天，则是按照正常上班工资，再加上夜班补贴，这个补贴标准劳动合同法没有硬性规定，要看你们当地的地方性法规最这块有没有什么规定
二、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；
2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；
3、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。

❺ 上夜班怎么算工资，算加班

上夜班的话，要看具体请情况，如果相对与白班的不算加班，是普通班。与白班一样算，可能加点补助什么的，如果要算加班，八个小时后就算加班就行了。
加班标准计算？
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

❻ 上夜班的工资是不是比上白班的高

根据目前大多数厂家和单位来看，上夜班的工资与上白班的一样，只是晚上八点之后到早上六点之内，多几元夜餐补贴。一般夜餐补贴不会太多，大约在二十元人民币左右。

❼ 我在新疆打工，平均每天上夜班12.5小时，我一月应该拿多少钱

按照你所说的,你一个月上半个月的班,每月工作时间为12.5*15=187.5小时,根据劳动合同法实施以来的月工作时间规定是20.83*8=166.64小时,你已经超过了标准工时20.86小时,即2.6天吧.国家规定,一个月加班时间不能超过36小时,你应该在范围之内,但可以要求单位支付加班费或轮休.
如果单位给你的月工资标准是1000元,那么按照你的实际工作时间就是1000加上加班费,即1000+(1000/166.64)*20.86*1.5=1187.8元.也就是说,月工资得按照你的基本工资来确定.

❽ 在广州的电子厂上班，一个月可以拿到多少工资

您好，在广州的电子厂上班，一个月的工资可以达到很高的水平，整体工资水平可以达到5000元到1000元之间不等的水平。作为全国仅有的一线城市城市而言，广州在经济发展上领先全国范围内多个城市，所以在广州的电子厂工作会比其他城市的电子厂工作拿到的工资多得多。按照电子厂内不同的岗位工资水平，一个月可以拿到的工资也有所不同。

总的来说在一家福利待遇好的电子厂工作，一个月的薪资是不完全固定的。如果按照一定的计算方式基本上一月至少会拿到6000以上的薪资，好一点的可以上万。 比如说每个月介绍一名朋友入职就可以拿到一定的入职奖金，在加上夜间补助加班补贴，食堂餐补，季度奖励，年底奖励，月入上万还是可以的。这些仅仅是普通操作工的薪资水平，还有如销售员、行政专员、管理层等不同的岗位，其基本工资更是高于普通底薪，所以不同的岗位一个月可以拿到薪资是有所不同的，基本上8000以上应该是没有问题的。希望能过帮到你。