狮岭临时工工资多少钱

❶ 东莞的临时工一般多少钱一小时

东莞这边的工厂，临时工的工资一般在10~13元每小时。当然，不同的工厂可能有区别。

❷ 2018年广州花都零时工平均月工资多少

狮岭镇那边的皮具厂零工是一百多到两百块一天，这个得看工种来开工资的，眼镜厂的话不低于两百一天，多劳多得。

❸ 临时工16.5元一个小时，做完一个月是怎么算的工资

临时工，时薪16.5元，如果你一天按十个小时干活，一天就是165元。一个月按你满勤算三十天，那当然是165×30=4590元了。这样一算，收入还不低呢。不过临时工工作时间都比较长，工作也比较累。一定要注意安全。

❹ 零时工多少钱一个月

临时工多少钱一个月？这个跟当地的经济条件有关系，再一个跟你工作的性质有关系。你的学历高，而且有手艺，这样的话你的工资会高一点，如果学历低，而且没有手艺，指靠出卖力气来干活， 这样的话工资不会很高。有的出大力，一个月能挣两千三千，不如你先去学点手艺，这样的话也许工资会高一些。

❺ 现在临时工的工资是多少

听网上说为了备战双十一好多快递公司临时工工资都在3000~5000

❻ 临时工最低工资每小时多少

1现在的临时工,也正试工的低薪都是一样的,只不过他没有奖金,等一些补助吧了.他就只有基本工资加加班费而已.
2.
每个城市都不同
就广州来说
一、本市(除花都区、番禺区、从化市、增城市外)企业职工最低工资标准调整为860元／月，小时最低工资标准为4．94元／小时；非全日制职工小时最低工资标准为8．3元／小时。
二、花都区、番禺区、从化市、增城市企业职工最低工资标准调整为770元／月，小时最低工资标准为4．43元／小时；非全日制职工小时最低工资标准为7．4元／小时。

❼ 临时工.工资标准

最低工资标准</A>”一词常在媒体出现，但对于究竟什么是最低工资标准、最低工资标准适用的范围等问题，许多劳动者并不十分清楚。为更好地维护自身的合法权益，劳动者有必要了解有关最低工资标准的相关问题。

最低工资标准适用于什么范围
临时职工主要是用于后勤岗位，临时工工资标准按照每月450元发放，从2009年1月起，临时工工资调至520元，今年调整到600元。
根据《最低工资规定》第二条的规定，最低工资标准的适用范围为我国境内的用人单位（包括各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户）和与之形成劳动关系的劳动者。与劳动者建立了劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体依照规定执行。而其中的劳动者，包括与上述各类单位建立劳动关系的所有劳动者。有的用人单位常以劳动者属于临时工、农民工、短期用工以及在试用、熟练、见习期为借口对劳动者不给予最低工资标准待遇，用人单位的这种做法是错误的。

哪些项目不包括在最低工资里面

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

根据《最低工资规定》第十二条的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。“法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇”主要是指：用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费；对职工进行培训的费用；执行国家有关劳动安全卫生规定而发给职工的费用和用品，以及企业自身规定的工作用品（如企业为了树立自身形象而发给职工的工作着装）；发给职工的计划生育补贴、生活困难补助费、医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、洗理卫生费、冬季取暖补贴、防暑降温费等；用人单位通过贴补伙食、住房等支付给职工的非货币性收入；按国家住房制度改革规定由用人单位发给职工的公积金等。

维权还要避开“陷阱”

一些用人单位常以“包吃包住”、实物及有价证券替代货币支付工资等形式规避法律，把“包吃包住”、 实物及有价证券折换成货币计算在劳动者工资里面。用人单位发放的实物及有价证券依法不包括在工资里面，当然不能计算在最低工资里面。而对劳动者包吃包住，属于用人单位给予职工的福利，用人单位亦不能将此计算在最低工资标准之内，更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。

当自己的最低工资权益受到用人单位侵犯时，应及时向工会反映或劳动保障部门举报，同时，发生劳动争议后，及时到当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”

❽ 我国劳动法规定临时工最低标准多少钱一个小时

这个是不一定的。每个城市都有最低生活保障的标准。临时工的工资是不能低于最低生活保障的标准的。
算法是最低工资标准（月/元） 除以 21.75天 除以 8小时=最低小时工资