深圳基本工资是多少

Ⅰ 深圳的基本工资是多少啊

你有能力想赚多少都可以。但最低因该是1000~2000不等吧。深圳的消费太高了，~~~

Ⅱ 深圳的月基本工资是多少

小厂2千左右
大厂3千左右

Ⅲ 深圳最低工资标准

深圳市最低工资标准：
1、全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月
2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。
国家实行最低工资保障制，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

Ⅳ 深圳市基本工资是多少

由劳动者与用人单位参照深圳市同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。

基本工资，也称标准工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同用人单位工资水平和分配形式不同，深圳市职工的基本工资，可由用人单位与劳动者参照深圳市同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。

根据深圳市人力资源和社会保障局《关于调整本市最低工资标准的通知》（深人社规〔2018〕11号）的规定，自2018年8月1日起，深圳市最低工资标准按照下列标准实施：
一、全日制就业劳动者最低工资标准：2200 元/月。
二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3 元/小时。

Ⅳ 2020年，深圳最低工资是多少

2020年深圳最低工资标准是2200 元/月。

根据深圳人社局发布的《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》，通知指出，自2018年8月1日起，深圳市最低工资标准按照下列标准实施：

一、全日制就业劳动者最低工资标准：2200 元/月。

二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3 元/小时。

该规定至目前并未调整。

人社部网站26日发布全国各地区最低工资标准情况（截至2020年3月31日），数据显示，上海月最低工资标准最高，为2480元；北京为2200元，广东为2100元，其中深圳为2200元。

Ⅵ 深圳底薪2021最新标准是多少

截至2021年9月2日，深圳最低工资标准如下，目前官方暂未公布深圳最低工资标准调整的消息，深圳本地宝将持续关注！
深圳最低月工资标准：2200元。
深圳小时最低工资标准：20.3元。
最低工资不包括：
下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：
(一)延长法定工作时间的工资。
(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。
(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
这两个数据是由2018年深圳市人社局发布的《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》沿用至今，最新的2020年最低工资标准还在咨询收集群众的意见，尚未调整。
1、企业养老保险缴费基数：
最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，最低为最低工资标准
2、生育保险缴费基数：
职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准
3、失业保险缴费基数：
最低工资标准
4、工伤保险缴费基数：
最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，最低为最低工资标准
三、深圳2019年最低工资标准以及社保缴纳比例
根据省统计部门有关从业人员人数和从业人员工资的统计数据计算，2018年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为7486元，全省全口径从业人员月平均工资为6338元。根据深圳市统计局公布的《2018年深圳市城镇单位就业人员年平均工资数据公报》，深圳市2018年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为111709元，折算为在岗职工月平均工资为9309元（四舍五入）。
根据上述统计数据，自2019年7月1日起至2020年6月30日止，我市各项社会保险征缴及待遇计发基数涉及2018年度全省全口径从业人员月平均工资、广东省上年度在岗职工月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6338元/月、7486元/月、9309元/月的标准计算。

Ⅶ 深圳的基本工资是多少

关外是810 关内是1000 宝安区和龙岗区是关外 其他是关内 这是以前这样算的，现在不知道有没有多大变化，不过 除了这2个区其他的基本工资都是1000的。

Ⅷ 深圳基本工资是 多少

深圳将每年调整一次最低工资，今年也不例外。在去年深圳大幅调高最低工资标准基础上，结合今年物价上涨现状，深圳市劳动保障局昨天透露，今年最低工资标准同样要调整，方案已上报市政府审批，近期会正式公布。但调整有调高、调低、不变三种可能。
物价涨工资不动员工压力大

随着近期深圳物价频频上涨的事实，不少专家和员工提出2007年最低工资标准应与物价形成联动机制，相关部门应适当提高今年最低工资标准的建议。在近日深圳举行的招聘会上，不少求职者表示，现在的快餐、房租、生活用品基本都上涨了10％，如果工资还维持原有水平，根本没法在深圳继续打工。

虽然企业也担心用人成本提高后增加企业负担，但面对物价上涨的事实，不少企业也悄悄提高了薪金待遇，一些保安员、收银员等普通岗位月薪均在1200－1500元，上涨了10％。“企业不提高工资不好招人，也留不住员工。”北方大酒店负责招聘的唐先生说，虽然企业经营压力越来越大，但不提工资就招不到人，企业就更难发展。今后，企业只能从管理、服务等方面下功夫，提高企业竞争力。

专家建议最低工资与物价联动

按国务院规定，最低工资标准每两年调整一次，但深圳执行的《深圳员工工资支付条例》则要求“每年对最低工资标准调整一次”。

深圳市劳动保障局透露，今年最低工资标准也要调整，但调整有可能是调高、调低，也有可能是不变。据了解，深圳2006年度最低工资标准中特区内最低工资810元／月；宝安、龙岗两区最低工资为700元／月，属大幅调高。

面对三种调整可能，有专家和不少企业员工认为，近期国内包括深圳的物价涨幅很大，因此，深圳的最低工资应该继续调高，这样才能保障基层市民生活权益。“今年食品及房价高涨，市民手上的钱实际贬值10％，最低工资也应该调高。”有专家建议，最低工资标准的制定应考虑通货膨胀等因素，建立与物价涨幅联动机制

Ⅸ 深圳工资多少

以2019年为例，深圳2019年的平均工资为9890元。

11月13日,2019-2020年度广东地区薪酬趋势出炉,这是中国南方人才市场连续14年发布《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》。

深圳以9890元的平均月薪排名地区薪酬首位,这已经是其连续第7年位居此项首位。广州第二,平均月薪8973元;珠海第三,平均月薪7861元,比第四名的佛山高390元。

金融业”以16229元的平均月薪遥遥领先于其他行业,是全省平均薪酬水平的2.13倍。对比去年,今年金融业平均工资又涨了近600元。

“互联网、软件、IT服务和信息传输业”位居第二,为11979元;“电力、热力、燃气及水生产和供应业”位居第三,为10094元。其他行业月薪均在1万元以下,位列第四的是“医疗卫生业”,为8857元。

平均薪酬水平最低的三个行业分别是“居民服务、修理和其他服务业”(5705元/月)、“纺织服装和服饰制造业”(5669元/月)和“住宿和餐饮业”(4975元/月),分别低于全省平均薪酬25.08%、25.55%、34.67%。

(9)深圳基本工资是多少扩展阅读

2018年度深圳社平工资上涨961元

根据广东省统计部门公布的数据，2018年广东省全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为7486元，全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6338元；

根据深圳市统计局公布的数据，深圳市2018年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为111709元，折算为在岗职工月平均工资为9309元，比2017年度在岗职工月平均工资8348元上涨了961元。