两千的保险一个月要扣多少

① 月工资2000五险一个月要交多少钱

法律分析：参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。如果你的工资是2000，那么就要从中扣掉11%的五险，也就是220元。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

② 工资2500元五险一金要扣多少钱

月收入2500元，3000元不缴纳个税。
按《个人所得税法》规定，职工工资、薪金所得，扣除个人承担的社会保险费和住房公积金，减除3500元费用之后适用超额累进费率。职工工资2500元，3000元，尚未达到费用口号粗额度，不缴纳个人所得税，但应缴纳社会保险费和公积金。按现行法律法规规定，应当由个人承担的社会保险费和公积金约为职工工资收入的16%（基本养老金8%，失业保险金1%，医疗保险金2%，公积金5%，因为地区规定可能略有差异），工资2500元，个人承担的社会保险费和公积金约为400元，扣除后下余2100元；工资3000元，个人承担的社会保险费和公积金480元，扣除后下余2520元。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

③ 每个月工资两千，交五险一金，个人和公司各该交多少钱

1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费；
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴；
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
三、由单位按月缴纳，工资2000元的话，按北京市户口计算，单位应缴826元，个人应缴373元。。

④ 公司交五险，我工资2000元每月，公司缴交多少社保，个人呢

你在试用期，公司需为你交720 元，个人需要交220元；试用期后，公司为你交900元，个人交275元。具体计算方法如下：

试用期

公司缴纳部分：（12%+2%+21%+0.5%+0.5%）X2000=36%x2000=720元。

个人缴纳部分：（2%+8%+0.5%+0.5%）X2000=11%x2000=220元。

试用期后

公司缴纳部分：（12%+2%+21%+0.5%+0.5%）X2500=36%x2500=900元。

个人缴纳部分：（2%+8%+0.5%+0.5%）X2500=11%x2500=275元。

⑤ 买2000块钱保险金,需要向银行交多少钱

个人交220元/月。
养老保险金企业为职工交20%（私营企业18%，个人雇主12%），职工（雇工）个人交8%；注：从2006年1月1日起，企业交纳基本养老保险费比例高于20%的，统一为20%；
部分地区私营企业以及农村各类扩面企业现行缴费比例低于20%的，从2007年起每年提高一个百分点，逐步过渡到统一比例20%。从2006年7月1日起，企业职工基本养老保险个人帐户规模由11%调整为8%，企业缴纳的基本养老保险费全部纳入社会统筹基金，不再划入个人帐户。
参保人员按本人缴费基数的8%计入个人帐户。2006年6月30日前已建立的帐户储存额维持不变。
医疗保险金企业为职工交8%补充医疗1.2%9.2%，职工个人交2%；（1997年开始）以上就是有关怎样计算社保问题缴费金额的相关情况。

⑥ 我每月工资两千元，社会保险该交多少，公司该交多少

养老保险费用一般是按照职工上一年的平均工资来计算缴费基数，若缴费基数为2000，以江苏为例，养老保险比例为28%，单位缴纳20%，个人缴纳8%，那么单位就要每月交纳2000*20%=400，个人需交2000*8%=160。
单位会从工资里直接扣除。
以江苏为例：
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%外加6块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
工伤保险:单位每个月缴纳1.6%；
生育保险:单位每个月缴纳0.5%；
住房公积金:单位每个月缴纳8%,个人缴纳8%。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑦ 每月工资是2000元五险一金个人与单位各要交多少啊（南京的）

1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费；
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴；
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。

⑧ 2000元的工资个人一个月大概要交多少养老保险费用

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

养老保险费用一般是按照职工上一年的平均工资来计算缴费基数，若缴费基数为2000，以江苏为例，养老保险比例为28%，单位缴纳20%，个人缴纳8%，那么单位就要每月交纳2000*20%=400，个人需交2000*8%=160。
单位会从工资里直接扣除。
以江苏为例：
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%外加6块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
工伤保险:单位每个月缴纳1.6%；
生育保险:单位每个月缴纳0.5%；
住房公积金:单位每个月缴纳8%,个人缴纳8%。

⑨ 公司交五险，我工资2000元每月，公司缴交多少社保，个人呢

广州是一线城市，公司交五险，现在疫情政府有些免公司缴交800元社保，个人432元。