医生工资核定多少

A. 医生工资多少钱一个月

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B. 当医生工资高吗

刚毕业月工资3千左右。医疗单位是事业编，按职称挣工资，医生职称分五档，分别是医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师。分别对应的工资为：2千、3千、5千、7千、9千左右。

这是国家给的工资，至于奖金多少看医院的效益如何，三甲医院奖金高，奖金和工资不相上下，乡镇医院基本没奖金，如果不是国家给补贴，连自己的工资也挣不出来。

本科刚毕业按医士对待。人事部规定：本科毕业满一年报考医师，医师满五年报考主治医师、主治医师满五年考评副主任医师，副主任医师满五年考评主任医师，一级一级往上熬。

医生未来的发展前景

未来20年，我国老年人口将超过4亿，占总人口的1/3，医疗卫生会逐渐受到重视，因此未来10年到20年的时间，医疗卫生也将成为一个热门的就业方向。

C. 医生工资一般多少

当医生薪酬肯定很不错，但是要看是在哪个地区任职，每个地区的工资水平都有不同，而且任职的医院等级不同，也会导致薪酬的水平存在差异。
一般来说，目前在正规医院工作的正式医生每个月至少可以拿到四千元的工资，如果是资深医生或者手术医生，那么工资可能达到六千元以上。
当医生很辛苦，每个星期可能都要倒班，今天刚上完白班，可能过两天就要上夜班，尤其是主治医生，尽管下班回到家，还要操心病人的情况。
所以，当医生的薪酬不会太低，因为做医生真的付出很多，越是优秀的医生得到的奖金也会越多。正常情况下，当医生现在的薪酬在四千元以上。

D. 医生的工资是怎么算的

法律分析：第一步：本月毛收入—药品成本—材料费=纯收入；

第二步：提取8℅的发展基金；8℅的发展基金=(纯收入＋400.00)×8℅

第三步：提取10℅考核基金（年终考核合格后返还）；提取10℅考核基金=【(纯收入+400.00)—8℅的发展资金基金】×10℅；

第四步：医生工资=纯收入—8℅的发展基金--10℅考核基金

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

E. 医生一般的工资是多少钱一个月

这个看地方，医院级别还有医生的职称等，刚毕业没有证只能打下手的是比较低的，可能两三千甚至更低，普通的是几千块，大医院会高一些，经济发达地区的大医院自然就会比较高

F. 乡镇卫生院医生的工资是多少

乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。

我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。奖金则是由科室业绩带来的，与科室本身效益有关。此外，一些资历深的医生可以院外坐诊，取得工资外收入。

乡镇卫生院存在问题：

1，乡镇卫生院基础设施建设和装备水平还不容乐观。虽然大力开展了乡镇卫生院项目建设，部分乡镇卫生院的基础设施、院容院貌有了较大变化。

但由于长期投入不足，大部分卫生院自我发展能力有限，本身没有能力进行设备更新和房屋改造，仅仅依靠项目资金，盖了房子，买不起设备，有的县（市）区级配套资金还没有到位。乡镇卫生院还有危房，大部分卫生院仍然缺乏设备，彻底改变乡镇卫生院面貌和设备落后状况的任务还十分艰巨。

2，夹缝中生存：技术设备不如上级---县级以上医院，灵活性不如村卫生所，比如价格、赊欠、熟悉度等 。

3，机制不活，管理不善。一些卫生院仍然沿袭计划经济时期的用人机制和分配方式，职工的积极性和主观能动性得不到充分发挥。一些县级卫生行政部门疏于对乡镇卫生院经营管理的指导，在一定程度上影响了乡镇卫生院的建设和发展。人员过剩，真正有能力的又太缺了。

4，乡镇卫生院人员、业务、经费等上划管理不彻底和财政补助政策、解决离退休人员经费等方面的措施不够得力，积极性还不高。

有的县（市）区对乡镇卫生院的农村医疗卫生预算不但没有增加反而有了下降，属于财政确保的疾病控制、卫生监督、妇幼保健和健康教育等社会公共卫生经费仍然严重不足。财政投入，各地标准不一，这里是一分钱拨款都没有的，说是上划到县管，还不如原来乡管呢，弄来弄去，可以说卫生院是没有人管的单位。

5，工资及福利待遇少，一些正规院校毕业的还要应付各种考试、表格、继续教育等。

6，非处方药在药店随便卖，未取得医师资格却可以开处方。行政管理不知道有多少卫生院的院长是选出来的，大部分是卫生局任命的。

7，乡镇卫生院定位于“赚钱自养”的一所医疗机构，而不是承担农村初级卫生保健，疾病控制和卫生监督以及对村卫生室和乡村医生管理职能的农村公共卫生机构。

同时，有的职能部门总是把乡镇卫生院建设确定在“提高医疗服务能力和水平上”，提出了不切实际的发展目标和要求，而丧失了乡镇卫生院应有的公共卫生职能。

这种方向的错失，带来了错误的信息，即“乡镇卫生院是赚钱的，之所以搞不好，是因为缺少赚钱的能力”，从而进一步加大了对乡镇卫生院公共卫生职能的忽视，加大了乡镇卫生院摆脱困境的难度。

以上资料来源：人民网-医生收入到底高不高？

以上资料来源：网络-乡镇卫生院

G. 医生一般工资是多少吗

你是医生还是护士？

H. 医生工资多高

医生的工资高低与不同地区、不同职称、不同科室、不同工龄有关，大部分人的工资水平在8000到20000之间。

I. 医生一年工资大概多少

医生一年工资大概十万元左右。

医生，钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，一般指临床医师。按照卫生部、卫健委、医政部有关医疗卫生管理条例的法律法规。

主持医患沟通，学术讨论，新技术推广、预后分析、公众教育、护理示教、康复培训、出院教育、执行卫生防疫、计生、大病早期识别干预等法律政治责任、承担部分课题研究等工作。

预防出生缺陷提高人口素质，治病救人，履行病情如实告知、合理检查、合理开药、正确诊断，积极治疗的责任。

职业道德：

1、作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行人道主义。

2、尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

3、文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

4、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物。

5、不泄露病人隐私与秘密。

J. 乡镇卫生院医生的工资是多少

咨询记录 · 回答于2021-09-27